个人劳务合同

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　　随着人们法律意识的建立，合同出现在我们生活中的次数越来越多，它也是实现专业化合作的纽带。那么大家知道合法的合同书怎么写吗？下面是小编为大家整理的个人劳务合同，希望能够帮助到大家。
　　个人劳务合同1
　　甲方：
　　法定代表人：
　　地址：：
　　联系电话：
　　乙方：
　　身份证号：
　　住址
　　联系电话：
　　根据《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致达成如下协议：
　　第一条协议期限自年月日起至年月日止。
　　第二条提供劳务内容及方式
　　乙方承担的劳务内容，要求为：
　　乙方提供劳务的方式为：
　　乙方提供服务过程中，应当参照甲方的规章制度提供劳务，禁止恶意破坏甲方的生产秩序，造成不良影响。因甲方需要或客观情况发生变化，经双方协商可以变更乙方的服务内容。
　　第三条工作条件在乙方从事服务过程中，甲方为乙方提供符合国家生产安全、防止职业危害规定的劳务环境和必要的劳务保护用品，提供必需的生产工具和场所。
　　乙方应按照甲方的工作特点，自主安排提供服务时间和休息时间，但不能影响甲方的正常生产运营。
　　第四条劳务费用支付依据双方约定及乙方提供劳务服务的质量、数量，甲方支付乙方劳务费，劳务费支付标准为
　　第五条保险待遇
　　甲乙双方为非劳动双方关系，甲方不承担乙方的社会保险责任。
　　第六条特别约定
　　因乙方的特殊身份，乙方在甲方提供劳务期间受到伤害的，不属于工伤，按照民事纠纷处理，双方根据责任大小确定承担损失的比例；因乙方行为造成自身、甲方或第三方损害的，损害赔偿责任由个人承担。
　　乙方在提供劳务合同期间患病货其他个人原因不能提供劳务的，本协议自动终止，甲方除应结清乙方劳务费用外，不承担其他责任。
　　第七条合同履行甲乙双方应全面履行劳务协议。经双方协商可以变更劳务协议相关内容。任何一方违法解除本合同，都应已发承担赔偿责任。
　　第八条解除合同条件经双方协商一致，可以解除本合同。
　　第九条终止合同条件发生下列情形之一，本协议终止：
　　一、本协议期满的；
　　二、双方就解除本协议协商一致的；
　　三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。
　　第十条乙方对甲方的商业秘密负有保密义务。
　　第十一条双方约定的其他条款
　　第十二条本合同未尽事宜及遇到国家有关政策调整时，依照国家有关规定执行。
　　第十三条甲乙双方应积极履行本协议，一方违约给另一方造成损失的，违约方应承担给另一方造成的损失。
　　第十四条本合同一式二份，双方各执一份。甲乙双方签字（章）后生效。
　　第十五条因履行、解除或终止本合同发生的争议，双方可协商解决，也可向当地人民法院起诉。
　　甲方（盖章）：乙方（签字）：
　　法定代表人（或委托代理人）：
　　年月日年月日
　　个人劳务合同2
　　甲方（用人单位）：
　　乙方（劳动者）：
　　根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
　　第一条本合同期限类型为（固定期限无固定期限以完成一定工作任务为期限），自年月日起至止。其中，试用期（有无），自年月日起至年月日止。
　　第二条甲方安排乙方从事的工作为，工作地点为。乙方应按照甲方安排的。工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务。
　　第三条甲方安排乙方执行工时工作制（标准工时综合计算工时不定时）。
　　第四条甲方于每月日前以现金或转账形式及时足额支付乙方工资，工资（计时计件）标准为其中，试用期期间的工资标准为。
　　第五条甲方应当按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，具体项目为x。乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。
　　第六条甲方为乙方提供安全生产培训，并提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。安排乙方从事有职业危害作业的，应当定期为乙方进行健康检查。乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。
　　乙方发生工伤时，甲方应当及时采取措施使乙方得到救治，并按照《工伤保险条例》的规定，向乙方支付相应的工伤待遇。
