劳务合同

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　　劳务合同通用
　　随着法律法规不断完善，人们越发重视合同，合同在生活中的使用越来越广泛，合同是对双方的保障又是一种约束。那么正式、规范的合同是什么样的呢？下面是小编精心整理的劳务合同通用，希望对大家有所帮助。
　　劳务合同通用1
　　甲方：
　　主要负责人：
　　乙方：
　　性别：
　　户籍所在地：
　　现居住地：
　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本劳务合同，双方应当依法遵守劳动合同所列条款。
　　一、合同期限
　　合同期限为年，自年月日起至年月日止。
　　二、工作内容和工作地点
　　1、根据甲方工作需要，乙方同意从事劳务工作，担任职务。工作地点位于：。
　　2、工作内容：清扫保洁范围为街道安排的路段、区域环境卫生，完成街道安排的其他工作。
　　三、工作要求
　　1、街道环卫工人、保洁员必须严格遵守工作纪律，严格按照街道要求准时上下班，严禁顶岗、代岗、替岗、脱岗，严禁在工作期间无故旷工，否则，发现第一次顶岗、代岗、替岗、脱岗、无故旷工扣除当日工资，发现第二次，当矿工半月处理，扣除半月工资，情节严重给予辞退。
　　2、保洁制度实行“每天至少1次普扫，全天保洁”制度，工作时间为：。
　　3、穿着街道统一发放的环卫工作服和工作帽。
　　4、工人、保洁员如有生病等特殊情况，在工作时间需要请假，其中试用期限自年月日至年月日请假者，必须提前并以书面形式上报街道或社区，经街道或社区同意方可请假，需请假天由社区批准，请假天以上由办事处批准。
　　5、环卫工人、保洁员无故旷工天，视为自动辞职，街道将不再雇用，按照合同予以终止劳务关系辞退。
　　四、工资薪酬
　　环卫工人、保洁员每月劳务补贴为元人。
　　五、保险
　　双方按国家和当地政府（部门）有关规定参加社会保险。甲方为乙方办理社会保险手续（其中，乙方个人应承担的部分由甲方从其工资中代扣代缴）。
　　六、劳务保护、劳务条件和职业危害防护
　　甲方为乙方提供必要的劳务条件，建立健全工作流程，制定工作规范、工作范围和劳务安全卫生等制度。甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全教育。乙方应遵守劳务安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范等；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高自身素质。甲方根据工作需要，依法制定规章制度并告知乙方。乙方予以遵守，若违反规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本合同。
　　七、纠纷解决方式
　　若发生劳动争议，乙方可首先向劳动争议调解委员会申请调解；解不成的，可及时向劳动争议仲裁委员会书面申请仲裁。
　　八、其他约定事项
　　1、乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家和当地政府（部门）有关规定执行。甲方支付给乙方的病假工资不得低于当地最低工资标准的80。
　　2、双方已熟知本合同内容，经双方签字盖章后生效；合同一式份，双方各执份，具同等法律效力。
　　3、本合同未尽事宜，由双方协商解决；同内容与国家、当地政府有关规定相悖的，从其规定。
　　甲方：（签章）
　　联系电话：
　　签约日期：年月日
　　乙方：（签章）
　　联系电话：
　　签约日期：年月日
　　劳务合同通用2
　　甲方：联系电话：
　　乙方：性别：
　　身份证号码：家庭住址：联系电话：
　　鉴于乙方已达退休年龄或劳动关系无法建立在本公司的人员，根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》等相关法律规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商的原则，就甲方返聘乙方的相关事宜，签订以下协议，以资共同遵守：
　　第一条协议期限
　　本协议期限为年，自年月日至年月日止。
　　协议期限届满后，甲乙双方劳务关系自行终止，甲方对乙方不负有任何经济和法律的补偿义务；经甲乙双方均同意续签的情况下，甲乙双方可协商订立下一期劳务协议。
　　第二条工作岗位
　　甲方聘任乙方从事岗位，甲方有权根据自身的经营状况以及乙方的劳动技能调换岗位，变更后岗位的工资待遇按照相同岗位返聘人员的待遇计算；乙方有权向甲方发表自己的意见，但未经甲方同意，乙方必须服从甲方的安排，否则甲方有权解除本协议。
　　第三条工资待遇
　　甲方根据乙方从事的工作岗位，按月支付工资，每月基本工资为元，
　　甲方每月发薪日期为次月16日，每月薪资以甲方实际发放数额为准，且乙方需在工资单上签字认可；乙方有权在收到发放工资的三个工作日内，向甲方提出异议，未经甲方同意，乙方无权要求增加工资数额或减小工作时间，否则，甲方有权解除本协议。
　　第四条工作时间
　　乙方根据甲方安排，一周工作六天，每天工作8小时。
　　甲方可根据工作需要，安排乙方超时工作或者安排休息日、法定节假日工作，甲方按《浙江省工资支付条例》等向关规定支付乙方工资或安排同等时间补休，乙方不得无故擅自离岗，否则甲方有权解除本协议。
　　第五条甲方权利义务
　　1、甲方有权根据实际工作需要调整乙方的工作岗位以及进行业务培训。
　　2、甲方有权要求乙方严格按照公司规章制度，安全生产。
　　3、甲方有权根据工作岗位的强度以及难度调整工资待遇。
　　4、甲方有权对乙方的工作进行考评，考评不合格后，甲方有权单方面解除本协议。
　　5、甲方有权要求乙方对工作中掌握的商业秘密要求保密。
　　6、甲方有义务为乙方提供工作所需的相关工作条件。
　　第六条乙方权利义务
　　1、乙方保证签订和履行本协议息真实意思表示，保证本协议的签订和今后的履行将不存在任何事实和法律障碍，并愿意承担相关经济和法律责任。
　　2、乙方有权要求甲方按月足额支付工资。
　　3、乙方有权要求甲方提供必要的生产条件。
　　4、乙方有义务遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，提供与甲方正式员工相
　　5、乙方有义务接受甲方的考评，并根据考评结果作出相应的改善措施。
　　6、乙方有义务保守甲方的商业秘密，包括但不限于工作中获取的图纸、数据等资料，不得以任何形式向外透漏。
　　第七条协议解除、终止
　　1、有下列情形之一的，甲方有权单方面解除本协议，且不承担任何赔偿责任：
　　（1）乙方严重违反公司规章制度，不服从甲方管理；
　　（2）乙方工作过程中，严重失职、营私舞弊；
　　（3）乙方被依法追究刑事责任、有欺骗甲方行为的；
　　（4）乙方因客观情况，无法继续胜任甲方安排的工作或因其他原因乙方不适合在甲方处工作；
　　（5）其他应解除本协议的情况；
　　2、有下列情形之一的，乙方有权单方面解除本协议：
　　（1）甲方未按照约定支付劳务费用；
　　（2）甲方违反相关法律规定，严重侵害乙方利益；
　　甲乙双方因任何原因需要解除、终止协议，需提前个工作日以书面形式通知对方。双方协商一致除外。
　　本协议解除、终止后，乙方应在个工作日内交接工作，将相关材料交给甲方。
　　第八条违约责任
　　本协议生效后对各方均具有法律约束力。任何一方违反其在本协议中的任何义务或者保证及承诺，即构成违约，应承担相应的违约责任，如违约造成对方经济损失，且违约金不足以弥补对方经济损失的，违约方还应当赔偿对方的经济损失。
　　第九条其他约定
　　伤害、死亡的补偿，除此外，甲方不再承担任何赔偿责任。
