施工劳动合同

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　　随着法治精神地不断发扬，人们愈发重视合同，随时随地，各种场景都有可能使用到合同，合同能够促使双方正确行使权力，严格履行义务。那么制定合同书有什么需要注意的呢？下面是小编帮大家整理的施工劳动合同，希望对大家有所帮助。
　　施工劳动合同1
　　甲方（用人单位）：
　　地址：
　　乙方（姓名）：
　　性别：
　　身份证号码：
　　现住址：
　　甲乙双方依照国家和本省劳动法律法规建立劳动关系，履行相应的权利和义务，并对有关问题作以下约定：
　　一、劳动合同期限
　　1、不足一个月时间的用工：从年月日至年月日（不设试用期）。
　　2、完成一定工作任务的用工：以工程完成之日为本合同的终止期限。
　　二、工作内容
　　甲方安排乙方工作地点：
　　从事（工种）：
　　数（质）量要求：
　　三、劳动报酬
　　1、工资计算方式：
　　（1）计时（每天或每月工资标准）
　　（2）计量（件）（单价数量）
　　2、工资支付方式：不得低于当地最低工资标准。按月支付工资的，每月支付工资人民币元；按工作进度支付工资的，每月支付工资人民币元，三个月内结算一次。
　　甲方应制作工资发放花名册，并由乙方本人签字，领取工资。
　　四、劳动保护和工伤保险
　　甲方应严格执行国家和省有关职工劳动安全、劳动保护、职业卫生等规定。
　　甲方依法为乙方办理人身意外伤害保险或工伤保险，其中每月缴纳的工伤保险费计人民币元。
　　五、违反劳动合同的责任及其它约定
　　在合同期内，如本合同条款与国家、省有关新规定不符的，按新规定执行。
　　本合同自签订之日起生效，合同一式二份，甲、乙双方各执一份。
　　甲方（签章）：
　　乙方（签字）：
　　年月日
　　年月日
　　施工劳动合同2
　　聘用单位（下称甲方）：
　　签约代表人：法定代表人：
　　受聘人（下称乙方）：性别：
　　居民身份证号码：
　　户口所在地：省（市）区（县）乡镇村
　　毕业院校：专业：
　　学制：职称：
　　紧急情况家庭联络电话
　　1、联系人：
　　2联系人：
　　根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
　　第一条、劳动合同期限
　　甲、乙双方同意按以下方式确定本合同期限：
　　以完成一定的工作为期限：从年月日起至工作任务完成时止。具体合同期限应根据工程施工进展情况而定。
　　第二条、工作内容和工作地点
　　（一）根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在公司、项目部、担任职务。完成该岗位所承担的各项工作内容，并协助配合其他同事完成岗位相关的其它工作。
　　（二）甲方根据国家、行业和地方的劳动定额标准和质量验收标准，制定科学合理的工作任务；乙方必须按照甲方的要求，按时完成。
　　（三）甲方可根据工作需要以及乙方工作能力，对乙方工作岗位进行合理安排和调整。
　　（四）工作地点根据实际情况进行相关调配。
　　第三条、工作时间和休息休假
　　（一）甲方安排乙方执行月工作时间制度（具体工作时间安排项目部管理制度执行）。施工现场项目管理人员的工作制按项目部要求执行（项目部原则上没有周末与节假日，如有特殊原因可以有适当的事假，但必须提前请假和做好自己工作安排与交接）。
　　（二）请休假
　　乙方的各种请休假，必须提前三天向项目部审报以便于全方面的工作安排与交接。
　　第四条、劳动报酬及行为
　　（一）甲方根据本单位的工资制度，按月支付乙方工资，每位员工实行工资保密制，具体情况如下：月薪工资。月薪工资为人民币元。伙食费、电话费每月补贴人民币元。月薪工资共分为三部分发放。具体规定如下：
　　每月发放的工资部分分为：
　　1、基本生活费：人民币元。
　　每月日日发放上月基本生活费，若发放日适逢周末或节假日，则顺延至假期结束。
　　2、伙食费、电话费补助人民币元。
　　3、年末基本工资余额、奖金一次性发放付清，具体发放时间根据实际情况另行通知。
　　4、项目部原则上不给于工资预支，但考虑到各个人和家庭因素及特殊情况的发生，需提前三天与项目经理沟通可合理借支。
　　（二）、若乙方无任何违约行为，在规定期内能尽心工作，而非中途自行离场的甲方应在劳动合同终止、解除时一次性付清乙方的工资。如因乙方自行中途离场的，工资将按照80给于结算。
　　（三）项目部各班组上报施工所需的各种原材料、周转材料等采购或租赁计划应与技术经理做好勾通，审核确认后报仓库保管员核对确认。
　　第五条、责任考评与工资浮动
　　为提高工作积极性，营造积极向上的工作氛围，体现团队协作的精神，将对责任心，工程质量，安全综合督促管理，原材料控制等进行责任考评。责任考评将于工资相挂钩，原定工资的进行浮动，考评一月为一个阶段，年终前进行综合考评，考评分达到后进行个人奖罚。
　　（一）责任心考评
　　准时上下班、值班和不定期加班，对其分管的工作能顺利按时完成。工作上的难点、漏点思路清晰、明确，现场巡查、检难点查；杜绝遥控指挥，要以问题为中心，实际行动为核心，一对一的现场督促落实整改，整改完成后的复检，均有书面记录。管理人员及班组之间勤勾通、及时勾通，将问题及时消化。
　　（二）质量考评
　　质量考评分为木工、钢筋工、泥工。结构控制：
　　木工支模要求进行严格控制，对板平整度，梁平整度、截面，墙柱垂直度、截面，进行逐一检查，复查，如有问题进行书面记录。
　　轴线、控制线要求进行严格控制，楼层传递控制线必须三层一复核，外墙大角线必须层层传递，与控制线三层一复核。主体垂直偏差必须控制在10mm以内。
　　泥工砼振捣，结构地坪平整度，砌体、内粉平整度、垂直，内外墙装饰观感进行严格控制，进行定期不定期的检查、抽查、复查，如有问题进行书面记录。
　　（三）安全综合管理考评
　　管理人员为兼职安全员，密切配合安全员做好每一项工作，配合现场的安全督促管理和隐患问题的反馈。
　　严抓现场卫生，废料及时处理，保持现场干净、整洁，材料堆放整齐有序。
　　积极配合现场安保工作，防止偷窃、打架闹事等事件的发生。
　　（四）原材料控制考评
　　木工模板、方木现场的取料应合理开据、大小利用，旧板、废板的合理重复利用，尽量减少报废料的产生。
　　钢筋现场应合理取料、合理对接、合理利用废料，尽量减少报废料的产生。
　　砌体现场砌砖合理安排好砖形，减少砍砖，尽量排成整砖或半砖等能利用砖形，尽量减少报废料的产生。
　　粉刷应控制好灰饼厚度（10mm～15mm），减少超厚粉刷。
　　严抓落手清工作，做到工完场清，余料利用。
　　第六条、劳动纪律
　　（一）甲方制定的各项规章制度，乙方应遵照执行。
　　（二）乙方在合同期间应严格遵守国家的各项法律、法规、规章，遵守甲方制定的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程，服从甲方的管理和教育。甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、督促。具体如下：
　　1、乙方应遵守国家的法律法规，服从甲方管理。若乙方违反《员工手册》或其他规章制度，造成甲方利益受到损害，如企业声誉的损害、财产的损坏等，甲方根据严重程度，可采取经济赔偿处理措施并可酌情决定是否开除。
　　2、严格执行甲方的规章与制度。如果乙方违反合同规定，受贿，玩忽职守或有不道德、粗鲁行为引起或预示将引起严重损害到他人人身和财产利益，乙方触犯刑法受到法律制裁等，甲方有权立即予以开除。乙方受贿或损害他人人身和财产利益所造成的损失，由乙方自行负责法律和经济责任。
　　3、按时完成自身分内的工作任务。
　　4、无论在受聘期间或离开甲方以后，乙方必须对所掌握和了解的与甲方相关的一切业务资料和信息绝对保密，不得有任何泄漏；否则，甲方将依法追究法律责任和相应的经济损失。
　　5、乙方因合同终止或其他原因离职时，应主动交回所有业务资料和与业务有关的通信、备忘录、客户清单、图标资料、电脑文档以及甲方所配备的通讯设备、办公设备和劳保用品等。
　　第七条、劳动合同的变更、解除、终止和续订
　　一、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。