　　第七条甲乙双方应当按照《劳动合同法》的相关规定履行、变更、解除、终止本合同。符合《劳动合同法》有关规定情形的，甲方应当依法支付乙方经济补偿。
　　第八条甲方违法解除或者终止本合同，乙方要求继续履行本合同的，甲方应当继续履行；乙方不要求继续履行本合同或者本合同已经不能继续履行的，甲方应当依法按照经济补偿标准的倍向乙方支付赔偿金。
　　第九条双方约定的其它事项：
　　第十条劳动合同未尽事宜，按国家和地方有关规定执行。
　　第十一条本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。本合同一式份，甲乙双方各执份。
　　甲方（公章）：
　　乙方（签字）：
　　签字日期：
　　个人劳务合同3
　　用工单位（以下简称甲方）：
　　外包单位（以下简称乙方）：
　　根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章，现甲、乙双方经平等协商同意，自愿签定本合同，以便在今后工作中共同遵守。
　　一、劳动合同期限
　　第一条本合同期限为年，自xxx年xxx月xxx日始至xxx年xxx月xxx日止，其中试用期为xxx月，自xxx年xxx月xxx日始至xxx年xxx月xxx日止。
　　二、岗位职务及工作内容
　　第二条乙方同意按甲方工作需要，从事工作，担任部（店）。
　　第三条乙方应按甲方所订《制度》有关规定按时保质保量完成相应的工作任务。
　　三、劳动保护和劳动条件
　　第四条乙方工实行xx工作制。
　　第五条甲方为乙方提供必要的工作条件，制定有关工作规范。
　　第六条甲方负责对乙方进行必要的职业道德、业务技术和有关法律法规教育和培训。其费用由甲方承担，若乙方违约解除合同，应赔偿甲方此项费用。
　　四、劳动报酬
　　第七条甲方应遵循按劳分配原则对乙方进行薪酬分配。
　　第八条甲方每月以货币形式足额支付乙方基本工资，其中试用期基本工资为xxx元，转正后为xxx元。并视经营情况和乙方贡献大小向乙方发放相应数量的奖金。
　　第九条甲方因特殊原因需乙方延长工作时间或在节假日加班的，应依法安排乙方换休或支付加班加点工资。
　　第十条由于甲方原因致使乙方临时下岗待工的，甲方应保证乙方每月生活费不低于xxx元。
　　五、保险、福利待遇
　　第十一条甲方按国家及四川省社会保险有关规定为乙方办理养老保险、失业保险及医疗保险等。
　　第十二条乙方患病或负伤，其工资及医疗保险待遇按国家和四川省有关法律、法规和规定执行。
　　六、劳动纪律
　　第十三条乙方应严格遵守国家法律和甲方依法制订的各项规章制度和工作规范，严格遵守甲方的劳动纪律。
　　第十四条乙方应遵守职业道德，保守甲方的商业秘密，不做有损客户和甲方利益的事。
　　第十五条乙方应积极参加甲方组织的有关培训，努力提高自身业务素质和工作能力。
　　第十六条未经甲方许可，乙方不得私下销售甲方所经营产品以外的其他类似产品。
　　第十七条乙方违反本合同第十三、十四、十五及十六条规定，
　　甲方可给予其相应纪律处分，直至解除合同，并追究其相应经济责任及其他法律责任。
　　七、劳动合同的变更、解除、终止和续订
　　第十八条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同相应变更相关内容。
　　第十九条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更合同相关内容。
　　第二十条因乙方工作任务完成情况在合同期内甲方需对乙方作升（降）职的，双方应另行订立合同，本合同自然终止。
　　第二十一条经甲、乙双方协商一致，本合同可以解除。
　　第二十二条乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同；
　　1。试用期内考核不合格；
　　2。有违反本合同第十三、十四、十五及十六条规定情节的；
　　3。严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
　　4。被依法追究刑事责任的。
　　第二十三条有下列情形之一的，甲方可解除本合同，但应在三十日前以书面形式通知乙方：
　　1、乙方患病或非固工负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事甲方另外安排的工作的，
　　2、乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
　　3、双方不能依据本合同第十九条规定就变更合同达成协议的。