　　2、乙方在提供劳务期间，乙方因病请假，甲方不支付劳务费，且医疗费等相关费用由乙方自行承担，与甲方无关；治
　　疗期限超过本协议期限的，本协议自动终止。
　　3、因乙方违规、违纪、不服从安排、严重过失等行为造成人身伤害的，由乙方承担赔偿责任。
　　4、乙方在聘用期间发生的各种医疗费用由乙方个人承担。乙方患病或非因工伤，不能继续胜任工作的，甲方有权解除协议，并不支付任何费用。
　　第十条争议的解决
　　在本协议履行过程中发生的争议，由双方当事人友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼
　　第十一条其他条款
　　本协议一式两份，均具有同等法律效力，甲乙双方各执一份，自甲乙双方签字或盖章之日起生效。附声明一份。
　　甲方：
　　乙方：
　　协议签订时间：
　　协议签订地点：
　　劳务合同通用3
　　甲方：
　　乙方：
　　依据《中华人民共和国民法典》规定，本着诚实信用、平等互利的原则，甲乙双方就甲方资料翻译服务一事，达成协议如下：
　　第一条：翻译内容
　　1。乙方翻译甲方提供所需要翻译的相关文件。
　　2。乙方提供会谈口语翻译工作，及会议纪要的翻译工作。
　　3。乙方应保证翻译人员的专业性和翻译稿件的准确性，认真做好翻译校对工作；
　　4。乙方按照甲方的文件格式进行排版，最终翻译稿以电子文件的方式提供给甲方。
　　5。乙方应保证其翻译稿件质量：忠实原文、译文准确。
　　第二条：翻译费用及支付方式
　　翻译费用：
　　1。文字翻译收费标准：汉译俄元千中文字，俄译汉元千中文字；出境翻译服务元日（出境的其它费用甲方承担）；临时口语翻译根据工作量另行商议。
　　支付方式：
　　2。翻译费的支付次结，每次按翻译成果结算，可以现金支付，也可以转账支付。乙方向甲方开具正式发票。
　　第三条：责任条款
　　1。如因甲方原因推迟提供给乙方翻译稿件或翻译的相关资料时间，受到的损失甲方承担。
　　2。甲方如对乙方译稿有异议，甲方有权在取稿之日起30日内，向乙方提出书面修改意见，乙方应按甲方要求在规定的时间内进行修改，直至甲方满意为止。
　　第四条：其他条款
　　3。乙方应考虑甲方翻译内容的保密性。
　　4。本协议未尽之事，双方协商解决；
　　5。本协议一式二份，传真件有效，甲乙双方各执一份，自双方盖章之日生效。
　　甲方（盖章）：
　　乙方（盖章）：
　　负责人（签字）：
　　负责人（签字）：
　　联系电话：传真：
　　联系电话：
　　地址：
　　地址：
　　签字日期：年月日
　　签字日期：年月日
　　劳务合同通用4
　　托运人（姓名）与中国民用航空航空公司（以下简称承运人）协商空运（货物名称）到（到达地名），特签订本合同，并共同遵守下列条款：
　　第一条托运人于月日起需用型飞机架次运送（货物名称），其航程如下：
　　月日自至，停留日；
　　月日自至，停留日；
　　运输费用总计人民币元。
　　第二条根据飞机航程及经停站，可供托运人使用的载量为公斤（内含客座）。如因天气或其他特殊原因需增加空勤人员或燃油时，载量照减。
　　第三条飞机吨位如托运人未充分利用，民航可以利用空隙吨位。
　　第四条承运人除因气象、政府禁令等原因外，应依期飞行。
　　第五条托运人签订本合同后要求取消飞机班次，应交付退机费元。如托运人退机前承运人为执行本合同已发生调机费用，应由托运人负责交付此项费用。
　　第六条托运人负责所运货物的包装。运输中如因包装不善造成货物损毁，由托运人自行负责。
　　第七条运输货物的保险费由承运人负担。货物因承运人问题所造成的损失，由承运人赔偿。
　　第八条在执行合同的飞行途中，托运人如要求停留，应按规定收取留机费。
　　第九条由于下列原因造成货物灭失、短少、变质、污染、损坏的，承运人不承担责任：
　　一、不可抗力；
　　二、货物本身性质所引起的变质、减量、破损或灭失；
　　三、包装方法或容器质量不良，但从外部无法发现；
　　四、包装完整，封志无异状而内件短少；
　　五、货物的合理损耗；
　　六、托运人或收货人的过错。
　　第十条本合同如有其他未尽事宜，应由双方共同协商解决。凡涉及航空运输规则规定的问题，按运输规则办理。
　　托运人：承运人：
　　开户银行：开户银行：
　　银行账号：银行账号：
　　年月日年月日
　　劳务合同通用5
　　甲方：
　　乙方：
　　居民身份证号码：
　　联系电话：
　　家庭住址：
　　鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为甲方装卸搬运工，经双方协商订立合同如下：
　　一、合同期限
　　本合同于年月日生效，期限年。
　　如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。
　　二、甲、乙双方的义务和责任
　　1。乙方同意根据甲方工作需要，承担岗位（工种）工作。
　　2。乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定的标准。
　　3。乙方每月工作时间为天，乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。
　　4。乙方应接受甲方的考核。
　　5。未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。
　　6。甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。
　　7。乙方应严格遵守本合同的附加条款。
　　三、劳务报酬
　　1。甲方给乙方提供住宿，但不负责伙食。
　　2。甲方于次月25日31日（如遇节假日，日期顺延至工作日）以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为：基本工资：元月；生活补助：元月；电话费补助：公交补助：
　　2。甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：
　　、因乙方的过失给甲方造成经济损失的；、乙方违反公司管理制度的；、双方约定的其他情况。
　　四、合同的终止与解除
　　1。合同期满如未续签，则视为《劳务雇佣合同书》自行终止，双方应及时办理相关手续。
　　2。经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
　　3。乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
　　（一）严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的；
　　（二）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
　　（三）被依法追究刑事责任的。
　　五、双方约定的其他内容
　　甲乙双方约定本合同增加以下内容：
　　（一）、乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明，否则甲方有权随时解除本合同，并且不给予经济补偿。
　　（二）、甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。
　　（三）、乙方在合同期内承担的甲方工程项目中的工作及责任的，在该项目未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职。
　　（四）、甲方将定期或不定期对乙方进行工作考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。
　　（五）、本合同到解除日期时，乙方应按照甲方公司的离职制度办理离职手续，否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。
