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全总指出，本期培训营强调既出人才也出成果，培训过程采用统一工作平台，对学员在学习参与、攻关课题、作业完成、加分奖励等方面进行跟踪评价，确保培育对象在“工匠五力”方面得到大幅度提升锻炼；同时，解决一些行业、企业技术难题，创新先进操作法、工作法，产生一批优秀创新成果，发挥大国工匠的示范带动作用,激励更多职工走技能成才、技能报国之路。

151金沙手机版据全总9月9日消息，今日大国工匠人才培训营一期开班式在清华大学举行，首批220名大国工匠培育对象开始接受为期一年的线上线下培训。

全总表示，为贯彻落实党中央有关大国工匠培养的决策部署，在近年来开展大国工匠年度人物发布、大国工匠创新交流大会暨大国工匠论坛等工作的基础上，自2024年起，全国总工会实施大国工匠人才培育工程，出台了《大国工匠人才培育工程实施办法（试行）》、《“大国工匠”激励保障措施（试行）》，并设立大国工匠培育和激励保障专项资金，计划每年培育200名左右大国工匠，示范指导各地、各行业每年培育1000名左右省部级工匠、5000名左右地市级工匠，形成大国工匠带头引领，工匠人才不断涌现，广大职工积极走技能成才、技能报国之路的良好局面。

全总介绍，培训营为大国工匠培育对象建立了“测-学-践-评”的学习体系，培育前为每位对象绘制涵盖引领力、实践力、创新力、攻关力、传承力的“工匠五力”画像，通过针对性培训，帮助培育对象强优势、补短板。培训期间，采用理论导师和技能导师“双导师”助学的培育模式，邀请清华大学专业授课老师、中国工程院院士等著名专家学者作为理论导师，邀请著名大国工匠作为技能导师为学员助学。此外，还安排了人工智能实验室、智能制造实验室参观学习，以及创新课题研讨和专家导师指导等内容。