　　第二十三条甲方濒临破产进行法定整顿期间或经营发生严重困难，经向全体员工说明情况，听取员工代表或工会意见，并向劳动行政管理部门报告后，可以解除本合同。
　　如依本条第一款解除合同后，甲方在六个月内再录用人员的，应优先录用乙方。
　　第二十四条乙方有以下列情形之一，甲方不得依据本合同第二十二、二十三条终止、解除本合同：
　　1、患病或非固工负伤，在规定的医疗期内的；
　　2、职工在孕期、产期、哺乳期的；
　　3、法律、行政法规规定的其他情形。
　　第二十五条乙方解除合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。
　　第二十六条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除合同：
　　1、在试用期内；
　　2、甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
　　3、甲方不能按本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。
　　第二十七条本合同期限届满，合同即行终止。当事任何一方在本合同期满前三十日向对方表示续订意向的，双方经协商同意，可以续订劳动合同。
　　八、经济补偿与赔偿
　　第二十八条本合同一方或双方违反或解除本合同所可能涉及的经济补偿或赔偿，按法律、法规和有关规定执行。
　　九、劳动争议处理
　　第二十九条、因履行本合同所发生的劳动争议，甲、乙双方应协商解决，协商不成，合同一方或双方应自争议发生之日起六十日向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方或双方也可直接向该仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
　　十、其他
　　第三十条甲方所制订的《xx公司员工工资及晋升考核暂行制度》作为本合同附件。
　　第三十一条甲乙双方其他约定：
　　第三十二条本合同未尽事宜，或与今后国家、省有关规定相悖的，按有关规定执行。
　　第三十三条本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。双方签字、盖章生效。
　　甲方：x乙方：x
　　xx年xxx月日xx年xx月xx日
　　个人劳务合同4
　　根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿，协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
　　第一条劳动合同期限
　　一、本合同为固定期限劳动合同。
　　合同自年月日起至年月日止。
　　二、本合同约定试用期，试用期自年月日起至年月日止。
　　三、甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限为年月日至年月日止。
　　第二条工作内容、工作地点及要求
　　甲方派遣乙方工作的用工单位名称：
　　乙方同意根据用工单位工作需要，从事工作，乙方的工作区域或工作地点在。乙方按用工单位的要求应达到以下工作标准。第三条工作时间和休息休假
　　一、工作时间按下列第项确定：
　　1、实行标准工时制。乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息一天。
　　2、实行经劳动保障行政部门批准实行的不定时工作制。
　　3、实行经劳动保障行政部门批准实行的综合计算工时工作制。结算周期：按结算。
　　二、甲方由于生产经营需要经与工会和乙方协商后可以延长乙方工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，每日不得超过三小时，但每月不得超过三十六小时。甲方依法保证乙方的休息休假权利。
　　第四条劳动报酬及支付方式与时间
　　一、乙方试用期间的月劳动报酬为元。
　　二、试用期满后，乙方在法定工作时间内提供正常劳动的月劳动报酬为元，或根据甲方确定的薪酬制度确定为。乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等，均按相关法律法规及甲方依法制定的规章制度执行。甲方支付给乙方的工资不得低于用工地最低工资标准。
　　三、甲方的工资发放日为每月日。甲方应当以货币形式按月支付工资，不得拖欠。
　　四、甲方未能安排乙方工作或者被用工单位退回期间，按照甲方所在地最低工资标准支付乙方报酬。
　　第五条社会保险