　　六、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
　　甲方（签字或盖章）：乙方（签字）：
　　日期：年月日日期：年月日
　　劳务合同通用6
　　承包人：（简称甲方）
　　劳务分包人：（简称乙方）
　　依照《中华人民共和国合同法》《中华人民共和国建筑法》及其它有关法律、行政法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，甲、乙双方就工程施工劳务分包事项协商达成一致，订立本合同。
　　一、劳务分包工作对象及提供劳务内容工程名称：工程地点：分包范围：模板制作、安装、及倒运归库提供分包劳务内容：本工程中的模板制作、安装、拆除、倒运及模板归库；
　　二、分包工作期限开始工作日期：年月日结束工作日期：年月日总日历工作天数为：天。
　　三、劳务报酬
　　1、本工程的劳务报酬金额约为；
　　2、本工程的劳务报酬均为一次包死，不再进行调整。
　　四、工程结算工程开工后施工人员进入现场，暂付分项工程的；工程竣工，经甲、乙双方共同验收合格，甲方根据实际发生的工程量核算单及时支付乙方剩余劳务报酬。中途退场不结算尾款，并承揽因中途退场所造成的一切经济损失。
　　五、质量标准
　　1、按总包合同有关质量的约定、国家现行的《建筑安装工程施工及验收规范》和《建筑安装工程质量评，本工程必须达到质量评定合格等级；定标准》；
　　2、标准规范除本工程总包合同另有约定外，本合同适用标准规范如下：
　　（1）模板支撑须牢固，无跑、漏、胀等现象出现；
　　（2）合理使用周转材料，杜绝浪费；
　　（3）拆除模板应经施工技术人员同意；
　　（4）操作时应按顺序分段进行，严禁猛撬，硬砸或大面积撬落和拉倒；
　　（5）拆下的模板应及时清洁并运送到指定地点集中堆放，防止钉子扎脚；
　　（6）在施工过程中如出现质量事故，经查明为人为造成时，由该责任人承担所造成的经济损失；
　　（7）甲方如发现乙方的施工未达到约定质量标准时，将按实际情况扣除合同约定劳务报酬的。
　　六、施工验收及工程量的确认
　　1、乙方应确保所完成施工的质量，符合本合同约定的质量标准；
　　2、在施工完毕后，乙方应通知甲方验收，双方对工程量进行确认。对乙方未经甲方认可，超出设计图纸范围和因乙方原因造成返工的工程量，甲方不予计量。
　　七、双方责任和义务
　　1、除非本合同另有约定，甲方完成乙方施工前期的下列工作：
　　（1）在年月日前向乙方交付具备本合同项下劳务作业开工条件的施工场地，具备开工条件的施工场地交付要求为：；
　　（2）在年月日前向乙方提供相应的水准点与坐标控制点位置；
　　2、实施对工程质量、工期、安全生产、文明施工的控制、监督、检查和验收；
　　3、负责工程测量定位、沉降观测、技术交底，组织图纸会审；
　　4、及时交付应提供的施工机械设备、周转材料、保证施工需要；
　　5、负责与发包人、监理、设计及有关部门联系，协调现场工作关系。
　　劳务合同通用7
　　甲方：
　　乙方：
　　甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，订立本合同。
　　1、合同期限
　　甲、乙双方同意按以下方式确定本合同期限：
　　有固定期限：自年月日至年月日止。
　　2、试用期限
　　双方同意按以下方式确定试用期期限（试用期包括在合同期内）试用期自年月日至年月日止
　　（1）乙方的工作内容：。
　　（2）乙方工作内容确定为（填“是”）（）管理和专业技术类（）工人类。
　　（3）甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容，应协商一致，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。
　　（4）乙方工作地点：。
　　（5）除临时性工作或者短期学习培训外，如甲方需要乙方到本合同约定以外的地点或单位工作和学习培训，应按本合同第七条处理。
　　3、工作时间和休息休假
　　综合计算工时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行以（填“是”）年（）半年（）季（）或为周期的综合计算工时工作制。
　　4、劳动报酬
　　（1）乙方正常工作时间的工资标准（计算加班工资基数），按下列第（）种形式执行，并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。
　　计时工资：元月；
　　（2）乙方试用期工资为元月。
　　（3）甲方依法安排乙方加班的，应依法支付加班工资。
　　（4）工资必须以法定货币支付，不得以实物或其他有价证券等形式替代货币支付。
　　（5）甲方与乙方可以依法根据本单位的经营状况、物价指数情况，经过双方协商或者通过集体协商，确定工资正常增长的具体办法。
　　（6）甲方给乙方发放工资的时间为：每月日（或第周）发放上月工资。如遇节假日或休息日，应提前到最近的工作日支付。
　　5、社会保险
　　（1）甲、乙双方按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费，乙方依法享受相应的社会保险待遇。
　　（2）乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按国家和省市的工伤保险法律法规的规定办理。
　　6、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
　　（1）甲方按国家和省、市有关劳动保护规定为乙方提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应如实告知乙方，并应切实按《职业病防治法》的规定，保护乙方的健康及其相关权益。
　　（2）甲方按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品，并按劳动保护规定每年（年季月）安排乙方进行体检。
　　（3）甲方按国家和地方有关规定，做好女职工和未成年工的劳动保护工作。
　　（4）如甲方违章指挥、强令冒险作业危及人身安全的，乙方有权拒绝，并可以随时解除本劳动合同。对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，乙方有权要求改正并向有关部门检举、控告。
　　7、劳动合同的变更、解除、终止
　　（1）符合《劳动合同法》规定的条件或者经甲、乙双方协商一致，可以变更劳动合同的相关内容或者解除固定期限合同、无固定期限合同和以完成一定工作为期限合同。
　　（2）除因乙方不胜任工作，甲方可以依法适当调整其工作内容外，变更劳动合同，双方应当签订《变更劳动合同协议书》。
　　（3）《劳动合同法》规定的终止条件出现，终止本劳动合同。
　　8、因履行本合同发生纠纷的解决办法
　　乙方认为甲方侵害自己合法权益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工会反映，寻求解决。无法解决的，可以向就近的劳动行政部门投诉。属双方因履行本合同发生争议，应当先协商解决；协商不成的，可自争议发生之日起30日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解，或者60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
　　9、本合同的条款与国家、省、市的新颁布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。
