公司保密合同

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　　公司保密合同合集7篇
　　随着法律观念的日渐普及，人们运用到合同的场合不断增多，签订合同是为了保障双方的利益，避免不必要的争端。那么大家知道合同的格式吗？以下是小编整理的公司保密合同7篇，仅供参考，欢迎大家阅读。
　　公司保密合同篇1
　　甲方：（企业）
　　乙方：（员工）身份证号码：
　　甲乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》和国家、地方有关规定，就企业技术秘密保护达成如下协议。
　　（一）保密内容
　　1。双方交流的口头言语信息；
　　2。甲方的经营秘密和技术秘密；
　　3。向乙方提供的相关的文字资料；
　　4。关于产品的全部信息，相互间的代理合同、代理价格等。
　　（二）保密范围
　　1。乙方从甲方获得的与项目有关或因项目产生的任何商业、营销、技术、运营数据或其他性质的资料，无论以何种形式或载于何种载体，无论在披露时是否以口头、图像或以书面方式表明其具有保密性。
　　2。乙方在劳动合同期前甲方已有的商业秘密。
　　3。乙方在劳动合同期内甲方所拥有的商业秘密。
　　（三）双方的权利和义务
　　1。乙方在甲方任职期间，必须遵守甲方规定的成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责；
　　2。主动防止泄露甲方公司秘密，如发生公司秘密泄露，应立即告诉甲方，并采取补救措施；
　　3。事前未经甲方书面同意，不得利用甲方公司秘密进行新的研究和开发；
　　4。双方解除或终止劳动合同后，乙方不得向第三方公开甲方所拥有的未被公众知悉的商业秘密；
　　5。乙方必须严格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商业秘密。
　　（四）保密期限
　　1。本合同有效期为年，自甲乙双方签字盖章之日起生效；
　　2。甲方的专利技术未被公众知悉期内。
　　（五）脱密期限
　　1。因履行劳动合同约定条件发生变化，乙方要求解除劳动合同的必须以书面形式提前月通知甲方，提前期即为脱密期限；
　　2。劳动合同解除或期满终止后，乙方必须信守本协议，不损害甲方利益。
　　（六）保密津贴
　　1。甲方对乙方保守商业秘密予以保密津贴，甲方按月支付乙方保密津贴人民币元；
　　2。保密津贴每月日与工资同时发放；
　　3。乙方调任非涉密岗位，甲方停止支付乙方保密津贴。
　　（七）违约责任
　　1。乙方违反此协议，甲方有权无条件解除聘用合同，并收回有关待遇。
　　2。如果乙方违反本保密协议，应向甲方支付万元人民币的违约金。
　　3。由于乙方泄露、披露甲方公司秘密行为或保密不当给甲方造成经济损失或名誉损失
　　的，乙方应向甲方赔偿。
　　4。以上违约责任的执行，超过法律、法规、赋予双方权限的，申请仲裁机构仲裁或向法院提出上诉。
　　（八）其他约定
　　1。任何一方在任何时间任何期限里没有行使其本合同项的权利，并不能解释为他已经放弃了该权利。
　　2。如果本合同的任何部分、条款或规定是不合法的或者是不可执行的，合同其他部分的有效性和可执行性仍不受影响。
　　3。未经另一方同意，任何一方不得转让其在本合同项下的全部或任何部分权利。未经双方事先书面达成一致意见，本合同不得以任何其他理由而更改，除非本协议的任何意思表示或保证具有欺诈性。
　　（九）其他
　　本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经甲、乙双方签字盖章之日起生效。
　　甲方（盖章）乙方（盖章）
　　法定代表人签名签名
　　年月日年月日
　　公司保密合同篇2
　　甲方：（委托方）
　　乙方：（受托方）
　　因乙方现正在为甲方提供服务和履行职务，已经（或将要）知悉甲方的商业秘密。为了明确乙方的保密义务，有效保护甲方的知识产权，防止该知识产权被公开披露或以任何形式泄漏，甲、乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则签订本保密协议。