　　甲、乙双方必须依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费。乙方缴纳部分，由甲方在乙方工资中代为扣缴。
　　第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护
　　甲方应当要求用工单位根据生产岗位的需要，按照国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定，为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。甲方和用工单位必须自觉执行国家有关女职工劳动保护和未成年工特殊保护规定。
　　第七条规章制度
　　一、甲方及用工单位依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。
　　二、乙方服从甲方及用工单位管理，并严格遵守甲方及用工单位依法制定的规章制度。
　　第八条劳动合同变更、解除、终止
　　一、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规规定执行。
　　二、甲方在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
　　三、乙方按照双方约定，办理工作交接。甲方应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
　　第九条派遣协议要求
　　甲方应当与用工单位订立劳务派遣协议，并将协议内容告知乙方。
　　第十条当事人约定的其他事项
　　经协商一致，甲乙双方另行约定以下内容：
　　第十一条其他
　　1、本合同在履行中发生争议，任何一方均可向企业劳动争议调解委员会申请调解，也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2、本合同未尽事项，按国家有关法律法规执行。
　　3、本合同条款如与今后国家颁布的法律法规相抵触时，按国家新的法律法规执行。
　　4、本合同依法订立，双方签字盖章后生效，双方必须严格履行。
　　5、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，用工单位留存一份。
　　甲方（盖章）：乙方（签字）：
　　法定代表人（主要负责人）签名：
　　签约日期：签约日期：
　　劳务派遣劳动合同范本（北京新劳动合同范本）
　　劳动合同书（劳务派遣）
　　甲方：乙方：
　　签订日期：年月日
　　个人劳务合同5
　　签订合同双方：
　　建设单位：（以下简称甲方）
　　施工单位：（以下简称乙方）
　　为明确甲、乙双方在施工过程中的权利义务，促使双方互相创造条件，搞好配合协作，按时、按质、按建筑工程项目完成任务，经甲、乙双方充分协商，特签订本合同，以便共同遵守。
　　第一条：总则
　　一、工程名称：昭通凤禧祥瑞大酒店建设工程
　　昭通凤禧祥瑞大酒店劳务分包。
　　二、工程地点：昭阳区海楼路下段水文站旁。
　　三、工程范围：模板安装、拆除，泥工（砌筑墙体、抹灰），钢筋加工安装。
　　四、工程造价：模板安装每平方米53。00元（所需支撑材料由甲方提供），泥工每平米75。00元，钢筋加工安装每平米32。00元（所有焊接材料、机械由甲方提供）预算造价，建筑面积21600平方米，合计单价160。00元平方米。合计工程总价3456000。00元对该工程劳务包干。工程管理人员由甲方按月支付工资，乙方只负责完成该工程主体结构劳务施工。所有建筑所需材料由甲方自行采购。
　　第二条：工程期限
　　本合同全部工程自20xx年5月18日开工至20xx年5月18日竣工（施工工期可根据施工现场情况及施工工艺调整）。
　　在组织施工过程中，如遇下列情况，得顺延工期，双方应及时进行协商，并通过书面形式确定顺延期限：
　　一、因天灾或人力不能抗拒的原因被迫停工者；
　　二、因甲方提出更变计划或更变施工图而不能继续施工者；
　　第三条：物资供应
　　一、本合同全部所需材料按下列供应方式办理：
　　1、所用材料由加方自行采购。
　　2、所采购材料必须按照国家有关标准、规范验收合格，方可使用。
　　二、工程所需材料如因供应部门的规格品种或材质不能满足工程所需要求，必须以其他规格品种代替或加工处理时，应事先取得甲乙双方的同意，在办理有关手续后实行，由于代用或加工而发生的量差、价差及加工费，由负责供应的甲方负担。
　　三、凡应附有合格证明的材料，在进入施工现场时，必须验证。如无证明，须经试验合格方准使用，其试验费应由负责供应甲方负担。
　　第四条：工程款结算
　　一、本合同全部工程造价的结算方式，按下列规定办理：