　　10、双方需要约定的其他事项
　　甲方约定事项：
　　（1）甲方要求乙方严格遵守甲方制订的劳动纪律和相关管理制度。若有违反，将按甲方相关条款进行处罚，严重者进行开除或辞退，或者通过有关法律部门，要求反补偿。
　　（2）当乙方工作满半年时，甲方为乙购买社会保险。
　　（3）当出现如下情况时，甲方有权解除合同，无任何补偿：
　　1）用人单位与劳动者协商一致的；
　　2）劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的；
　　3）劳动者严重违反用人单位的规章制度的；
　　4）劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
　　5）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
　　6）劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
　　7）劳动者被依法追究刑事责任的；
　　8）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
　　9）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
　　10）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的；
　　11）用人单位依照企业破产法规定进行重整的；
　　12）用人单位生产经营发生严重困难的；
　　13）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；
　　14）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。
　　甲方：乙方：
　　代表人：代表人：
　　电话：电话：
　　签定日期：年月日年月日
　　劳务合同通用8
　　甲方：
　　法定地址：
　　联系电话：
　　乙方：
　　法定地址：
　　联系电话：
　　1、合作内容
　　为了促进公司工程市场的发展，利用公司资源，借助合作资源的本土化优势，本着优势互补、互惠互利的原则并获取一定收益。
　　2、合作区域
　　本协议合作的区域界定在。
　　3、合作方式
　　乙方协助甲方签订合同，甲方向乙方提供技术支持和收取企业管理费。
　　4、甲方职责
　　4。1、提供如营业执照、税务登记证、资质证书、专业施工的业绩等必要的资质证明文件；在上述经营区域内承揽工程项目、签订施工合同、收取工程款；
　　4。2、向乙方提供必要的技术及技能方面的支持或培训，相关费用由乙方承担；
　　4。3、按照甲方内部要求对乙方工程进度、施工质量进行有效监督检查；
　　4。4、乙方项目部施工过程中所发生的一切人身伤亡，设备损坏及侵权他方权益的事件，概由乙方负责，由此造成的经济赔付甲方有权在乙方工程款中预支。甲方不承担任何法律后果；
　　4。5、及时办理合同的签订、工程审计与结算手续并支付乙方工程款；
　　4。6、合作项目所发生的民商事纠纷法律后果由乙方承担。
　　5、乙方职责
　　5。1、负责开展市场活动，努力协助甲方承揽工程业务，并及时反映工程建设项
　　目、投资情况等信息；
　　5。2、负责协助甲方与建设方按时签订施工合同，及时按照合同约定的付款方式催收工程应收款；
　　5。3、按协议与工程要求确保施工队伍与装备到位；必须严格按照施工合同、工程设计、部颁标准与验收规范标准精心组织、文明施工，做到保质、保量按时完成施工任务；负责施工现场的工程管理、各方协调、安全监督、规范督导；工程质量等级保证在合格以上；
　　5。4、加强自身施工队伍的。安全管理，负责并承担施工过程中发生的如人身伤亡、设备损坏、安全事故等产生的一切法律后果；
　　5。5、积极配合各类工程抽查；参加建设方要求的工程协调会议；负责工程初验、终验，并按照要求及时整改验收遗留问题；
　　5。6、不得擅自更改设计方案；工程完工后，负责及时清退建设方的工程余料；上报工程现场原始资料及建设方要求的其它技术文件。工程决算需经甲方审查后上报；未经甲方书面许可，不得代表甲方办理工程审计签证；
　　5。7、接受甲方的指导和监督，并按甲方工程管理要求，按月报送工程进度信息等报表；
　　5。8、不得从事有损于甲方信誉的事情，为甲方树立良好的企业形象。
　　6、合作保证金
　　6。1、乙方应向甲方交付5万元协议保证金，用于本协议执行结果的保证，协议签订后，乙方在7日内将协议保证金支付到甲方指定的账户内；
　　6。2、本协议解除后，甲方确认乙方没有出现质量安全事故、没有工程遗留问题、没有对甲方的品牌及信誉产生不良影响后办理协议终止手续，并于7日内将保证金退还给乙方；
　　6。3、如乙方违反本协议条款，给甲方造成经济或名誉损失的，除直接扣除工程款外，不足的将扣除保证金。
　　7、费用结算与支付
　　7。1、所有工程合同款收入直接进甲方指定账户；
　　7。2、甲方按照乙方年度完成合同额收取20管理费。
　　7。3、所有回款乙方不提供成本发票给我方，业主发票由我方开具。
　　7。4、以上付款甲方按照回款的比例扣除相关费用后，15个工作日内支付到乙
　　方指定的账户上。
　　7。6、乙方本年度在建设方后评估排名倒数第一的或者影响到甲方在该运营商或
　　者是该区域内投标的将按照合同额的千分之伍的金额作为处罚；当合作方在该地区施工拿到可以帮助甲方在该运营商或者是该区域内投标可以加分的荣誉证书，甲方给予乙方合同额的千分之伍的金额作为奖励。
　　8、合同与项目管理
　　8。1、乙方须按月上报工程进度情况，建立合同台账与收款信息，按月与甲方工程管理部或分公司核对台账。
　　8。2、乙方须根据本协议与实际工程项目进度按时与甲方签订合同。
　　8。3、乙方须按月提交工程项目收款等相关信息，以便甲方提前开具外出经营证明；乙方须按甲方外出经营证明文件按批次办理缴税事务。
　　8。4、发生安全或质量事故时乙方须及时向甲方书面报告，并立即采取应急抢险方案组织实施，尽量将损失与影响控制在最低范围内；甲方有关抢救的要求乙方须立即有效得到执行。
　　8。5、业主或建设单位投诉的，乙方须立即无条件按照甲方对投诉的处理要求组织有效实施。
　　8。6、乙方须按要求上报工程竣工资料。
　　9、违约与责任处罚
　　9。1、乙方如擅自以甲方名义签署无甲方合同专用章的合同，一切责任与损失由乙方承担。
　　9。2、乙方在使用甲方相关的资格文件进行经营活动时，不得将其转让给第三方使用，不得私自以甲方名义在任何区域内注册分支机构或开设账户。
　　9。3、乙方违犯8。1或者是8。2条款除承担由此产生的一切法律责任外，甲方还按次处以乙方1020万元经济处罚。
　　9。4、如因乙方工程进度、质量、安全、材料等方面未达到合同造成建设单位投诉的每次处以35千元处罚；造成建设单位对甲方进行处罚的，除费用由乙方承担外，同时甲方按次处以5千1万元经济处罚；
　　9。5、乙方发生其他严重违反本协议或损害甲方利益情形的，甲方有权根据具体情况立即终止本协议，给甲方造成损失的，甲方将按直接经济损失的2倍对乙方进行处罚。
　　9。6、乙方不得在协议指定的合作区域范围内与第三方签订类似合作协议；否则甲方有权扣除乙方一切工程款以示处罚，并终止一切合作。
　　10、其它约定
　　10。1、本协议有效期1年，自20xx年4月1日至20xx年4月30日止，协议到期甲方在每年度将根据业主客户满意度调查结果与评估结果组织评审；评审合格的经乙方同意可以续签；评审不合格的终止协议。
　　10。2、本协议一式肆份，甲乙双方代表签署生效；甲、乙双方各执两份，具同等法律效力；
　　10。3、乙方所提供的身份证复印件、营业执照复印件、组织机构代码证复印件、税务登记证复印件等乙方证照文件作为本合同的附件部分。
