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这项研究还调研了1797名有雇佣经验的人，了解哪些因素会影响他们雇佣有前科者的意愿。他们发现，人们更愿意雇佣那些完成过“结对项目”等教育项目的有前科者。

为调查“结对项目”计划的成功情况，论文第一作者兼通讯作者、英国牛津大学Martha Newson和同事及合作者一起，首先分析了45个英国监狱中服刑者的狱中行为。他们通过比较676名该项目参与者与1874名未参与者的行为，发现参与项目(通过加强社会连接)通常能减少狱中的违规行为，从而整体改善他们的行为。

“结对项目”计划将监狱与当地的足球俱乐部(包括英国的利物浦足球俱乐部、曼联足球俱乐部和切尔西足球俱乐部)结对。不过，这一计划能否改善囚犯在服刑期间的行为、减少获释后犯罪率或增加刑满释放人员的就业机会，目前尚不清楚。

1331com银河该论文介绍，一个被称为“结对项目”的计划(The Twinning Project，在英国发起，现也在美国、意大利、澳大利亚和南非开展)为入狱者组织基于足球的项目，来改善他们的身心健康。该计划还帮助囚犯获得技能(例如建立关系和自控)以及认证资格，旨在改善他们的狱中行为，在获释后重返社会。