　　1、模板安装每平方米53。00元（所需支撑材料由甲方提供），泥工每平米75。00元，钢筋加工安装每平米32。00元（所有焊接材料、机械由甲方提供）预算造价，建筑面积21600平方米，合计单价160。00元平方米。合计工程总价3456000。00元包干。
　　二、本合同自签订生效之日后，甲方应每完成三层主体拨付一次劳务费，拨付比例为完成建筑面积的75。
　　第五条：施工与设计变更
　　一、甲方管理人员及时有效的组织乙方劳务人员严格按照“百年大计、质量第一”的方针。要求全部工序达到合格标准。
　　二、在组织施工中，要坚持按图施工，任何一方不得随意变更设计，如遇下列情况造成乙方窝工，返工和材料，构件的积压倒运，劳动力、机械调迁等损失，应由甲方负担。
　　1、施工中发现设计有错误或有严重不合理的地方，乙方应及时通知甲方，由甲方与原设计单位商定提出修改或更变设计文件，经甲乙双方办理有关手续后方准继续施工；
　　2、施工中如遇设计变更后超出原设计标准或规模时，须经原批准单位审批同意，甲乙双方办理有关手续后方可施工。在设计变更未批准前，任何一方不得强行施工；
　　3、在施工中如遇中途停建、缓建，甲乙双方对在建工程应商定做到安全部位。
　　4、所需材料的垂直运输机械由甲方负责，不得影响乙方施工。
　　三、在施工中由于乙方本身原因造成的停工、返工，材料倒运等损失。均由乙方自行负担。
　　第六条：竣工验收、结算与保修
　　一、乙方在单项工程竣工15日内，应将验收日期通知甲方，届时验收，甲方无理推迟验收，期间所发生的各项损失，应由甲方负担。
　　二、工程验收合格，从验收之日起10天内，乙方向甲方移交完毕，如甲方不能按期接管，致使已验收工程发生损失，应由甲方负担。
　　三、在进行竣工工程验收中，如发现不合格需返工或修理补做的部分，双方在验收时应议定修补措施和期限，乙方在规定期限内完成，完成后经验收合格再行移交，因此而发生的各项费用由乙方承担。
　　四、竣工工程验收以后，乙方对施工的泥工（抹灰）工程质量保修一年。第七条：奖励、惩罚
　　一、无
　　第八条：工程负责人和工伤事故
　　一、甲方派黄忠明同志为驻现场负责人、乙方派刘天贵同志为现场施工负责人。
　　二、甲方有责任教育工人严格执行操作规程，安全施工，在施工中发生的伤亡事故和乙方管理不善，造成的其他损失，均由乙方负责，并不得因此影响工程进度。
　　第九条：本合同自双方签订之日生效。在本合同全部工程竣工验收并结清尾款后失效，本合同一式四份，其中正本两份、副本两份，甲乙双方各执两份。
　　甲方（公章）：乙方（公章）：
　　法定代表人（签字）：法定代表人（签字）：
　　年月日年月日
　　个人劳务承包合同11
　　甲方：身份证号码：
　　乙方：身份证号码：
　　根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国管理条例》、《建筑工程管理条例》，双方本着平等互利、诚实信用的原则，甲方将钢筋工程交由乙方施工，为了明确甲、乙双方的责、权、利，经双方友好协商，达成如下协议条款，希望双方共同遵守。
　　1、承包范围
　　（1）工程所有砼的浇筑和养护（含地下室室内防水保护层和地下室室内防水找平层）。
　　（2）接管拆管由乙方全部承担。
　　（3）本工程所有砖胎模全部由乙方负责。
　　2、质量
　　（1）按现行建筑及验收规范标准检查，要求检验质量合格率达到100。
　　（2）、本工程施工过程中，若非甲方原因，由乙方在操作过程中所引起的质量问题、进度问题的罚款全由乙方承担。
　　（4）、所有施工过程中现场必须做到文明施工。乙方组长要服从甲方管理人员及公司的安排、指挥。不服从安排者甲方管理人员有权对乙方处以每次至元的罚款，对情节严重者的将对该班组或个人清退现场
　　3、单价及付款方式
　　（1）、浇筑砼和养护共元平米（不重复计价）。层外挑板不计价。最后结算按四川省定额结算。
　　（2）、砖胎模单价为元立方米。包含抹灰。
　　（2）、地下室正负零完成浇筑后，至二楼封顶付以完工程款的70（20xx年春节前必须施工到二楼以上），竣工验收合格后，决算办理完成之后支付到总工程款的70，在下个月三十号前付款。余款低商住楼二楼以上住房，二楼以上单价按元每平方计算结帐。最后余款30的工程款用耐克力倒班房作为支付。
　　（2）乙方不得另行向甲方提出其他要求。
　　（3）乙方全面了解甲方与建设单位的合同条件，在施工过程中甲方不得支付任何费用。
　　注：建设单位未支付之前，所有人工费均由乙方自行负责，乙方应确保本班组所有工人每月工资支付。若因每月未付清工人工资而引起的聚众闹事，损坏并承担由此造成的一切损失，所有的损失费在工程款中扣除。