　　乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同，不予经济补偿；
　　1、严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
　　2、严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定及施工质量管理规定的；
　　3、其他部门在规定期限内未完成安排的工作任务的，对甲方工作造成重大影响的。
　　4、有打架斗殴、偷窃等违法、违纪行为的；
　　5、严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度的；
　　6、被依法追究刑事责任的。
　　7、公司考核连续两年为不合格人员的。
　　二、1甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化，或者乙方因个人原因，要求变更合同条款的，必须提前天书面通知对方，经双方协商一致后，可以变更本合同的相关内容。变更劳动合同，双方应签订《变更劳动合同协议书》。变更后的合同文本或合同条款经双方签字（盖章）后生效。
　　2经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
　　3有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前以书面形式通知
　　乙方：
　　1、乙方经考核不能胜任本合同约定的工作，经过培训或者调整工作岗位后，仍不能继续胜任工作的；
　　2、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
　　4甲方因生产经营需要，确需裁减职工而与乙方解除本合同的，须按国家、省有关企业经济性裁员规定所确定的程序进行。
　　5有下列情况之一的，乙方可以随时解除本合同，但应当提前十日以书面形式通知甲方，并不得擅自离职。甲方应办理解除合同手续，并支付乙方相应的劳动报酬：
　　1、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
　　2、甲方克扣或者无故拖欠工资达三个月的；
　　3、甲方低于当地最低工资标准支付工资的。
　　6符合下列条件之一的，本合同即行终止：
　　1、合同期限届满，任何一方不同意延续劳动关系的；
　　2、合同约定的终止条件出现的；
　　3、法律、法规、规章规定的其他情形。
　　第八条、当事人约定的其他内容。
　　第九条、劳动争议处理及其它
　　双方因履行本合同发生争议，应当向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，应当自劳动争议发生之日起，60日内向公司所在地（区、县）有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。
　　第十条、其他
　　（一）甲方依法制定的规章制度及其他专项协议作为本劳动合同的附件，与本劳动合同具有同等法律效力。
　　（二）本合同未尽事宜或与国家、陕西省有关规定相悖的，按照有关规定执行，也可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。
　　（三）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方盖章签字之日起生效。
　　甲方（公章）：
　　乙方（公章）：
　　法定代表人（签字）：
　　法定代表人（签字）：
　　年月日
　　年月日
　　施工劳动合同3
　　甲方（单位）乙方（劳动者）姓名：
　　名称：联系电话：
　　注册地址：
　　在珠办公地址：联系人：
　　联系电话：
　　根据《中华人民共和国劳动合同法》和国家有关规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同。
　　一。劳动合同的类别、期限和试用期
　　1。固定期限，自年月日起，至年月日止；试用期：自年月日起，至年月日止。
　　2。完成一定工作任务，自年月日起至合同约定的工作内容完成后止。
　　二。工作岗位、地点和时间
　　1。乙方工作岗位（工种）：，工作地点：
　　2。工作内容（可另列清单）：
　　3。甲方依法安排乙方的工作时间，并确保乙方平均每周至少休息1天。
　　三。劳动报酬和支付方式
　　1。工资计算方式：
　　计时工资：月工资：元月或日工资：元日。
　　计量工资：
　　其它方式：
　　2。甲方每月日前以货币形式将工资直接支付给乙方或通过银行将工资发放至乙方本人的银行账户上，并向乙方提供工资清单。
　　四。甲方的权利和义务
　　1。甲方依法制定完善的工作规章制度并明确告知乙方。
　　2。甲方应按规定为乙方提供劳动防护用品和其他安全生产劳动条件。
　　3。甲方按规定为乙方进行安全生产、职业技能等方面的培训教育。
　　4。甲方为乙方缴纳法定的社会保险。
　　5。甲方对乙方的出勤、工作、违纪等情况做好记录。
　　五。乙方的权利和义务
　　1。乙方应遵守安全操作规程，服从甲方管理，按时按量完成工作任务。
　　2。乙方应当积极参加甲方安排的岗位培训活动，不断提高各方面素质。
　　3。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业的，有权拒绝工作。
　　六。劳动合同的解除和终止
　　1。解除、终止劳动合同应当符合法律、法规的相关规定。
　　2。解除、终止劳动合同时，甲方应当出具解除、终止劳动合同的证明书，并一次性结清乙方的工资。
　　七。劳动争议处理
　　甲乙双方在履行本劳动合同时发生争议的，可先协商解决，也可在规定的时限内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向当地人民法院提起诉讼。
　　八。其他约定。
　　九。其它
　　1。本合同与国家法律法规及有关规定相违背的内容，依照国家法律法规及有关规定执行。
　　2。本合同及附件均一式二份，甲乙双方各执一份，并自签订之日起生效。
　　甲方（盖章）：乙方（签字）：
　　法定代表人或者委托代理人签字：
　　签约日期：年月日
　　施工劳动合同4
　　项目部（以下简称甲方）
　　劳务公司（以下简称乙方）
　　甲方将东岸尚景8楼工程中的主体结构工程部分承包给乙方施工，以业主和甲方所签订的合同为依据，以高速优质的建设工程为原则，以平等互利为前提，甲乙双方相互配合，为了一个共同的目标，通力合作，经双方协商并达成以下协议条款：
　　一、工程概况：
　　1。1工程名称：东岸尚景8楼
　　1。2工程地点：新柳路与渠东路交叉口东南角
　　1。3结构形式：框剪结构
　　二、承包范围：
　　图纸及设计变更、图纸会审记录中的所有的工作内容：
　　2。1基槽机械开挖时标高的控制，机械大开挖后的人工开挖部分及土方清运，破桩头等；
　　2。2基础褥垫层、砼垫层及防水层基层的施工；
　　2。3钢筋：施工现场内的钢筋加工设备、卸车、装车、钢筋机械的安装、调试、钢筋的制作、绑扎、水平运输、吊运、废料的清理、归堆（门上小于200空的砼挂板钢筋制安），钢筋的对焊、电焊、止水钢板（含止水带安装）、预埋铁件及预留钢筋的制作安装，砼浇筑时核正钢筋及钢筋位移的修整等全过程及提供器材、材料计划表；
　　2。4模板：配合放线，模板的制作、安装、拆除（含后浇带的清理、模板的制作、安装，砌地胎膜及卫生翻沿，门上小于200高的砼挂板模板砼且不另计），配合验收，验收前自检，模板的保养、刷隔离剂、转运、每层的杂物清理、封顶后模板往下吊运、归堆、清理模板上的残渣、配合止水钢板（含止水带安装）的安装及预制砼块的制作安装等全部过程；空调管预埋；
　　2。5砼（包括塔吊基础的砼）：砼的浇筑及养护（含泵管装折清洗），砼的表面最少收两遍；楼层垃圾清理。
　　2。6地下室：防水保护层施工（不另计）；
　　2。7现场安全文明施工：达到“郑州市安全文明施工现场工地”的要求（包括施工区、生活区的卫生及其场地硬化，现场排水沟及小型临时设施的用工等）；基坑周边的防护；