　　第一条：知识产权本协议所称知识产权指甲方参加全国机械设计大赛，在比赛前所设计筷乐笼的技术信息，乙方须对此知识产权承担保密义务。
　　技术信息包括由甲方所提供的有关委托加工的筷乐笼的技术数据、图纸、样机、说明书。
　　第二条：乙方的保密义务
　　1、乙方对其因身份、职务、职业或技术关系而知悉的甲方的知识产权应严格保守，保证不被披露或使用，包括意外或过失。即使这些信息甚至可能是全部地由乙方因工作而构思或取得的。
　　2、在服务关系存续期间，乙方未经授权，不得以竞争为目的、或出于私利、或为
　　第三人谋利，擅自披露、使用知识产权、制造再现知识产权的器材、取走与知识产权有关的物件；不得直接或间接地向无关人员泄露；不得向不承担保密义务的任何
　　第三人披露甲方的知识产权；不得擅自复制或公开包含公司知识产权的文件或文件副本；对因工作所保管、接触的有关本小组的文件应妥善对待，未经许可不得超出工作范围使用。
　　3、如果发现知识产权被泄露或者自己过失泄露商业秘密，应当采取有效措施防止泄密进一步扩大，并及时向甲方报告。
　　4、服务关系结束后，乙方应将与工作有关的技术信息、试验材料等交还甲方。乙方如违反本项规定的，应承担本协议
　　第六条规定的违约责任。
　　第三条：保密信息的所有权及归还
　　1、乙方承认甲方的保密信息始终为甲方的资产，而此保密信息的披露并不得视为甲方已将保密信息的权利授予乙方。
　　2、在合作关系未建立或终止，或根据甲方的要求，乙方应即时返还或销毁所有根据本协议所接受的甲方的保密信息（包括但不限于以任何形式存在的保密信息的原件、复印件、复制品和对保密信息的概述摘要），并向披露方提供已经返还或销毁的书面确认。
　　第三条：有效期限
　　本协议自双方签字盖章之日起生效。本协议中约定的保密义务一直有效。
　　第四条：修订
　　本协议包含双方关于此事项的全部约定。双方在此之前达成的任何口头或书面的协议或约定，如果与本协议冲突，则以本协议内容为准。本协议的任何修改须以书面方式做出并经双方授权代表签字盖章才能生效。
　　第五条：可分性
　　一方未行使、延迟行使或部分行使其权利，并不意味该权利被放弃；某一权利不行使并不意味着其它权利被放弃。如果本协议任何条款经法院判决或经仲裁机构裁决无效，其它条款继续有效。
　　第六条：违约责任
　　如果乙方违反本协议，甲方有权要求赔偿全部实际及预期损失，并可采取其它必要的补救措施。
　　第七条：争议解决
　　与本协议有关的任何纠纷或争议应通过友好协商解决。如不能协商解决，由本协议签署地有管辖权的人民法院诉讼解决。
　　第八条：双方确认
　　在签署本协议前，双方已经详细审阅了协议的内容，并完全了解协议各条款的法律含义。
　　第九条：协议副本
　　本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
　　甲方（公章）：乙方（公章）：
　　法定代表人（签字）：法定代表人（签字）：
　　年月日年月日
　　公司保密合同篇3
　　甲方：
　　乙方：
　　甲乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》和国家、地方有关规定，就企业技术秘密，公司及客户财产保护达成如下协议：
　　1。保密范围：
　　甲方尚未公开的发展规划、方针政策、经营决策的信息、计划、方案、指令及商业秘密；
　　甲方财政预算、决策报告、财务报表、统计资料、财务分析报告、审计资料、银行账号；
　　甲方的经营方法、状况和经营实力；
　　甲方未公布的人事调动、人事任免；
　　甲方机构的设置、编制、人员名册和统计表、奖惩材料、考核材料；
　　甲方各级员工的个人薪金收入情况；
　　甲方具有保密级别的文件、资料、会议记录、信件、方案、投标书、图片、电脑软件；
　　甲方客户的资料及财产；
　　甲方专有产品技术、新技术（包括设计方案、测试结果和记录、数据资料、计算机程序等）和售后服务技术；
　　销售合同、销售网络、渠道。
　　2。权利和义务：
　　甲方提供乙方正常的。技术研究，开发条件和业务拓展的空间，努力创造有利于乙方发展的机会；