　　10。4、未尽事宜双方通过协商解决。
　　甲方：乙方：
　　地址：地址：
　　联系方式：
　　授权代表：授权代表：
　　日期：日期：
　　联系方式：
　　劳务合同通用9
　　甲方：
　　身份证号码：
　　家庭住址：
　　联系电话：
　　乙方：
　　身份证号码：
　　家庭住址：
　　联系电话：
　　根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：
　　一、服务时间
　　乙方从签定合同之日起至年月日止，吃住在甲方家里，全天候24小时照顾老人。
　　二、服务费用
　　服务费用为壹仟贰百元。
　　三、服务内容
　　（一）照看老人
　　乙方要对老人的心理健康、身体健康和安全等情况全方面负责。
　　1、对老人要有爱心和耐心，要按时给老人吃饭、服药。
　　2、老人清洁方面：每日早晨温水洗脸洗手，每天给老人洗脚和用毛巾擦洗身体，及时帮助老人接大小便并清理干净。随时清洗老人的衣服并归类放置。
　　（二）日常家居清洁
　　1、主要为擦洗工作。洗衣物、扫地、家具灰尘等等。根据实际情况自行安排，不强求。
　　四、甲方权利和义务
　　1、甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务。
　　2、甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护老人的情形，有权随时解除合同。
　　3、甲方有义务按时支付服务费用。
　　五、乙方权利和义务
　　1、乙方有权利要求甲方按时支付服务费用。
　　2、乙方须自觉履行上述服务项目，细心照顾老人。
　　3、乙方不得随意将他人带入甲方家中。
　　4、乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意；
　　5、如乙方在甲方家因自身身体健康出现任何问题或意外，甲方不负任何责任，乙方自负。
　　6、乙方提供身份证、户口本原件以证实身份。提供身份证复印件供留存，终止协议时取回。
　　7、乙方如欲解除合同，则需提前3天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。
　　六、合同的生效
　　1、本合同自双方签字时生效。
　　2、本合同一式两份，双方各执一份。
　　甲方：
　　乙方：
　　年月日
　　劳务合同通用10
　　此雇用合同由（以下简称雇主）和（以下简称雇员）缔结。
　　根据本合同，雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供服务和履行义务。
　　1。义务和责任：合同双方同意雇员将受聘从事工作，并履行以下职责。
　　2。期限：本合同有效期为（年、月），从年月日起至年月日止。
　　3。工作日和工时：雇员每周工作从星期至星期，每天从点至点，一周共小时。
　　4。报酬：雇主同意就雇员的服务提供以下报酬：
　　a。每（小时）美元；
　　b。每加班（小时）美元，每两周结算一次，支票支付。
　　c。其他报酬（红利、佣金等），数额及计算办法如下：
　　5。扣除款：每次发薪时，除从雇员报酬中扣出应缴之（）税收和社会保险费外，雇主不得克扣雇员所得，本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。其他扣除项目为（写出扣款目的和数目）：
　　6。主要工作地：雇员主要工作地为。但根据雇主业务性质所需，在不违犯劳工政策和规定情况下，雇主也可要求雇员在地以内其他选区履行职责。
　　7。差旅费：在本合同到期或中止（不论中止原因如何）时，雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。
　　8。保险和医疗费：雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用，包括地以外的转诊和转院费，如雇员因故死亡，雇主应承担尸体保存及运回原地的费用。
　　9。最近的血亲的通知：雇员在出现重病或死亡情况，雇主应立即通知其最近的血亲，雇员最近的血亲的姓名和地址如下：
　　10。食宿及其他：雇主必须保证提供以下方便：
　　a。（作记号以选择或不选择此项）雇主提供住宿，每月收费美元。
　　（同上）雇主免费提供住宿。
　　（同上）雇员自备住宿（附声明和房租协议）
　　b。每日餐，每月收费元。
　　c。（同上）雇员自理伙食。
　　d。（同上）上下班在雇主指定地下车，免收车费。
　　e。（同上）津贴：
　　f。（同上）其他：
　　11。其他规定：下列附加规定适用于本合同：（制定或附加工作和膳宿规则，以及雇员行为规范。附加规定的每一页都必须经雇主和雇员签字。）
　　12。终止合同：本合同可根据下列规定终止：
　　a。无故：由一方当事人提前天以书面通知另一方当事人；或
　　b。因故：在工长或其代理人力图调解争议失败后，由一方当事人提前天以书面通知另一方当事人。
　　（a）因故解除合同时，雇主应支付雇员合同解除生效前的薪金，并为雇员购买他（她）返回雇佣地的单程机票。
　　（b）下列任何一条均构成合同终止理由：
　　雇员次无故旷工和（或）次无故上班迟到；
　　雇员行为疏忽鲁莽，或不完成任务；
　　在地犯下重罪或两项或两项以上轻罪
　　c。雇员放弃工作职责；
　　d。不称职或在资格、技术、身体和精神方面与所填报情况不符，无法履行雇佣规定的职责；
　　e。在物质或其他方面受到特别歧视；
　　f。无故拖延支付雇员的工资；
　　g。违犯本合同任何一项规定；
　　h。其他规定：
　　13。争议的解决
　　怨情和调解
　　因本合同而产生的所有怨情与争议均应按以下程序解决：
　　a。雇员须就雇用而产生的一切怨情或争议向其管理员报告，如管理员不在可直接报告雇主；
　　b。如管理员不能立即解决问题，管理员应将怨情或争议写成书面材料，同时写明被触犯的合同段落，法律或规章制度。管理人员应在五天内解决怨情或争议，
　　或写出其认为没有违犯规则的理由。
　　c。如上述第一、二步骤不能解决怨情或争议，雇员可上书工长或工长代理人。
　　在怨情或争议解决期间，雇主和雇员的。雇佣关系存在，经工长、工长代理人或政府特派调查员暂时准予的除外。
　　d。汇款及其他义务：雇员必须按原籍国政府的规定向其家人汇款和缴纳所有税收。
　　e。不可分割协定：上述条款规定构成本合同双方当事人之间唯一的，不可分割的协定，该协定将取代任何其他书面、口头和其他形式的协定。
　　合同双方特此签名
　　日期：
　　雇主：
　　（打印的名字、称号和签名）
　　日期：
　　雇员：
　　（打印的名字和签名）
　　劳务合同通用11
　　甲方：（托运人）
　　法定代表人：
　　法定地址：
　　邮编：
　　经办人：
　　联系电话：
　　传真：
　　银行账户：
　　乙方：（承运人）
　　法定代表人：
　　法定地址：
　　邮编：
　　经办人：
　　联系电话：
　　传真：
　　银行账户：
　　甲乙双方经过友好协商，就办理甲方货物多式联运事宜达成如下合同：
　　第一条甲方应
　　保证如实提供货物名称、种类、包装、件数、重量、尺码等货物状况，由于甲方虚报给乙方或者第三方造成损失的，甲方应承担损失。
　　第二条甲方应按双方商定的费率在交付货物天之内将运费和相关费用付至乙方账户。甲方若未按约定支付费用，乙方有权滞留提单或者留置货物，进而依法处理货物以补偿损失。
　　第三条托运货物为特种货或者危险货时，（转载自）甲方有义务向乙方做详细说明。未作说明或者说明不清的，由此造成乙方的损失由甲方承担。
　　第四条乙方应按约定将甲方委托的货物承运到指定地点，并应甲方的要求，签发联运提单。
　　第五条乙方自接货开始至交货为止，负责全程运输，对全程运输中乙方及其代理或者区段承运人的故意或者过失行为而给甲方造成的损失负赔偿责任。