　　2。8外墙脚手架提升的配合（人员基本固定）。
　　三、工程质量及验收方法：
　　3。1工程质量：合格。
　　3。2验收标准：
　　3。2。1按国家标准验收；
　　3。2。2施工过程中，严格按GB5030020规范规定及技术交底施工。验收合格后方可进行下步施工，若出现施工质量问题，需维修的应义务维修，不得扯皮推诿；工程质量达到验收标准结算时在承包价的基本价上加2元m2结算；
　　3。2。3对成品进行保护，不得以任何理由损坏，保证建筑物的整体效果。
　　四、承包方式：
　　包工不包料（包辅料及部分机械设备和机具、器具）。
　　五、安全生产：
　　严格按国家的安全生产有关方面的法律、法规，标准办事，执行公司的有关规定，确保安全生产，不出任何安全事故。因乙方施工人员不按安全操作规程施工而出现的安全事故，一切责任和有关费用由乙方自负，并赔偿给甲方造成的社会影响及损失，施工现场安全文明施工达到标准要求，结算时在承包价的基本价上加2元m2结算时。
　　六、工期要求：
　　总工期天。
　　0以下45天（从地基验糟时开始计时）底层10天，二层以上每5天一层；工期按施工进度计划提前或推迟按建设方对甲方的奖惩方案办理。提前壹天奖励500元，滞后一天罚500元。
　　七、承包价格（包括劳务公司的税、费）：
　　50元工日（施工现场不存在临时用工）。
　　八、工程量确定及付款方式
　　8。1工程量计算依据20年8月29日设计院东岸尚景8图纸、定额规定计算（地下室按两层计）；共（其中地下室：，标准层）。
　　8。2施工中若图纸标示的建筑面积不会发生变化，结算时建筑面积不变；在施工过程中设计变更引起的工程量变化不超过10，结算时不与调整。
　　8。3本工程完成层及以下结构后经验收合格后付完成量（地下室增加的一层面积暂按一层计）的（以基本价格计）；以后每5层支付一次，付完成量的（以基本价格计）。全部完成后经验收合格付完成量（此次付款将地下室增加的一层面积和质量、安按建筑面积：基本价（扣除质量及安全文明施工各2元）元；临时用工
　　全文明施工等一并计算）的。工程交工后除3质量保证金外余款一次付清。
　　九、甲乙双方的责任和权力
　　甲方的责任和权力：
　　1、负责协调各工种的配合工作，负责按图纸及图纸会审记录、设计变更提出具体施工方案方法。
　　2、随时监督、检查乙方的施工质量和安全文明施工，发现乙方的施工等有不符合要求的，有权提出返工或适当的罚款，其返工工资、材料由乙方自己承担。
　　3、负责各种施工原材料的供给及施工人员的用电0。5度人。月。
　　4、负责提供吊装设备、砼输送泵、脚手架钢管、竹笆等机械和器材设备。
　　5、教育乙方施工人员注意安全，遵守安全制度。发现乙方施工人员有无故损坏机械、器材设备或浪费建筑材料的现象，按实际发生的2倍对乙方进行惩处，并有权对不服从和恶意顶撞项目部管理人员的罚款500～20元。
　　6、根据工程工期要求，甲方有权安排乙方加班加点，乙方必须服从并积极组织施工。乙方的责任和权力：
　　1、乙方必须缴纳万元的质量（万元）、进度（万元）、安全文明施工（万元）保证金；工程施工完第层退还保证金万元，剩余部分待工程验收合格后一次退还，无息。
　　2、施工人员进场时报花名册，一式三份，且附身份证复印件，并为施工人员办理出入证件。
　　3、在施工中必须配备合格施工员、质检员、安全员，且相对稳定；若管理人员不到位或不称职（现场考查），否则按承包总额的5扣除；乙方并应主动接受甲方的管理，服从甲方科学合理的指挥，遵守各项规章制度，完成甲方下达各项任务指标；若不服从和恶意顶撞项目部管理人员的罚款500～20元。
　　4、乙方负责机械设备的使用（专人、持证上岗）、保养，乙方自备除甲方提供设备之外的工具、器具、辅材（如手电锯、钻、手锯、钢尺、吊线坠、扳手、安全帽、灰桶、靠尺、泥抹、震动棒、配电箱后的施工电线及夜间施工照明灯具、扎勾、扎丝、铁丝、铁钉、扫帚、海绵胶带、手套等）等；乙方必须为施工人员配备合格的安全防护用品，如安全帽（管理人员红色、施工人员白色）等；控制施工人员的用电0。5度人，超过部份乙方全部承担。
　　5、乙方施工中应加强管理，严格按图纸和规范要求施工，确保工程质量和工期。按施工进度计划要求完成，努力塑造自己的良好形象。
　　6、乙方要注意搞好安全、文明施工，确保不出现任何安全事故（若有发生，相关责任全部由乙方承担），场地机具设备自觉收检并排放整齐，定期保养，每天工完料尽场清，确保完交工时，场地无任何垃圾堆放，场地每天收理干净与进场时地面卫生相符。否则清理场地由项目部将安排人员清理，费用在结算时从安全文明施工费中扣除。
　　7、乙方在施工中应注意搞好与其它工种的相互配合，处理好相互间的关系，为施工创造良好的环境。
　　8、乙方对自己的员工，要加强思想政治工作，关心员工生活团结全体员工共同奋斗，为实现共同目标努力。
　　9、乙方员工要遵纪守法，不允许干任何违法的事情，出现违法行为，均由当事人自己负责，甲方不承担任何责任。
　　10、要爱护公物，节约建筑材料，凡无故损坏公物，浪费材料等均应受到加倍的处罚。
　　11、分项工程各验收批施工结束后，经自检合格后报项目部验收，合格后方可进行下一步施工。
　　12、乙方应积极参与竣工验收工作，如发现质量问题，要随叫随到，并彻底返修。
　　十、违约责任
　　1、乙方若不服从甲方管理或工期、质量、安全文明施工达不到甲方及业主要求的目标，甲方可单方终止合同，乙方并应立即迅速退场，不得设置任何人为障碍。否则造成的后果及损失由乙方负责赔偿。
　　2、若乙方无故单方终止合同，保证金不退还，并追究乙方责任，并赔偿其给本工程带来的一切损失。
　　3、甲方若无理终止合同，应赔偿给乙方带来的一切损失。
　　4、如甲方未履行自己的职责和应尽的义务，所造成的损失应承担相应责任。
　　5、本合同工作内容严禁转包，若发现有转包行为，甲方有权单方终止合同，乙方无条件退场，并赔偿因此造成的一切损失，并承担一切后果。
　　6、在施工中，乙方自备的工具、器具、辅材不能保证施工进度和质量，甲方有权提供，在结算时双倍的从工程款中扣除
　　7、若因乙方责任合同终止，合同终止后先退场后清算，按完成量的40结算。
　　十一、本合同未尽事宜，甲乙双方协商解决。
　　十二、本合同一式三份，乙方一份，甲方两份。
　　十三、本合同自签字之日起生效，工程竣工验收合格后，付清工程余款后终止。
　　十四、附：
　　1。各分项工程技术交底。
　　2。奖惩条例。
　　甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：
　　年月日年月日
　　施工劳动合同5
　　甲方（用人方）：
　　公司地址：
　　企业信用代码：
　　乙方（劳动者）：
　　居住地址：
　　身份证号：
　　为确保涂料工程的质量和进度，保证双方的利益，明确双方权利和义务，依据《中华人民共和国民法典》，以及其他相关法律、法规，经双方充分考虑及协商达成以下协议，望双方共同遵守执行。
　　一、工程地点：。
　　二、承包方式：。
　　三、工程承包范围：。
　　四、工程工期及其他（双方协商签订日期为准）
　　1、工程开、竣工日期年月日至年月日。
　　2、因乙方原因造成工期的工期延误，由乙方负责，并赔偿甲方因此造成的损失。
　　3、因甲方原因造成的工期延误，由甲方负责，并相应顺延工期。
　　4、因不可抗力原因造成工期延误，按双方约定，工期相应顺延。
　　五、工程造价
　　1、平方单价元平方米。注：此报价不包括管理费、配合费及任何税金。
　　2、工程面积平方米。
　　工程施工完毕，按照设计图纸、变更、公司技术核定单计算，梁等全部按展开面积计算。
　　六、付款办法：。
　　七、工程质量、安全与文明施工
　　1、乙方必须严格按照国家质量标准和施工规范进行施工，如因乙方质量问题给甲方造成的损失由乙方负责赔赏，因其他不可抗力因素造成的本工程质量问题，乙方负责维修，甲方应承担全部维修费用。
　　2、乙方应如实做好安全生产工作，并做好施工防护措施，杜绝伤亡事故，在施工过程中因乙方原因造成人员伤亡事故，责任由乙方自行承担，在施工过程中如出现安全隐患，乙方应以书面形式及时通知甲方，处理好后方可施工。
　　八、双方责任
　　1、甲方责任
　　开工前甲方向乙方进行现场技术交底和安全技术交底。