　　乙方未经批准、不准复印、摘抄、随意或恶意拿走甲方秘密文件、电脑软、硬件等；
　　乙方未经批准、不得向他人泄露甲方秘密、信息；
　　乙方应妥善谨慎保管和处理甲方及其客户之机密信息资料及固定资产、如有遗失应立即报告并采取补救措施挽回损失；
　　甲方有义务对乙方在保守秘密，举报泄密或改进保密技术、措施、以及及时防止泄密事故、挽救损失方面成绩显着者、给予奖励。
　　3。违约责任：
　　乙方违反此协议，甲方有权无条件解除聘用合同，并取消或收回有关待遇；
　　乙方违反此协议，造成一定经济损失，甲方将处以乙方万元罚款；
　　乙方违反此协议，造成甲方重大经济损失的，应赔偿甲方全部损失；
　　以上违约责任的执行，超过法律、法规赋予双方权限的，申请仲裁机构仲裁或向法院提出起诉。
　　4。协议期限：
　　解除聘用合同后的年内。
　　甲方（盖章）：乙方（签字）：
　　代表人（签字）：
　　年月日年月日
　　签订地点：签订地点：
　　附件
　　补充合同
　　公司：（下称“甲方”）
　　员工：先生小姐（下称“乙方”）
　　下列条款与条件经双方一致协商制订，若有不足之处，由双方协商修订并由甲乙双方签署生效。
　　一、适用范围
　　甲方已聘用的，可以接触公司技术或销售秘密的员工。
　　二、甲方权利和义务
　　1。甲方有义务给予乙方在工作过程中需要了解涉及到保密范围的工作内容提供方便。
　　2。甲方为乙方的科研成果提供良好的创造和应用条件，并根据创造的经济效益给予奖励。
　　3。甲方在乙方离职时发放“离职补偿金”以要求乙方做到第四项条款。获取“离职补偿金”条件：当涉及违反甲方纪律而被处分，处罚或被解雇的乙方不在获取“离职补偿金”范围内。
　　4。“离职补偿金”发放的比例：
　　1）已工作半年未到一年的，以最后工作日底薪的补偿。
　　公司保密合同篇4
　　甲方：
　　住址：
　　公司负责人：
　　邮政编码：
　　乙方：
　　住址：
　　联系电话：
　　身份证号码：
　　乙方因在甲方工作，已经（或将要）知悉或掌握甲方的商业秘密。为了明确乙方的保密义务，甲、乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，订立本保密协议。
　　一、保密的内容和范围甲、乙双方确认，乙方应承担保密义务的甲方商业秘密范围包括但不限于以下内容：
　　（1）技术信息，其范围主要包括技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、实验结果、图纸、样品、样机、模具、操作手册、技术文档、设计商业秘密的业务函电等等；
　　（2）经营信息，其范围主要包括客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、财务报表及财会档案、进货渠道、产销策略、投标中的标底与标书内容等等；
　　（3）甲方依照法律规定或者有关协议的约定，对外承担保密义务的事项。
　　二、乙方的保密义务对第一条所称的商业秘密，乙方承担以下保密义务：
　　（1）不得刺探与本职工工作或本身业务无关的商业秘密；
　　（2）不得向不承担保密义务的任何第三人披露甲方的商业秘密；
　　（3）不允许（出借、增与、出租、转让等处分甲方商业秘密的行为皆属于“允许”）或协助不承担保密义务的任何第三人使用甲方的商业秘密；（4）如发现商业秘密被泄露或者自己过失泄露商业秘密，应当采取有效措施防止泄密进一步扩大，并及时向甲方报告。
　　三、保密期限甲、乙双方确认，乙方的保密义务自甲方对本协议第一条所述的商业秘密采取适当的保密措施并告之乙方时开始，双方签署本协议时，甲方已采取适当保密措施并告之乙方到该商业秘密被合法公开时止。乙方是否在职，不影响保密义务的承担。
　　四、违约责任甲、乙双方约定：
　　（1）如果乙方不履行本协议第二条所规定的保密义务，应当承担违约责任，视违约的主观原因及客观情况，一次性向甲方支付人民币一万元以上十万元以下的违约金。
　　（2）如果因为乙方前款所称的违约行为造成甲方的损失，乙方应当承担赔偿责任（如已经支付违约金的，应当予以扣除）；
　　（3）前款所述损失赔偿按照如下方式计算：
