2014年对于我来说，是具有跨时代意义的一年。2014年6月28日，我怀着对恩师的难忘之情，怀着对学生这个职业的难舍之情离开了生活了22年的校园。2014年的7月4日，我光荣的成为了中国船舶重工集团公司第七一四研究所的一名员工，正式走向了工作岗位。单位的生活是紧张而充实的，短短的半年时光，我累计出差74天。从月份来统计，7月份：9天；8月份：8天；9月份：12天；10月份：10天；11月份：21天；12月份：14天。从地点分布来看，天津：8天；上海8天；重庆：19天；武汉：17天；无锡：7天；扬州：4天；大连：7天；昆明：4天。从成员单位角度来看，已经前往了不少科研院所和船厂、配套厂进行现场评审，其中科研院所包括：701所、702所、705所昆明分部、707所、712所、717所、719所、722所、723所；船厂有432厂；配套厂有466厂、468厂、489厂。经过这么多次现场评审，在评审中心张主任的领导下，在陈健博士、王吉武博士和赵英杰老师的悉心指导下，这半年来我对安全标准化评审的理解有了较大提升，个人认为也较快的适应了工作节奏，不敢说取得了什么成绩，但是个人还是取得一定的进步，尤其是沟通能力进步较为明显。先将2014年下半年的工作情况述职如下，不妥之处，请各位领导同事批评指正： 一、理清工作思路，制定工作要点 安全评审是我们室目前的核心业务，所以首先必须干好评审工作。安全标准化评审是国家的强制性要求，作为集团公司的唯一评审机构，责任重大，在评审工作中要做到一细二活三原则。 一是心细，从前期专家的邀请、组合、行程、性格，到评审过程中的各种组织沟通、路线制定到最后的评审报告审查、分数核对等繁枝细节，一处没想到，便会引发各种大小麻烦，因此做评审工作一定要心细，从每个细节出发，从每件小事做起。 二是灵活，评审对象是集团公司的成员单位，每家的单位的情况不尽相同，大体上可以分为两类：一类是集中在华中和华东片区的科研院所，这些单位整体素质较高、经济实力雄厚；另一类则是以重庆地区为代表的配套厂，这些单位大多是当年三线建设留下来的，大部分单位效益较差，员工学历较低，作风偏重江湖义气。因此如何和这些单位保持良好的合作关系来将评审工作顺利开展进行，是对我这个刚走出校园的年轻人一次巨大的挑战。灵活是我个人认为对做好这件事的一个关键因素，一定要做到因地制宜，灵机而动。 三是坚持原则，安全评审是关系到集团公司10多万干部职工生命的大事，不能有丝毫的懈怠，一定要坚持我们评审中心做事的原则，那就是实事求是、客观公正，严格按照标准进行评审编写评审报告，在这个问题上没有丝毫的疑问。 二、加强自身学习，全面提高素质 学习是人生成长之梯，作为一名新参加工作的职工，首先必须加强学习，为推进所里和室里各种工作的开展奠定坚实的基础。在业务领域学习方面，首先对《中国船舶重工集团公司安全生产标准化考核评分细则舰船设备研制单位》（2014版）进行了系统学习，并在评审过程中全程跟随电气、设备设施专业的专家进行现场学习，收获颇多。其次根据室里业务拓展需要，在11月16日22日前往大连安科院参加了安全评价师的培训和鉴定；第三，阅读了大量与安全相关科技类文献，为进一步开拓室内科研业务，保持知识水平的先进性做好知识储备。 三、为室内科研立项贡献自己力量 身为一名博士研究生，虽然离开了学校，但从骨子里还是对科研工作充满着激情和向往。目前已经将自己在博士阶段比较熟悉的安全检测与监测方向与船舶行业相结合撰写了2个科研课题的开题建议书，一个是大型船舶推进装置状态诊断与预警关键技术研究，另一个是基于多源信息融合的船舶管系泄漏诊断系统开发及应用示范。此外，已有2另外两个课题有了较为成熟的思路，一个是船用大型压缩机风险评价与可靠性方向，另一个是船舶火灾方向。与此同时，还准备进一步拓展思维，拟思考基于物联网搭建社区老年人安全、健康服务平台等项目。 总而言之，2014年的下半年对我来说，是极为充实和怀念的，每天都有新的任务和新的挑战。面对2015，正向李所指出的那样：脚步正健，行路依然；正向我入职感想写到的那样：我会继续怀着自信、包容与责任为714所、为十二室的自立自强的目标再出发！
等待奇迹想了很久我还是想不明白为什么这样的事偏偏会发生在自己身上但发生了就是发生了或许一切都是命是我和肥潘的命，更是小猴子她的命这两个半月以来……军政造句用军政造句大全91。克钦独立组织拉咱总一位知情人士说，“我们已经告诉军政府，我们将把部队整编为我们自己的克钦地区警卫部队。92。每一位首相在强硬的军政人员面前，无一例外都很快变成了软柿……我相信缘分前天在广州黄埔碰到了和我一起从小玩到大的曹兄，真的是很巧，我们两条船靠在同一码头，相隔很近。曹兄是跑外的大船，很少回国，在广州一见心里很是高兴。这一次我是相信缘分了，也许一些事……企业安排员工在法定节假日加班的风险防范周律师，您好！2016年5月我进入一家物业管理公司工作，担任水电维修工。由于工作的特殊性，公司根据需要会经常安排我在法定节假日期间加班工作。双方在合同中约定，如遇法定节假……生活日子就是这样一日一日地过去了，我不知在这个世界上生存的意义是什么，可能真的好像人并不是为自己而活，而是为别人而活。。。。。这个世界就是那么有残酷。社会主义说，我们是自由的，有时……蓉诚汊日93如果出现意外Q吭，逆比如说原材料不够1砂，寐工人不够a仍，哇财力不够等k野，追都会影响到龙神舰的生产。苌如果虎贲军海军自身的战斗损失比较大u嵝，驺生产出来的龙神舰E敫，晨还不够……长安十二时辰的景寺是什么景教是基督教吗在《长安十二时辰》的剧情当中，出现了一个景寺，檀棋和张小敬查到了这个地方，一般而言我们听到寺可能会以为这是佛教的场所，但其实这里的景寺，虽然有景教，但是这个景教或许和佛教没有任……友情的定义前段无办法休息好，对面屋又装修，白日距D机器又吵到死，搞到D偏头疼越来越犀利，成日晕驮驮。最近一同学可能自身有D事，好中意半夜打电话比我，每次都系诉说她最近如何如何一D重……电商生态最后一公里端产品国际版体验设计本篇文章，将以项目的实践为例子，简述设计师在面对未知的商业环境下怎样应用精益创业和设计思维将设计与商业结合，实践设计转译和推进落地。Enjoy一、xSpace产品背景介绍……关于集团公司与内部关联单位间往来款会计管理的研究摘要：随着我国市场经济的不断发展，企业经营业务的复杂化，企业架构集团化已成为一个必然的趋势。企业集团与下属关联企业之间的往来款核算管理问题，也逐渐引起企业财务人员、外部审计人员……由个本月的亿千瓦时得分判断对该管理层的权衡衡量时代光华认为，良性的企业文化应该是孕育绩效文化的温床。销售人员收入实行年薪制。手机费和交通费实行按月凭票报销，节约50归己，超支从当月工资扣除。绩效考核不能为了考核而考核，而要……运动以后膝盖痛该怎么办生命在于运动是很多人都知道的。但是不是每个人都能经常锻炼身体的，所以身体健康就会出现很多的问题。在平常的时候多运动就能让身体保持好的健康状态。运动的方法是有很多种的，选择适合自……