　　甲方工程部统一协调指挥，并有权检查乙方的工程质量、文明施工和工程进度情况。
　　甲方提供仓库、工人住宿用房、施工用水电。
　　2、乙方责任
　　甲方组织的现场技术交底和安全交底，严格按照甲方现场技术交底和安全交底进行施工。
　　严格按照甲方的要求及时报送各种资料。
　　拟定施工方案和进度计划，交甲方审定，工程竣工后，及时提交有关竣工资料。
　　服从甲方统一协调指挥，按达标现场的有关规定文明施工。
　　乙方施工过程中，不得损坏土建结构及建筑，并有保护成品、半成品的义务。
　　严格执行甲方《环境管理体系》及《职业安全健康管理体系》。
　　九、工程保修
　　保修期内出现的质量问题，乙方应在接到甲方通知后7天内进行维修，如乙方不能按甲方要求的时间进行维修，甲方可自行维修，由乙方承担费用，
　　十、合同生效条款
　　1、本合同经甲乙双方签字盖章以后生效，在竣工结算后，除有关保修条款仍有效外，其他条款终止。待保修期满，无质量问题后，有关保修条款终止。
　　2、本合同未尽事宜，经甲乙双方协商一致，可列为附件，附件与本合同具有同等法律效力。本合同如与国家法律、法规相抵触，则以国家有关法律法规为准。
　　3、本合同一式份，正本由甲乙双方各执份，本合同生效后，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更、修改后终止。
　　甲方（签字盖章）：乙方（签字盖章）：
　　联系电话：联系电话：
　　年月日年月日
　　施工劳动合同6
　　（其总部设在，以下称“甲方”）与（其总部设在，以下称“乙方”）
　　经过友好协同，乙方同意为甲方在国的项目的施工提供劳务，为此与甲方签订本劳务合同。
　　（一）合同目的
　　本合同的目的：乙方根据本合同条款向甲方提供技术工人、工程技术人员和其他人员（以下称为派遣人员），甲方向乙方支付报酬。为保证甲方工程的顺利完成，双方应互相协作，认真执行合同。
　　（二）人员派遣
　　1、应按双方商定的计划派遣人员。甲方对所需派遣的人员应提前两个月用书面正式通知乙方。乙方同意在派出前一个月向甲方提交派遣人员一览表，包括姓名、出生年月日、工种、护照号码及国申请入境所需要的资料。
　　2、乙方负责办理乙方人员（从其居住国）的出境手续，并承担与此有关的各项费用。在国的入境和居住手续由甲方办理，并负担与此有关的各项费用。
　　3、根据工程计划的需要，派遣人员可以随时增加或减少。
　　4、如需要增加派遣人员时，甲方同意提前两个月向乙方总部提出派遣人员计划。增加人员的工资，按本协议附件所列工资标准支付。增加如系新工程，其工资标准应由双方驻工地的代表商定。
　　5、根据工程进度，如现场需要减少人员，则应由双方现场代表商定后实施。
　　（三）准备费
　　甲方同意付乙方派遣人员的准备费每人元。准备费应在向乙方提交派遣计划的同时电汇乙方银行帐号。
　　（四）工资
　　1、派遣人员的工资应按附件中所商定的工资表支付。工资的计算应从派遣人员离开乙方所在国机场之日起到离开国机场之日止。乙方同意在安排航线时尽可能取最短路线，缩短时间。
　　2、派遣人员的基本工资。
　　3、基本工资以月计算，凡不满一个月的按日计算，日工资为月工资的25。
　　4、根据国目前的经济情况，派遣人员基本工资每年应增长5。
　　（五）工作时间及加班
　　1、乙方人员的工作时间为每月天，每周天，每天8小时。
　　2、每周休假一天，具体休假日期可由双方在现场安排。
　　3、由于材料短缺、气候条件等影响不能正常施工时，经双方协商可以临时调整工作内容。如因上述及其他因甲方原因造成停工时，甲方同意支付乙方人员的工资。
　　4、如工作需要并经双方同意，乙方人员可以加班。甲方按下列标准支付加班工资：
　　（1）平时加班工资为基本工资的25；
　　（2）平时夜间加班（22点至次日晨5点）以及休假日加班，工资为基本工资的50；
　　（3）节目加班工资为基本工资的xx年以上时，经双方现场代表协商同意，可以提前享用探亲假。如有关人员已享受回国休假，其往返旅费应由乙方负担，对这一类事假甲方不支付工资。
　　（八）旅费及交通
　　1、甲方负担乙方人员从机场至工程现场之间的往返旅费和航空公司招待之外的必须的食宿费，但乙方应努力减少这项额外费用的开支。甲方同意支付乙方人员进入国的入境费用（例如机场税等）。
　　2、甲方负责提供乙方人员上下班的交通工具，同时也提供现场代表、工程师及其他管理人员的工作用车。
　　3、乙方应凭机票或收据（按购票当日银行公布的外汇牌价）向甲方结算。
　　（九）税金
　　乙方人员应在（其原居住国）交纳的一切税金由乙方负担；乙方人员在国交纳的一切税金由甲方负担。
　　（十）社会保险
　　1、乙方人员在合同有效期内的人身保险，由乙方自行办理。甲方同意支付派遣人员每人每月元的人身保险费。
　　2、乙方人员在工地发生工伤，甲方只承担其医疗费用，如发生死亡事故，乙方应负担所有的费用，包括善后安葬和抚恤。
　　3、如乙方人员因工作事故或疾病死亡时，遗体运回其原居住国或就地埋葬，遗物运回其原居住国，一切有关费用由甲方负担。
　　4、派遣人员经医生证明因疾病或工伤而缺勤30天以内者，发给基本工资；在30天和90天之间者发给基本工资的60；超过90天者则不发工资。
　　（十一）医疗
　　1、乙方所有人员在国发生工伤或疾病时，其医疗及住院费由甲方支付。
　　2、现场医务室需用的常用药品和器具，由乙方向甲方提出购置计划，经甲方同意后，由乙方在其本国或其他地方采购、费用由甲方支付。
　　3、乙方人员在xx年两套工作服、工作鞋、手套、眼镜、安全帽、安全带等。
　　（十三）支付办法
　　1、除机票费和准备费全部支付美元外，甲方应支付乙方的其他各项费用，均按80元与xx年月日在签订。本合同自双方签字之日起生效至本工程结束，所有派遣人员返回（其原居住）国，以及双方未付帐目结清后失效。
　　2、本合同与附件及工程内容，不经另一方允许，任何一方不得向第三方泄露。
　　3、本合同用文书就；两种文本具有同等效力，双方各持2份。
　　4、本合同未尽事宜，双方可友好协商补充，经双方同意的补充条款应为本合同的组成部分。
　　甲方（盖章）：代表人（签字）：见证人（签字）：
　　乙方（盖章）：代表人（签字）：见证人（签字）：
　　施工劳动合同7
　　甲方（建筑施工企业）：
　　名称：法定代表人：
　　地址：电话：
　　姓名：性别：年龄：文化程度：
　　住址：身份证号：
　　甲乙双方根据《劳动法》及《国务院办公厅转发建设部等部门关于进一步解决建设领域拖欠工程款问题意见的通知》规定，平等自愿、协商一致，签订本合同。
　　一、合同期限
　　自年月日起至年月日止或者工作（工程）结束止。
　　二、工作内容
　　甲方分配乙方在岗位担任职务（工种）。在正常情况下乙方应当完成生产（工作）任务，具体生产（工作）任务和质量标准为：
　　三、工作时间
　　1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制；如实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。
　　2、因生产工作需要，经协商安排乙方加班加点，甲方按规定支付工资。日加班不超过3小时，月加班不超过36小时。
　　四、劳动报酬
　　甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月日为发薪日。工资制度和分配形式按下列第项执行：
　　1、实行计时工资制，乙方完成生产工作任务，每日工资元，每月工资元；
　　2、实行计件工资制，具体标准为：
　　五、劳动保护
　　1、甲方按照自治区人民政府的规定参加工伤保险，乙方因工负伤、致残、死亡依法享受因工伤亡待遇。
　　2、甲方为乙方提供符合国家、自治区有关劳动安全、职业卫生规定的作业场所和防护设施；
　　3、乙方遵守甲方的安全规定和操作规程，不得违章操作。
　　六、其他约定的事项
　　七、违约责任
　　本合同具有法律效力，双方应严格履行。一方违反本合同，应承担违约责任；给对方造成经济损失的，依法赔偿相关损失。
　　八、因履行本合同发生劳动争议，甲乙双方均可以向
　　劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