　　损失赔偿额为甲方因乙方的违约行为所受到的实际经济损失，计算方法是：因乙方的侵权行为导致甲方的产品销售数量下降，其销售数量减少的总数乘以每台（件）产品利润所得之积；
　　如果甲方的损失依照款所述的计算方法难以计算的，损失赔偿额为乙方因违约行为所获得的全部利润，计算方法是：乙方从每台（件）与违约行为关联的产品获得的利润乘以在市场上销售的总数所得之积；或者以不低于甲方商业秘密许可使用费的数额作为损失赔偿；额；
　　甲方因调查乙方的违约行为而支付的费用，应当包含在损失赔偿额之内。
　　（4）因乙方的违约行为侵犯了甲方的商业秘密权利的，己方可以选择根据本协议要求乙方承担违约责任，或者根据国家有关法律、法规要求乙方承担侵权责任。
　　五、争议的解决办法因执行本协议而发生纠纷，可以由双方协商解决或者由鉴证机关（第三方）调解。协商、调解不成或者一方不愿意协商、调解的，任何一方都有提起诉讼的权利。
　　六、协议的效力和变更本协议自上访签字后生效。本协议的任何修改必须经过双方的同意。本协议一式二份，甲乙双方各执一份，以备查存。
　　甲方：（签章）
　　乙方：（签名）
　　公司负责人：（签章）
　　身份证号码：
　　年月日年月日
　　鉴证意见：
　　鉴证机关章：
　　年月日
　　公司保密合同篇5
　　公司：（下称“甲方”）
　　员工：先生小姐（下称“乙方”）
　　下列条款与条件经双方一致协商制订，若有不足之处，由双方协商修订并由甲乙双方签署生效。
　　一、适用范围
　　甲方已聘用的，可以接触公司技术或销售秘密的员工。
　　二、甲方权利和义务
　　1甲方有义务给予乙方在工作过程中需要了解涉及到保密范围的工作内容提供方便。
　　2甲方为乙方的科研成果提供良好的创造和应用条件，并根据创造的经济效益给予奖励。
　　3甲方在乙方离职时发放“离职补偿金”以要求乙方做到第四项条款。获取“离职补偿金”条件：当涉及违反甲方纪律而被处分，处罚或被解雇的乙方不在获取“离职补偿金”范围内。
　　4“离职补偿金”发放的比例：
　　1）已工作半年未到一年的，以最后工作日底薪的补偿。
　　2）已工作一年至三年的，以最后工作日底薪的补偿。
　　三、乙方权利和义务
　　乙方在任何时候任何场合均不得向第三方泄露甲方商业秘密、资料、信息。
　　乙方不得到与甲方相同或相近业务（专业）有竞争关系或利益关系的其他公司兼职。掌握甲方专有产品技术或销售业务网络的乙方，在离开甲方的一年内不得到与甲方相同或相近业务（专业）有竞争关系或利益关系的其他公司任职。离职之日起二年内，不得利用甲方技术机密、商业机密、客户资源参与同行业竞争。
　　乙方在离职前可以得到甲方给予的“离职补偿金”作为须遵守以上条款的补偿。
　　四、注释：相同或相近业务（专业）有竞争关系或利益关系的公司
　　1电力行业的相关公司。
　　2可利用甲方软，硬件核心技术的相关公司。
　　3可利用甲方客户资料及销售网络，渠道的相关公司；
　　五、违约责任
　　乙方违反此合同，甲方有权无条件解除聘用合同，当造成一定经济损失时，甲方视情节轻重处理，处以乙方至万的罚款。
　　乙方违反此合同，造成公司重大经济损失的，应赔偿甲方全部经济损失，甲方有权追回乙方所得全额“离职补偿金”。
　　以上违约责任的执行，超过法律，法规赋予双方权限的，申请仲裁机构仲裁或向法院提出起诉。
　　甲方：（盖章）
　　乙方：（签名）
　　签约时间：年月日
　　公司保密合同篇6
　　甲方：
　　乙方：
　　甲乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》和国家，地方有关规定，
　　就企业技术秘密保护达成如下协议：
　　（一）保密内容和范围
　　1。乙方在合同期前所持有的科研成果和技术秘密已被甲方应用和生产的。
　　2。乙方在合同期内研究发明的科研成果。
　　3。甲方已有的科研成果和技术秘密。
　　4。甲方所有的技术资料。
　　（二）双方的权利和义务
　　1。甲方为乙方的科研成果提供良好的应用和生产条件，并根据创造的经济效益给予奖励。
　　2。乙方必须按甲方的要求从事项目的研究与开发，并将研究开发的所有资料交甲方保存。
　　3。乙方必须严格遵守甲方的保密制度，防止泄露企业的技术秘密。