　　第六条乙方对下列原因所造成的货物灭失和损坏不负责任：
　　1。货物由甲方或者代理人装箱、计数或者封箱的，或者装于甲方的自备箱中；
　　2。货物的自然特性和固有缺陷；
　　3。海关、商检、承运人行使检查权所引起的货物损耗；
　　4。天灾，包括自然灾害，例如但不限于雷电、台风、地震、洪水等，以及意外事故，例如但不限于火灾、爆炸、由于偶然因素造成的运输工具的碰撞等；
　　5。战争或者武装冲突；
　　6。抢劫、盗窃等认为因素造成的货物灭失或者损坏；
　　7。甲方的过失造成的货物灭失或者损坏；
　　8。罢工、停工或者乙方雇佣的工人劳动受到限制；
　　9。检疫限制或者司法扣押；
　　10。非由于乙方或者乙方的受雇人、代理人的过失造成的其他原因导致的货物灭失或者损坏。
　　对于第7项免除责任以外的原因，乙方不负举证责任。
　　第七条货物的灭失或者损坏发生于多式联运的某一区段，乙方的责任和赔偿限额，应该适用该区段的法律规定。如果不能确定损坏发生区段的，应当使用调整海运区段的法律规定，不论是根据国际公约还是根据国内法。
　　第八条对于逾期支付的款项，甲方应按每日万分之五的比例向乙方支付违约金。
　　第九条由于甲方的原因（如未及时付清运费及其他费用而被乙方留置货物或滞留单据或提供单据迟延而造成货物运输延迟）所产生的损失由甲方自行承担。
　　第十条合同双方可以依据《合同法》的有关规定解除合同。
　　第十一条乙方在运输甲方货物的过程中应尽心尽责，对于因乙方的过失而导致甲方遭受的损失和发生的费用承担责任，以上损失不包括货物因延迟等原因造成的经济损失。在任何情况下，乙方的赔偿责任都不应超出每件元人民币或每公斤元人民币的责任限额，两者以较低的限额为准。
　　第十二条本合同项下发生的任何纠纷或者争议，应提交中国海事仲裁委员会，根据该会的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方都有约束力。本合同的订立、效力、解释、履行、争议的解决均适用中华人民共和国法律。
　　第十三条本合同从甲乙双方签字盖章之日起生效，合同有效期为天，合同期满之日前，甲乙双方可以协商将合同延长天。合同期满前，如果双方中任何一方欲终止合同，应提前天，以书面的形式通知另一方。
　　第十四条本合同经双方协商一致可以进行修改和补充，修改及补充的内容经双方签字盖章后，视为本合同的一部分。本合同正本一式份。
　　甲方（盖章）：乙方（盖章）：
　　法定代表人（签字）：法定代表人（签字）：
　　年月日年月日
　　签订地点：签订地点：
　　劳务合同通用12
　　甲方：
　　乙方：性别：
　　身份证号：
　　籍贯：
　　用工形式：劳务聘用
　　甲方因工程生产、工作需要，经考核、录用乙方为韩城市瑞翔建筑劳务工程有限公司的一名员工。遵照国家有关劳动法规和政策，经双方协商共同制定本合同：
　　一、甲方录用乙方从事该工程的资料员工作（岗位）；劳动合同期限为三年，从年月日至年月日止（即本工程竣工验收合格为止）。
　　二、基本权利和义务：
　　（一）甲方：
　　1。根据生产（工作）需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定对乙方进行管理；
　　2。保护乙方的合法权益，应按有关规定，付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策补贴；
　　3。做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳动作业条件；
　　4。依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分。
　　（二）乙方：
　　1。劳动合同制工人享有本单位固定员工权利、义务及各项待遇。
　　2。遵守国家政策、法律，以及甲方依法制定的规章制度和纪律；
　　3。严格遵守操作规程，保证安全生产；
　　4。完成甲方分配的生产（工作）任务和经济指标。
　　三、双方应明确的具体事项：
　　1。2。劳动保险及福利待遇：
　　3。根据待业特点协议劳动合同保证金和人身保险：
　　4。其他：据借支单，年底甲方为乙方结算该年全部工资。
　　四、合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，须提前7天通知对方，方能解除合同，并办理有关手续。
　　五、一方违反本合同，造成对方经济损失，由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。
　　甲方（盖章）：乙方：
　　代表人（签字）：身份证号码：
　　年月日年月日
　　劳务合同通用13
　　甲方（聘用单位）
　　乙方（受聘人）
　　甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
　　第一条合同期限
　　1、合同有效期：自年月日至年月日止（其中年月日至年月日为见习期，试用期），合同期满聘用关系自然终止。
　　2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
　　3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长（推迟）退休年龄（时间）的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。
　　4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
　　第二条工作岗位
　　1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。
　　2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。
　　第三条工作条件和劳动保护
　　1、甲方实行每周工作40小时，每天工作8小时的工作制度。
　　2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
　　3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
　　4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
　　第四条工作报酬
　　1、根据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资为元人民币。
　　2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定，调整乙方的工资。
　　3、乙方享受规定的福利待遇。
　　4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。
　　5、甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。
　　第五条工作纪律、奖励和惩处
　　1、乙方应遵守国家的法律、法规。
　　2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。
　　3、甲方按市府和单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。
　　4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。
　　第六条聘用合同的变更、终止和解除
　　1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