　　九、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
　　甲方（章）：法定代表人（签章）：
　　乙方（签章）：
　　年月日
　　鉴证机关（章）：鉴证人（签章）：
　　年月日
　　施工劳动合同8
　　用人单位（甲方）：
　　法定代表人（负责人）：
　　营业执照号码：
　　劳动者姓名（乙方）：
　　性别：
　　出生年月：
　　住所：
　　身份证号码：
　　家庭住址：
　　根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省实施劳动合同制度（二）乙方必须严格遵守安全操作规程，做到文明生产，办法〈试行〉》等有关法律、法规的规定，以及《张家港市建设安全生产工程项目工资预留户试行办法》的精神，甲乙双方在平等自愿。
　　一、劳动纪律
　　协商一致的基础上，签定本合同。乙方应自觉遵守国家的法律、法规、规章和甲方依法制一、合同期限合同自月日起至月以完成项目（任务）为期限，该项目（任务）完成后，本合同即行终止。
　　二、工作内容
　　乙方从事工作（工种），并保质保量完成工作任务。
　　三、劳动报酬
　　（一）乙方工资约定为：每月元。或每工元。
　　（二）工资支付形式：
　　（三）工资支付时间：甲方必须按合同规定支付乙方工资，不得拖欠、克扣工资。
　　四、劳动保护和劳动条件
　　甲方必须对乙方进行劳动纪律、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。定的各项规章制度，甲方有权依法给予乙方奖励或惩处。
　　五、双方需要约定的其他事项七、合同未尽事宜，按国家、省、市有关规定执行。因履行本合同发生争议，甲乙双方可协商解决，如协商不成，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
　　六、本合同不得代签和涂改，经甲乙双方签字（盖章）后生效。本合同书一式两份，甲乙双方各执一份。
　　甲方（签章）：
　　乙方（签章）：
　　法定代表人（单位负责人）（签章）：
　　年月日
　　施工劳动合同9
　　甲方（建筑施工企业）：
　　法定代表人：
　　地址：
　　电话：
　　乙方（农民工）：
　　姓名：性别：年龄：
　　文化程度：
　　住址：
　　身份证号：
　　甲乙双方根据《劳动法》及《国务院办公厅转发建设部等部门关于进一步解决建设领域拖欠工程款问题意见的通知》规定，平等自愿、协商一致，签订本合同。
　　一、合同期限
　　自年月日起至年月日止或者工作（工程）结束止。
　　二、工作内容
　　甲方分配乙方在岗位担任职务（工种）。在正常情况下乙方应当完成生产（工作）任务，具体生产（工作）任务和质量标准为：。
　　三、工作时间
　　1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制；如实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。
　　2、因生产工作需要，经协商安排乙方加班加点，甲方按规定支付工资。日加班不超过3小时，月加班不超过36小时。
　　四、劳动报酬
　　甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月日为发薪日。工资制度和分配形式按下列第项执行。
　　1、实行计时工资制，乙方完成生产工作任务，每日工资元，每月工资元；
　　2、实行计件工资制，具体标准为：。
　　五、劳动保护
　　1、甲方按照自治区人民政府的规定参加工伤保险，乙方因工负伤、致残、死亡依法享受因工伤亡待遇；
　　2、甲方为乙方提供符合国家、自治区有关劳动安全、职业卫生规定的作业场所和防护设施；
　　3、乙方遵守甲方的安全规定和操作规程，不得违章操作。
　　六、其他约定的事项。
　　七、违约责任
　　本合同具有效力，双方应严格履行。一方违反本合同，应承担违约责任；给对方造成经济损失的，依法赔偿相关损失。
　　八、因履行本合同发生劳动争议，甲乙双方均可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
　　九、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
　　甲方（签章）：法定代表人（签章）：
　　乙方（签章）：法定代表人（签章）：
　　鉴证机关（章）：鉴证人（签章）：
　　年月日年月日
　　施工劳动合同10
　　甲方
　　乙方
　　签订时期年月日
　　江西省劳动和社会保障厅
　　甲方法定代表人
　　企业地址
　　施工地址
　　工商注册机关
　　乙方居民身份证号
　　出生日期年月日
　　家庭住址
　　邮政编码
　　户口所在地省（市）区（县）乡镇村
　　根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
　　一、劳动合同期限
　　第一条劳动合同期限（甲乙双方选择适用）
　　（）1、有固定期限劳动合同
　　本合同于年月日生效，于年月
　　日终止。
　　其中试用期至年月日止。
　　（）2、以完成一定工作为期限的合同。
　　本合同生效日期为年月日；以乙方完成
　　工作任务为合同终止时间。
　　（）3、无固定期限劳动合同
　　本合同于年月日生效，于法定或约定的解除（终止）合同的条件出现时止。
　　其中试用期至年月日止。
　　二、工作内容和工作时间
　　第二条甲方招用乙方在（项目名称）工程中担任岗位（工种）工作。乙方的岗位（工种）上岗证号码为。
　　第三条甲方安排乙方执行下列第种工作时间制度。
　　（）1、执行定时工作制（乙方每日工作8小时，每周工作40小时）。
　　（）2、执行综合计算工时工作制（乙方每月工作不超1674小时）。
　　（）3、执行不定时工作制（在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间）。
　　第四条实行计时工资制的，甲方安排乙方加班，应符合律、法规的规定。甲方安排乙方在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，应支付不低于工资的150的工资报酬。甲方安排乙方在休息日工作，又不能安排补休的，应支付不低于工资200的工资报酬。甲方安排乙方在法定节日工作的，应支付不低于工资300的工资报酬。
　　三、劳动保护和劳动条件
　　第五条甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。
　　甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。
　　第六条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
　　甲方为乙方提供的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条件应达到安全、卫生要求，其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》（JGJl4620xx）。
　　第七条甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
　　四、工资保险待遇
　　第八条双方约定的工资不得低于江西省政府颁布的当地最低工资标准和本企业工资集体协商的最低标准。
　　1、计时工资乙方在试用期间的工资为每月（日）元，试用期满后月（日）工资为元。
　　2、按工程量计付工资
　　（1）按工程量单价计取工资；
　　（2）按工程量总量总价计取工资。双方约定的工程量单价不得低于江西省建设工程定额人工
　　费标准。实行按工程量计付工资的，每月支付工资额不得低于当月完成工程量的70。
　　甲方应在每月日前以货币形式计发乙方的工资，并由乙方签字确认。
　　甲方在劳动合同终止、解除后5天内应当一次性付清乙方的工资。
　　甲乙双方对工资支付的其他约定：
　　第九条甲方应为乙方办理养老保险、工伤保险和医疗保险