　　4。未经甲方书面同意，乙方不得利用技术秘密进行新的研究与开发。
　　5。乙方在双方解除聘用合同后的三年内不得在生产同类且有竞争关系的产品的其它企业内任职。
　　（三）协议期限
　　1。聘用合同期内。
　　2。解除聘用合同后的三年内。
　　（四）保密费的数额及支付方式
　　甲方对乙方的技术成果给予的奖励，奖金中内含保密费，其奖金和其中保密费的数额，视技术成果的作用和其创造的经济效益而定。
　　（五）违约责任
　　1。乙方违反此协议，甲方有权无条件解除聘用合同，并取消收回有关待遇。
　　2。乙方部分违反此协议，造成一定经济损失，甲方视情节轻重处以乙方3～10万元罚款。
　　3。乙方违反此协议，造成甲方重大经济损失，应赔偿其甲方所受全部损失。
　　4。以上违约责任的执行，超过法律，法规，赋予双方权限的，申请仲裁机构仲裁或向法院提出上诉。
　　甲方（盖章）乙方（盖章）
　　法定代表人签名签名
　　公司保密合同篇7
　　用人单位：（以下简称甲方）
　　法定代表人：
　　经营地址：
　　联系电话：
　　员工：（以下简称乙方）
　　身份证号：
　　联系电话：
　　由于乙方在公司关键部门工作，因工作需要，接触到甲方的商业和管理上秘密，为明确乙方在任职期间和离职后一段合理期限内有关的保密事项，双方就下列条、款达成一致：
　　第一条、商业秘密的内容
　　本协议提及的商业秘密包括技术秘密和经营秘密，其中技术秘密包括但不限于工作进度、技术方案、配方、工艺流程、技术指标、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、技术文档、相关的函电等。经营秘密包括但不限于客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道、法律事务信息、人力资源信息等等。
　　第二条、保密规章和制度
　　1、乙方在任职期间必须遵守甲方的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。
　　2、遇到甲方保密规章、制度中未规定或者规定不明确的方面时，乙方应本着谨慎、负责的态度，采取必要、合理的措施，保守其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密。
　　第三条、保密责任
　　除履行职务需要之外，未经甲方事先书面同意，乙方不得泄漏、传播、公布、发表、传授、转让、交换或者以其他任何方式使任何第三方（包括无权知悉该项秘密的甲方职员）知悉属于甲方或者属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。
　　第四条、保密期限
　　1、甲乙双方确认，乙方的保密义务自甲方对本协议第一条、所述的商业秘密采取适当的保密措施并告知乙方时开始，到该商业秘密由甲方公开时止。
　　2、无论乙方因何种原因离职，乙方离职之后（自离职之日起）仍应当保守在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密，承担同在甲方任职期间一样的保密义务。乙方自离职之日起三年内不得从事相同职业的工作。
　　第五条、违约责任
　　甲、乙双方约定：
　　（1）如果乙方不履行本协议所规定的保密义务，应当承担违约责任，任职期间接受甲方的罚款、降薪或辞退等处罚。如已离职，一次性向甲方支付违约金人民币元。
　　（2）如果因为乙方前款所称的违约行为造成甲方的损失，乙方应当承担违约责任，并承担赔偿甲方损失的责任。
　　（3）因乙方的。违约行为侵犯了甲方的商业秘密权利的，甲方可以选择根据本协议要求乙方承担违约责任，或者根据国家有关法律、法规通过司法的方式要求乙方承担侵权法律责任。
　　第六条、其它事项
　　1、本协议如与双方以前的任何口头或书面协议有抵触，以本协议的规定为准。
　　2、本协议的修改必须采用书面形式。
　　3、本协议正本一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
　　用人单位（公章）：员工（签字）：
　　法定代表人（签章）：年月日
　　年月日