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“一开始，部分干部觉得模拟演练不同于实战，有很多情景只有真正在防汛防台现场才能作出最精准的判断，情景模拟实际效果未必能实现最大化。”庆元县委组织部干部科工作人员胡鹏称，实际上，这是一个思维误区，防汛防台只有进行时，没有完成时。只有把工作做在平时，让干部时刻紧绷这根弦，才能在关键时刻一展身手。

“这雨也没那么大，我看根本不用转移。你们把我转移到安置点，我睡都睡不好！再说，家里养的猪还要有人喂。不行，我不走！”

近日，庆元县第八期年轻干部百山论坛暨防汛防台情景模拟演练拉开帷幕。43名“90后”科级干部分成三个小组，情景复刻，实战演绎，还原一个个防汛防台场景。

“第一组整个防汛救灾流程到位，措施具体，但是你们忽略了对地质灾害等关键环节的排查。”现场，学员杨超楠直言不讳，在点评时直指对方“硬伤”。

“实际上，此次情景模拟不亚于实战演练，整个过程大家都在互相学习，通过现场点评、分析，及时查漏补缺、复盘闭环。”庆元县委常委、常务副县长叶伟林表示，“90后”已逐渐成为中坚力量，这就是一场考试，既是技能型干部建设的需要，更是各自工作岗位实战实效的体现，希望每位年轻干部当好自己的指挥长，任何工作都要打一场有准备之仗。(完)

然而，防汛刚结束，“防台季”接踵而至。作为防汛防台的第一线，基层年轻干部如何进行有效的常态化训练，才能练出实战效果，做到“打有准备之仗”？

137银河平台中新网丽水7月21日电(邵燕飞 周健 吴慧萍 胡鹏)2024年梅雨季节期间，地处浙南山区的丽水市庆元县降雨异常偏多。日前，庆元县成功避险的4起防汛案例被应急管理部风险监测和火灾综合防治司作为典型案例予以肯定并通报表扬。

“我们不仅再现响应部署、地质灾害救援、断路断电断通信应急处置等环节，还将跨流域调度、山洪灾害防御和防台风等场景融入其中。”庆元县应急管理局局长叶永飞表示，此次情景演练的主要目的是通过复盘总结，把防汛的成功经验再运用，把未发现隐患再查摆，把其他地方汛期出现的特殊情景再推演，做到以工作的确定性应对防汛防台的多变性。

“在角色换位中，让每一位年轻干部全面理解每个岗位的特点和要求，有助于提升锻炼他们的系统思维。”庆元县委组织部常务副部长胡冬玲说，防汛防台是一项系统性工作，年轻干部的培养锻炼必须要全面立体，这样才能更好地锻造出真本领。

为全面锻炼年轻干部的应急处突能力，这次情景演练特意要求他们在演练中所有角色都要进行换位，此前不同的岗位、职责、身份皆归零。乡镇干部扮演指挥长、局机关领导，机关干部扮演村干部、普通民众等角色。

“幸亏是模拟‘推演’，如果实际防汛防台中把险情排查工作忽视了，可能会造成严重的后果。”演练一组对前期整个防汛防台工作各环节都做了周密的梳理，整个过程应该是百密而无一疏，但还是被“眼尖”的学员看出了关键环节的疏漏。

据了解，为了突出情景模拟的实效实绩，本次演练特别增加了小组互评、评委点评和打分环节。小组之间进行“挑刺”互评，庆元县级防汛部门负责人重点点评，并根据每名干部的脚本设计、现场表现，分别考察他们的统筹力、执行力、协作力、应变力等多种能力。

“这次我演的是一个待转移民众，为了演好这个角色，我特意去询问了10余名驻村干部，让他们跟我详细讲述了转移民众过程中的一些难点。”参加此次演练的干部张丹萍说，不问不知道，一问才发现转移民众也是门精细活，不仅要转移好，还要安顿好。

据了解，参加此次演练的43名科级干部，无一例外都是“90后”。他们中，有人一直扎根乡镇一线，先后遭遇过两次特大暴雨；有人一直在县级机关工作，还没深刻了解基层防汛到底什么模样；也有人刚从机关转到乡镇，从“书生气”逐渐变成“泥土气”......

“这次情景模拟编排的八个场景，我们在脚本中设置了一些陷阱，有些是防汛流程不健全，有些是情景设定不完整......目的就是考察团队的综合推演能力和问题发现能力。”叶永飞表示。

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