　　手续，并为乙方缴纳养老保险、工伤保险和医疗保险费用。
　　五、劳动纪律和劳动合同的解除
　　第十条乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。
　　第十一条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同；（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
　　（二）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
　　（三）严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定及施工质量管理规定的；
　　（四）被依法追究刑事责任的。
　　第十二条乙方解除本合同，应当提前日（3天以上30天以内）以书面形式通知甲方，不得擅自离职。
　　六、当事人约定的其他内容
　　第十三条乙方违法解除劳动合同，给甲方造成经济损失的，应当承担赔偿责任。
　　第十四条甲乙双方约定的其他内容：
　　七、劳动争议处理及其他
　　第十五条双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请促裁。对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日内向当地人民法院起诉。
　　第十六条甲方依法制定的规章制度作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。
　　第十七条本合同未尽事宜或国家、江西省规定相悖的，按照有关规定执行。
　　第十八条本合同一式二份，甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。
　　甲方（公章）乙方（签字或盖章）
　　法定代表人或委托代理人
　　（签字或盖章）
　　签订日期：年月日
　　使用说明
　　一、本合同书供在江西省境内的建设行业企业与农民工签订劳动合同时参考使用。
　　二、建设行业企业与农民工签订劳动合同时，凡需要双方约定的内容，经协商一致后填写在相应的空格内。第一条、第三条中，双方在约定的事项前括号内画“”，并填写日期。签订劳动合同，甲方应加盖法人公章；法定代表人或委托代理人及乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字。
　　三、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简炼、准确，不得涂改。
　　施工劳动合同11
　　根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同。
　　一、劳动合同期限
　　甲、乙双方劳动合同期限：
　　（一）以完成一定的工作任务为期限：自20xx年3月18日起至9月30日止。
　　二、工作内容和工作时间
　　（一）根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在岗位上工作。乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
　　（二）乙方每日工作时间不超过8小时，甲方应当保证乙方每月至少2日的带薪休息。
　　三、劳动纪律
　　（一）甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度，应当在与乙方签订本劳动合同时告知乙方。
　　（二）乙方自觉遵守有关劳动法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。
　　四、劳动合同的解除和终止
　　（一）甲乙双方单方面解除本合同，在对方无重大差错责任施工及违纪行为的情况下，甲方不得随意解除本合同。
　　（二）劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。甲乙双方协商同意，可以续订劳动合同。
　　（三）解除、终止劳动合同时，甲方应当依据有关法律法规等规定出具解除、终止劳动合同的证明书或者相关文件。
　　五、其他约定
　　甲、乙双方约定的其他内容如下：
　　1、工资支付方式，工资支付形式采取按月支付方式。每月月底支付当月工资。
　　2、甲乙双方不得随意终止劳动合同。在劳动合同终止前三天，双方必须在友好协商的前提下对合同的后期事宜进行商定。
　　本劳动合同一式2份，甲乙双方各执1份。
　　本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。
　　甲方（盖章）乙方（签字）
　　项目负责人签字
　　签字日期：20xx年X月X日签字日期：20xx年X月X日
　　施工劳动合同12
　　甲方（用人单位）：地址：
　　乙方（姓名）：性别：现住址：身份证号码：联系电话：
　　甲乙双方依照国家和本省劳动法律法规建立劳动关系，履行相应的权利和义务，并对有关问题作以下约定：
　　一、劳动合同期限
　　1、不足一个月时间的用工：从年月日至年月日（不设试用期）。
　　2、完成一定工作任务的用工：以工程完成之日为本合同的终止期限。
　　二、工作内容
　　甲方安排乙方工作地点：从事（工种）：数（质）量要求：
　　三、劳动报酬
　　1、工资计算方式：
　　（1）计时（每天或每月工资标准）
　　（2）计量（件）（单价数量）
　　2、工资支付方式：不得低于当地最低工资标准。按月支付工资的，每月支付工资人民币元；按工作进度支付工资的，每月支付工资人民币元，三个月内结算一次。
　　甲方应制作工资发放花名册，并由乙方本人签字，领取工资。
　　四、劳动保护和工伤保险
　　甲方应严格执行国家和省有关职工劳动安全、劳动保护、职业卫生等规定。
　　甲方依法为乙方办理人身意外伤害保险或工伤保险，其中每月缴纳的工伤保险费计人民币元。
　　五、违反劳动合同的责任及其它约定
　　在合同期内，如本合同条款与国家、省有关新规定不符的，按新规定执行。
　　本合同自签订之日起生效，合同一式二份，甲、乙双方各执一份。
　　甲方（盖章）：乙方：
　　代表人（签字）：身份证号码：
　　年月日年月日
　　施工劳动合同13
　　甲方：
　　乙方：
　　根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
　　一、劳动合同期限
　　第一条本合同为叁年期限劳动合同。
　　第二条本合同生效期自20xx年8月1日起至20xx年8月日止，共计个月。
　　二、工作内容和工作地点
　　第三条根据甲方工作需要，乙方同意担任技术员岗位工作，乙方应按照甲方要求根据现场工作需要达到规定的质量标准，乙方的工作地点为甲方的经营场所。
　　第四条在合同有效期内，甲方根据公司需要及乙方的技能、工作能力等，在与乙方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。
　　第五条在合同有效期内，甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时，不再与乙方另外签订劳动合同，只需在原订合同上进行相应的变更说明。
　　工作时间和休息休假
　　第六条执行不定时工作制，工作和休假按甲方工程进度酌情安排，以每周休息一天为标准，每日工作时间不超过法定标准工作时间。
　　第七条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的相关规章制度执行。
　　三、劳动报酬
　　第八条甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本公司实际和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平及相应奖金。
　　第九条乙方劳动报酬月工资标准为6000。00元，如果甲方工程在丹江口市城区，乙方的衣食住行所产生的费用由乙方自行承担；如果甲方工程不在丹江口城区，乙方由此产生的生活费、住宿费、交通费用由甲方承担；乙方通讯费用标准由双方根据实际情况协商确定。