　　2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
　　3、甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。
　　4、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。
　　5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
　　（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的；
　　（2）严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的；
　　（3）故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的；
　　（4）严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的；
　　（5）被依法追究刑事责任的。
　　6。有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘人。
　　（1）乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的。
　　（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
　　（3）聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的；
　　（4）乙方不履行聘用合同的。
　　7。有下列情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同
　　（1）乙方患病或负伤在规定的医疗期内的（符合《实施意见》
　　第三条第5款规定者除外）；
　　（2）女职工在孕期、产期、哺乳期内的（符合《实施意见》
　　第三条第5款规定者除外）；
　　（3）法律、法规规定的其他情形。
　　8。有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。
　　（1）在试用期内的；
　　（2）甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。
　　9。乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。
　　第七条违反和解除聘用合同的经济补偿
　　1、经聘用合同当事人协商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在见习期），甲方应根据乙方在本单位工作年限，每满年发给相当于一个月工资的经济补偿，最多不超过十二个月。
　　2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方应按其在本单位工作年限，工作时间每满年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。
　　3、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人员在本单位工作年限，工作时间每满年发给相当一个月工资的经济补偿金。
　　4、甲方单位被撤销的，甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。工作时间每满年，发给相当一个月工资的经济补偿金。（经济补偿金的工资计算数为乙方被解除聘用合同的上年月平均工资）
　　5、聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按不满聘用合同规定的期限，支付当月基本工资作为的违约金给甲方。
　　6、乙方因“用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。
　　第八条其它事项
　　1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。
　　2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
　　3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。
　　甲方（盖章）乙方（签字）
　　代表（签字）
　　签约时间：年月日签约时间：年月日聘用合同篇10
　　订立合同书人：甲方：
　　乙方：姓名
　　甲方聘用乙方为正式员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。
　　第一条乙方的考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理。
　　第二条乙方的职务或工种为：
　　第三条乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责
　　（一）甲方公司总部；
　　（二）甲方在全资公司或参股的合资公司；
　　（三）甲方在内地省份机构及境外机构；
　　（四）应出差服务的场所。
　　第四条乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。
　　第五条乙方的正常工作时间每日为7小时，每周5个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理。
　　第六条甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒的事由外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理。
　　第七条甲方按国家规定实行社会保险制度，并为乙方投保。
　　第八条甲方按国家规定实行劳动保健制度，乙方可以享受有关劳保待遇。
　　第九条乙方的工作报酬：
　　（一）甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇定为等，并可享受公司规定的津贴福利和奖励。
　　（二）甲方可参考下列事项调整乙方职等
　　1、乙方每月工作考核记录；
　　2、乙方工作职务（或工种）变换情况；
　　3、甲方盈利状况；
　　4、劳务市场供需状况及社会经济发展一般水平。
　　第十条乙方每月工资由甲方于次月日发放。若工资发放日适逢周日或假日，甲方得提前或推后日或数日发放。
　　第十一条甲方因业务萎缩时有权终止本合同，并提前一个月通知乙方，合同终止时，甲方增发乙方一个月的工资，且乙方不必补偿培训费。
　　第十二条乙方主动提出解除本合同时，须提前一个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发一个月工资。
　　第十三条乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定。
　　第十四条本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于年月日起生效。
　　第十五条本合同为长期合同，甲、乙双方若不特别声明，本合同保持持续有效。
　　第十六条甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意以劳动局为
　　第一审理机关。
　　订立合同书人
　　甲方：
　　签约代表人：（签字）职称：
　　乙方（姓名）：（签字）
　　身份证号码：
