在女方哺乳期可以离婚吗

　　女方在生育了子女之后会有一个哺乳期，在这点期间用人单位也是要给予女职工一定的方便。而在家庭方面，可能这段期间夫妻有离婚的打算，那按照法律中的要求，在女方哺乳期可以离婚吗？小编总结了有关资料，马上为你做详细解答。
　　一、女方哺乳期可以离婚吗
　　哺乳期能离婚吗？在哺乳期，一般不准判决离婚。我国《婚姻法》第34条规定：女方在怀孕期间、分娩后1年内或中止妊娠后6个月内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。
　　我国2001年修改的新婚姻法是这样规定的：女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。
　　我们这里所说的哺乳期，一般是指妇女产后用自己的乳汁喂养婴儿的时期，一般在10个月至1年左右。根据《中华人民共和国劳动法》规定，产期是指女性生产后的90天，哺乳期是指其孩子满周岁期间。由此可见，哺乳期正好在女方分娩后一年内。
　　根据新婚姻法第三十四条规定，男方在哺乳期起诉离婚是受到法律限制的。但我们同时根据新婚姻法第三十四条规定可以看出有三种情况下可以离婚：
　　其一、双方经民政局协议离婚。
　　其二、女方起诉离婚。
　　其三、男方起诉离婚，法院认为确有必要受理男方离婚请求的。此种例外情况一般包括小孩的亲生父亲系婚外第三者，或夫妻一方存有严重家庭暴力倾向，不立即离婚可能危及双方或小孩人身安全的情况等等。
　　婚姻法关于哺乳期离婚的规定，旨在保护妇女、儿童身心健康，在一定条件下限制了男方提出离婚的请求权。因为女方正处于哺乳期间，一方面婴儿正处在发育阶段，正需要父母的合力抚育；另一方面如果此时男方提出离婚请求，对妇女的精神刺激过重，也会影响妇女的身体健康。为此，哺乳期内禁止男方提出离婚，不仅出于事实上的需要，也是社会主义道德的要求。法律不仅要保护婴儿，同时也要保护妇女。为了保护妇女和子女的正当利益，法律禁止男方在此时提出离婚请求是完全必要的。
　　但是，新婚姻法第三十四条规定限制的主体是男方，而不是女方；限制的是男方在一定期限内的起诉权，而不是否定和剥夺男方的起诉权，只是推迟了男方提出离婚的时间。同时，法律对女方同意协议离婚或女方起诉离婚的情况并没有限制，这也体现了法律尊重妇女意愿的原则。
　　二、哺乳期离婚需要注意什么
　　1、男方注意情况
　　在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。诉讼离婚是指通过向法院提起诉讼来解决离婚问题，出于对女方及子女权益的保护，一般来说男方如果起诉离婚，必须在女方分娩一年后提出，但是女方有重大过错的除外（比如孩子为女方与他人通奸所生）；但是女方提出离婚不受此限制。
　　2、女方注意情况
　　对于哺乳期间离婚，在取证阶段，如何证明双方感情已经破裂，没有和好的可能性，在取证上比较麻烦，法官在证据的提供的基础上，周全考虑孩子未来的生活。因此，如果婚姻实在不能继续维持的话，女方提出离婚，应该积极取证，收集相关有力证据。
　　究竟在女方哺乳期可以离婚吗？其实是可以的，但我们同时也要注意，法律在这方面有限制。如果此时是男方去法院起诉离婚，那么一般情况下是不会受理案件的。而在其他的情况下，夫妻最终是否能离婚成功，也要看有没有符合规定的离婚条件。