　　第十条乙方可以根据市场情况及相应物价水平进行对现行工资标准提出增加调整意见，调整情况由甲乙双方协商确定。
　　第十一条甲方于每月2日以货币形式，按照甲乙双方签订的月工资标准足额向乙方支付工资，如遇节假日则提前一发放。其中第一个月甲方从支付乙方工资中扣除20xx。0元作为劳动保证金。
　　第十二条乙方如果对甲方发放的工资表示异议，则应在工资发放之日起10日内向甲方书面提出，超过时间则视为无异议。
　　四、社会保险和福利待遇
　　第十三条乙方的保险福利待遇包含在其月薪中，甲方不另行承担。
　　第十四条乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照国家法制的相关制度执行。
　　第十五条乙方患职业病或因工负伤的待遇，按国家及本省有关规定执行。
　　五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
　　第十六条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动标准的工作条件和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在工作中的安全和健康。
　　第十七条甲方负责对乙方进行思想政治、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，乙方应自觉遵守国家和本公司规程。
　　第十八条如乙方在工作过程中产生职业危害病，甲方则按《职业病防治法》等规定保护乙方的健康及相关权益。
　　六、劳动合同的变更、解除、终止和续订
　　第十九条甲乙双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循平等自愿、协商一致的原则，依法变更劳动合同部分条款。
　　第二十条订立劳动合同所依据的法律、法规、规章制度发生变化导致本合同内容发生变化时，可以对本合同相关内容进行变更。
　　第二十一条订立本合同的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容或解除本合同。
　　第二十二条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
　　第二十三条乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本劳动合同相关规定：
　　1、乙方患病或非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作情况下，甲方可以解除本合同。
　　2、乙方患病或非因公负伤，在规定的医疗期内的情况下甲方不得解除本合同，在此期间甲方不支付乙方劳动报酬，但给予一定的生活补助。
　　3、严重违反本合同或甲方的规章制度；甲方可以解除本合同。
　　4、法律法规规定的其他情形。
　　第二十四条甲乙双方解除劳动合同，必须按国家有关法律、法规及甲方依法制定的相关制度执行。
　　第二十五条有下列情形之一，本合同自行终止：
　　1、合同期满且双方不能就劳动合同续签达成一致的；
　　2、甲方经营发生严重困难并濒临破产；
　　3、乙方应征入伍或者履行国家规定的其他法定义务的；
　　4、法律法规规定的其他情形。
　　第二十六条本合同期满前，甲乙双方应按照有关规定就合同续订或者终止事宜表明自己的意见，并办理相关书面手续。
　　七、双方协商约定的其他内容
　　第二十七条乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三者（亦包括无工作上需要的甲方雇员）。乙方违反保密义务则视为严重违反本合同，如给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方全额追索。此保密义务在合同终止或期满后任何时间对乙方仍有约束力。
　　第二十八条双方需要约定的其他事项：双方协商解决。
　　八、违反劳动合同的责任
　　第二十九条乙方未提前30天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的，甲方将在乙方办理交接工作后支付乙方的当月工资和办理相关的离职手续；由此给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
　　第三十条甲乙双方任何一方违反本合同及其附件的约定，给对方造成经济损失的，应根据实际造成的损失依法给对方予以赔偿。
　　第三十一条乙方有下列情形之一的，甲方均有权依法从乙方的工资、奖金、津贴、补贴等（包括但不限于此）中做相应的扣除，不够扣除的，甲方仍然有权就剩余部分向乙方追偿：
　　1、依照法律法规约定和合同约定乙方应承担的赔偿责任；
　　2、违反甲方依法制订的规章制度；
　　3、工作失误给甲方造成了经济损失；
　　4、应向甲方支付的其它任何款项；
　　九、劳动争议处理
　　第三十二条在签订本合同之时，乙方须保证自己已不存在其他的劳动关系。如果由于乙方未与原工作单位解除劳动关系而引起的纠纷，视为乙方严重违反本合同，甲方有权与其立刻解除劳动关系。全部责任由乙方承担，甲方对此不负任何法律责任，乙方还必须赔偿甲方因此遭受的任何损失（包括但不限于甲方因此对外承担的损失、招聘费、培训费等）。
　　第三十三条甲乙双方在履行本合同中若发生劳动争议，应当协商解决，协商不成的，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内可以向相关部门提请仲裁。
　　十、其他规定
　　第三十四条本合同自签订之日之日起生效。
　　第三十五条本合同一式贰份，甲乙双方各执壹份。
　　甲乙双方签字：
　　甲方：
　　地址：
　　乙方：
　　性别：
　　身份证号码：
　　通讯地址：
　　施工劳动合同14
　　根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、行政规章的规定，万盛区鸿丰建筑工程有限公司（以下简称甲方）与（以下简称乙方），按照平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，共同遵守。
　　一、劳动合同期限：
　　（一）固定期限：20xx年X月X日起20xx年X月X日止。
　　（二）无固定期限：自20xx年X月X日起至甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现。
　　（三）以完成一定的工作为期限：自20xx年6月13日起至万盛新台之星商务楼工程基础钻孔桩完成之日止。其中试用期为日，从20xx年X月X日起至20xx年X月X日止。
　　二、工作内容：
　　乙方同意按甲方生产工作需要在万盛新台之星工程从事基础钻孔桩工作，具体工作内容和要求如下：（一）工作内容：从事施工现场土木建筑相关工作；
　　（二）安全要求：乙方必须遵守国家法律、法规及甲方依法制定的规章制度和安全操作规程；（三）质量要求：质量必须符合国家现行的验收规范及标准并符合甲方有关质量管理的规定。
　　三、工作时间和休息休假
　　（一）甲方执行法律规定的工时制度和休息休假办法。
　　（二）甲方由于生产经营需和劳动者协商后，或出现法律、法规规定的其他情形的，可以依法延长工作时间。（三）甲方安排乙方延长工作时间的，坚持职工自愿和不损害职工健康的原则，且必须按规定发放足额的加班工资。实行不定时工资制度的除外。
　　（四）乙方在法定节假日不愿加班的，应提前5日以书面形式告知甲方。
　　四、劳动报酬
　　（一）甲方根据其生产特点，本工程钻孔桩工作为人工费承包制，每米包干价为元。（二）乙方按双方约定待桩基全部完工后由甲方应以货币形式一性支付乙方。
　　五、劳动保护和劳动条件
　　（一）甲乙双方执行国家劳动安全卫生法律、法规、规程和标准。甲方对乙方进行劳动安全卫生教育，防止事故，减少职业病危害。