　　户口所在地地址：
　　联络方式：月日止。
　　劳务合同通用14
　　甲方：
　　地址：
　　法定代表人：
　　主要负责人（委托代表人）：
　　联系电话：
　　乙方：
　　身份证号：
　　住所：
　　联系电话：
　　甲方因劳务用工的需要，根据相关法律法规的规定，雇佣乙方从事劳务活动，双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议，并共同遵守本合同所列条款。
　　第一条、合同期限
　　1、本合同期限自年月日起至年月日止，其中前月为试用期。
　　2、若试用期不符合录用条件的，立即解除其劳务用工关系。
　　3、在协议到期前个月，双方可根据合作的效果决定是否续签该劳务协议，若未续签的，则合同到期后聘用关系自然终止。
　　第二条、劳务内容及要求
　　1、乙方同意在本合同期限内，根据甲方需要，乙方承担的劳务内容为。
　　2、乙方应按照甲方的要求，尽职尽责完成工作任务，并达到规定的质量标准。
　　3、甲方招用乙方，安排乙方进行工作；
　　4、乙方要自觉遵守甲方的各项规章制度和政府法律、法规规定。做到遵章守纪保证出勤。
　　第三条、工作时间
　　1、乙方在甲方工作期间，执行每周40小时工作制。需加班的，甲方将按《劳动法》的规定予以支付相应报酬。
　　2、乙方必须规定的劳务日数出满勤，缺勤者必须提前一天以书面的形式向甲方业务（工作）主管请假，否则按旷工处理，主管应在请假单上签字，并做好保存，以便月底报考勤计工资时备查。
　　3、凡缺勤者均扣发当日工资，但缺勤休假不得超过天月，凡超过者，按不胜任岗位工作予以解除劳务协议。
　　第四条、双方的权利义务
　　1、乙方承诺，根据乙方目前的健康状况，能够按照本合同约定为甲方提供劳务，也愿意承担所约定之劳务。
　　2、乙方应保证能够保质保量的完成工作，提升工作业绩。乙方必须按照甲方的工作要求，保质保量完成劳务量，且对完成内容负责，因此给甲方造成损失的，甲方有权向乙方追偿。
　　3、乙方应妥善保管并维护甲方财物，不得擅自使用或挪用甲方财物，如造成损失的应承担责任。
　　4、乙方应保守接触到的甲方的商业秘密（包括但不限于甲方的财务资料、新业务品种、客户资料等），如有泄露和私自使用，给甲方造成损失，应予以赔偿。
　　5、甲方按照乙方提供的劳务，向乙方支付报酬。
　　第五条、劳务报酬及支付方式
　　2、甲方支付报酬的时间：每月日，乙方认可，甲方可根据企业的经营状况对工资的发放时间作一定的调整。
　　1、甲方按乙方实际工作按工时结算报酬，经双方协商后确定乙方的报酬为元（人民币）小时，按月结算支付给乙方。
　　3、乙方因病、因事缺勤期内不计算报酬，双方确认加班费用按照当地最低工资作为计算基数。
　　第六条、劳动保护和条件
　　甲方根据工作需要，向乙方提供必要的劳务工具和劳保用品，为乙方配备必要的安全防护措施，乙方调出时需将劳务工具归还甲方。
　　第七条、确认与声明
　　1、乙方确认作为劳务人员，在甲方工作期间，只享受本合同中约定的福利和待遇，甲方内部文件中涉及的员工其他福利、待遇、医社保在内的其它福利均不适用于乙方。
　　2、乙方确认已认真阅读、理解甲方的工作安排与要求。且乙方不得在公司通过任何渠道、方式传播负面消息。
　　3、乙方提供劳务期间应注意确保自身人身财产安全，如发生人身或财产损害，应由乙方自行承担责任，甲方不承担任何赔偿责任。
　　4、乙方应确保自己的健康状况，能依据本合同约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。
　　5、乙方除享受规定的酬劳外，不享受其它的福利待遇，乙方同意非因劳务原因导致疾病或意外事故而产生的医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。
　　6、乙方确认，甲方无需为乙方缴纳社保，并不为非甲方之过错导致乙方发生的任何人身或财产损害承担责任，乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。
　　7、除法律另有明确规定，甲方对乙方的人身财产或其他损失和乙方对他人造成的人身财产或其他损失不负赔偿责任。
　　第八条、合同的解除及终止
　　1、本合同期满如双方未续签，则本合同自行终止，双方应及时办理交接手续。
　　2、甲方需要解除本合同的，应提前30日告知乙方。除应当按乙方实际劳动支出支付劳务报酬外，甲方不向乙方支付任何补偿或赔偿。
　　3、乙方需要提前解除本合同，应提前30日通知甲方。
　　4、甲方如工作需要，需要继续和乙方合作的，可和乙方协商。
　　5、本合同终止或解除后，双方应及时办理交接手续。乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。
　　第九条、违约责任
　　1、乙方在提供劳务中因故意或过失给甲方造成损失的，应对造成的损失向甲方全额赔偿（以实际估价为准）。
　　2、乙方提供虚假、伪造的证件及资料或存在其他欺骗行为的，或者有严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害达1000元等情形，甲方有权立即解除本合同，并要求乙方支付元作为违约金，且有权要求乙方赔偿损失。
　　第十条、其他
　　1、甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应当通过协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
　　2、本合同未尽事项，按国家有关法律法规执行。除本协议另有约定外，双方可以书面的补充协议的方式对本协议进行变更。
　　3、本合同依法订立，自甲方盖章、乙方签字后生效，双方必须严格履行。
　　4、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
　　乙方确认已认真阅读、理解甲方制定的工作要求，并同意遵守执行。
　　甲方（盖章）：
　　乙方（签字捺印）：
　　年月日
　　劳务合同通用15
　　甲方：（以下简称甲方）
　　乙方：（以下简称乙方）
　　根据工程施工需要，甲方把本工程的施工劳务承包给乙方。为明确双方职责及义务、安全、高效、高质量的完成本工程施工任务，经双方协商，特签订以下协议，双方必须严格执行。
　　一、工程名称：新都XX。
　　二、承包方式：包工不包料（即包清工）
　　三、承包范围及工作内容。该工程项目的屋面挂贴西式琉璃瓦、瓦侧、水泥砂浆抹面及找平，挂瓦条设制，表底面清洗、场内材料调制及运输、等全部过程。
　　四、承包价格与结算方式结算单价为陆拾元整（不含税金）按自然面积（即斜板面积）计算工程量。
　　五、质量与工期要求质量为合格工程，要求表面平整干净、纵横顺直、挂贴牢固、无渗漏水，工期每幢为十五天，达不到合格要求无条件自行返工至合格为止。
　　六、付款与保修每完成整幢工程，经检查验收合格后，十五天内付款90，余款作保修押金，保修期为年，保修期满无质量问题一次付清。
　　七、文明施工与安全责任
　　1、乙方必须遵守公司及项目部的施工管理制度，文明施工、安全生产、高空作业必须系好安全带、戴好安全帽、严禁酒后作业、严禁穿拖鞋作业、严禁高空抛物及违章作业。如安全防护不到位不准作业，应及时上报项目部处理。违规者视其轻重作罚款处理。
　　2、若施工中出现意外事故及工伤，在壹万元以内的医疗费由乙方自理，壹万元以上的医疗费由甲方承担，工伤事故由造成责任人和乙方承担并及时上报处理方案。
　　八、其它本合同如有未尽事宜双方另行协商，本合同一式二份，甲、乙、双方各执一份签字生效，工程保修期满并结付款完成后自行失效。
　　甲方（公章）：乙方（公章）：
　　法定代表人（签字）：法定代表人（签字）：
　　年月日年月日