　　（二）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动安全防护用品，努力改善劳动条件。（三）乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程。对甲方违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。
　　六、社会保险和福利
　　（一）甲方负责为乙方办理工伤保险及建工意外伤害保险并支付保费，其他社会保险由因工作性质所决定甲方全部计入乙方工资中，如需交纳相关社会保险由甲方代扣代交。
　　（二）甲方努力创造条件，改善集体福利，提高乙方的福利待遇。
　　七、劳动纪律
　　（一）甲方依法建立和完善规章制度。
　　（二）乙方必须遵守国家法律、法规和甲方依法制定的规章制度。（三）甲方有权根据国家法律、法规和甲方规章制度对乙方进行奖惩。
　　八、甲乙双方约定劳动合同终止条件如下：
　　（一）按合同约定所承建工程竣工完成之日或合同约定的时间到期，劳动合同终止。（二）乙方在劳动合同期内死亡，劳动合同终止。
　　（三）乙方无书面请假证明，无故旷工三日以上按自动离职处理，劳动合同终止。
　　九、劳动合同的变更、解除、终止
　　（一）甲乙双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循平等自愿、协商一致的原则，依法变更劳动合同的部分条款。
　　（二）经甲乙双方协商一致，劳动合同可以解除。（三）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：1、在试用期内被证明不符合录用条件的；
　　2、多次违反劳动纪律或者多次违反甲方依法建立的规章制度以及有严重违章作业时；3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损失的；4、泄漏甲方商业秘密，造成重大影响或者经济损失的；
　　5、被开除、除名、劳动教养和依法追究刑事责任的，劳动合同自行解除。
　　（四）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应提前三十日书面通知乙方：1、患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；2、不能胜任工作。经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
　　3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同内容达成协议的；
　　4、法律、行政法规规定可以解除劳动合同的。
　　（五）乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方，但有下列情形之一的，可以随时通知甲方解除劳动合同。
　　1、在试用期内的；
　　2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；3、甲方未按劳动合同约定支付劳动报酬或者。
　　（六）乙方有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同；
　　1、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的；2、患病或者负伤，在规定的医疗期内的；3、女职工在孕期、产期和哺乳期的；4、法律、行政法规规定的其他情形。
　　（七）本劳动合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现，劳动合同即终止。
　　十、甲乙双方协商约定的其他内容
　　（一）因生产经营工作需要，甲方可以调整乙方的工作岗位和工作内容；
　　（二）特殊岗位人员（经专业培训人员、从事保密工作人员、负责工程项目或者掌握公司（或厂）重要技术资料，关键工艺等人员，未经甲方同意，乙方不得解除劳动合同。
　　（三）乙方在合同期内违反甲方依法建立的规章制度，被行政处分（含记过）以上处分的，视为严重违反劳动纪律、严重失职或严重营私舞弊。
　　（四）乙方长期（或多次）不按工作内容或工作要求完成工作任务的视为不能胜任工作。
　　（五）乙方因公受伤参照《工伤保险条例》执行，若必须住院治疗、住院期间所有补助为300元，住院期间护理由其家人或家属负责、护理费为1500元（乙方家人或家属不护理甲方将安排专人护理，护理费超支部份由乙方自负）。
　　十一、违反劳动合同的责任
　　甲乙双方或一方违反本劳动合同的规定，除依法承担法律责任外，还应分别承担如下责任；甲方的违约责任：
　　（一）甲方擅自解除劳动合同，由甲方向乙方补偿5000元赔偿金。乙方的违约责任：
　　（一）乙方擅自解除劳动合同，由乙方向甲方补偿5000元赔偿金，由甲方出资培训的技术工人，为甲方服务未满合同规定期限的要索取培训费，其费用按甲方实际支付情况确定，该费用可以从乙方本人工资中扣除，不足部分可以通过其它或法律途径解决。
　　（二）乙方在生产经营活动中给甲方造成损失，按国家有关规定和甲方依法制订的规章制度进行处理。甲乙双方因履行劳动合同发生争议，双方可协商解决，也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。本劳动合同叁式两份，甲方执两份乙方执一份，具有同等法律效力。
　　甲方（盖章）乙方（签字）
　　20xx20xx年X月X日20xx20xx年X月X日
　　鉴证机关鉴证人
　　（盖章）（签字或盖章）
　　20xx年X月X日20xx年X月X日
　　施工劳动合同15
　　甲方：
　　乙方：
　　一、合同类型和期限
　　甲、乙双方选择以的形式拟定本协议，到施工完成甲
　　二、工作内容和地点
　　第一条根据甲方工作需要，乙方同意甲方安排其在
　　第二条乙方应按照甲方要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质
　　第三条乙方日程工作时间为10小时左右，若需加班甲方应付相应的加班
　　劳动报酬
　　1、元（天、月）
　　2、甲方每月如有其它需要在不超支的情况下提前申请，外省市的工人工资在协议终止后1月内结清。
　　第四条规章制度
　　乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，完成劳动任务，提高职业技能执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
　　第五条制度如下：
　　1、乙方进入施工中现场后认真执行甲方现场负责人合理的领导和支配。
　　2、由甲方统一发放劳保用品（服装、手套、绝缘鞋、安全帽、防护眼睛等）
　　3、如不按甲方规定穿戴，有现场负责人作出相应的罚款（50100元）；全勤
　　4、施工中临时用电严格遵守临时用电要求，不得违章操作；否则有相应负责
　　5、施工人员严格遵守安全规范的要求，如有违规后果自负。
　　6、非施工期间不许私自外出，如在工作时间之外私自外出属于个人行为，发生意外由乙方自行负责。
　　7、爱护公共财产，如人为损坏或丢失，由当事人照价赔偿
　　8、施工人员不允许酒后作业，负责一切后果由乙方自负。
　　9、如需动用车辆由专门人员负责调配，不允许私自动车，相关人员不许酒驾，如有违反所发生一切事宜由乙方自行负责，
　　10、施工现场严禁打架、斗殴、赌博、扰民如有违反罚款100500元或扣除工资，由此造成的后果乙方负责。
　　11、施工产生的废料，有公司负责人统一处理，违反规定由公司负责人作出相应的处罚。
　　12、如发生偷盗情况，情节轻的，进行说服教育，并进行相应的处罚，严重的移交公安部门处理。
　　13、如工程没有竣工，中途乙方退场，甲方有权对乙方进行处罚或不发放工资。
　　14、任何人必须服从公司工作的具体安排，如乙方表现良好或者工作突出，得到甲方认可，甲方给予（50500元）奖励。
　　15、生活区要讲究卫生，个人处理好个人的生活垃圾，不允许随地大小便，如有发现处100200元罚款，室内卫生由队长安排轮流做值日。
　　本协议未尽事宜，双方可协商解决
　　本协议一式两份，甲乙双方各执一份自签订之日起生效
　　甲方：乙方：
　　日期：日期：