　　4、劳务费支付办法
　　乙方每次领取劳务费时，应按所属班组的工人姓名，该工人的作业天数，每日工资标准，应领工资，实发工资向甲方报工资表，甲方将以乙方提供的工资表作为向乙方支付的依据之一。
　　5、管理
　　（1）、乙方入场后，两天内应向甲方编制民工花名册，在花名册中应如实登记工人的姓名、年龄、从事工种、家庭住址及身份证号码，并附身份证复印件，工人离场或增加时，乙方应向甲方报告注销或增补登记。领取劳务费时所附工资表所列人员与民工花名册一一相符，若不相符，甲方有权不支付不相符人员的工资，同时引起社会治安问题由乙方自行负责。
　　（2）人员的组织和管理：严格雇用老、弱、病、残的民工，严禁穿拖鞋及不防滑鞋进入施工现场，严禁雇用童工从事施工现场管理的各项工作，严禁收留在逃刑事犯和外来人员留宿。若因此产生的所有事故及费用均由乙方承担，受到执法部门及其他相关部门的处罚也由乙方承担。
　　（3）、乙方作业人员必须自觉遵守甲方的一切规章制度，听从甲方管理人员指挥，迎接配合主管部门对施工现场的检查，验收，服从甲方的安排。乙方的工人进入施工现场必须正确佩戴安全帽，正确使用安全防护用品，如未正确使用，甲方有权视情节轻重对乙方进行元次的罚款。如果发生安全事故，则由乙方负全责。
　　（4）、乙方对该工程图纸尽享全面了解，并对监督单位的管理办法做全面分析，严格执行、并负责本工程所有砼的浇筑工作，且应及时完成。
　　（5）、乙方必须按照项目部施工进度计划要求，如延期所造成的罚款全由乙方负责，如跟不上进度计划，甲方有权令其乙方退场，一切后果由乙方负责。
　　（6）、工地内严谨发生打架、斗殴事件，若发生此类现象，将对其班组处每人每次元的罚款，事故严重者，加倍处罚。
　　（7）、乙方作业人员必须服从甲方关于施工现场安全管理规定，若有人违反，甲方有权对乙方进行处罚。
　　（8）乙方每次做到工完场清，达到文明施工标准。乙方每次必须对所有的材料，机具进行清理，做到材料，机具堆码整齐，场地不凌乱，否则甲方有权对乙方按至元次的处罚。
　　（9）、乙方必须按设计及相关规范的要求和标准组织施工，如乙方施工质量达不到协议约定的标准，乙方必须无条件返工，直到达到约定质量标准，并承担返工造成的材料损失，同时承担己完工程造价的5的违约金。
　　（10）、乙方必须保证有足够的劳动力进行正常施工（甲方根据工程进度要求乙方的设备、作业人数，乙方必须在甲方要求人数后24小时内组织自身设备、人员到位）若因乙方的设备、人数不能满足生产需要，甲方有权另行安排其他单位组织，以完工作不办理结算，乙方承诺交已完工作作为对甲方的补偿，乙方同时无条件退场。
　　（11）、因乙方违反安全操作规程造成的安全事故，由乙方全部负责。
　　（12）每次浇筑砼时，现场不能有砼的抛洒物，如发现一处，甲方有权对乙方视情节轻重进行10020x元的罚款。
　　6、本协议一式三份
　　甲乙双方及劳务管理人员各执一份。
　　7、法律效力
　　本合同具有同等法律效力，应经甲乙双方法定代表人或委托代理人签字后生效，双方义务履行完毕后自动失效。
　　甲方（公章）：乙方（公章）：
　　法定代表人（签字）：法定代表人（签字）：
　　年月日年月日
　　个人劳务合同6
　　（以下简称甲方）
　　（以下简称乙方）
　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
　　一、工程名称和工程地点
　　工程名称：曼哈顿国际社区6、7、8楼
　　工程地点：
　　二、承包方式甲方负责项目管理、提供主材及垂直运输机械、电力供应；乙方提供承建制劳务队伍包工包辅材包小型工具及设备、包安全文明施工、包质量、包工期的方式承包。
　　三、承包范围
　　设计图纸中所有结构的防水工程项目包括屋面、厕所、厨房、地下室等所有防水施工面，甲方对乙方承包的屋面防水工程实行限额用料，限额材料的种类和数量，由甲方在施工任务单中另行确定。超用部分材料由乙方承担。
　　四、工作内容完成上述工程承包范围的所有工作内容以及相应的现场材料场内转运、清理，文明施工、安全生产所需的用工以及图纸范围内的防水等，内架的搭拆、周转材料的上、下车及堆码等用工。清理、修补基层表面，材料卸车、转运、堆码，清洁表面，保证工完场清，包斗车、灰铲、灰桶及螺杆孔修补、电灯、电线等手工工具。
　　五、工程工期
　　本工程总工期为个月，开工日期暂定为：20xx年月日，具体开工日期以甲方指令为准；竣工日期为：20xx年月日。合同生效日期：为年月日；合同终止日期：乙方完成
　　工作任务时止。
　　六、合同价格
　　单价：屋面防水每平米元，据实结算厨房厕所每平米元，据实结算
　　七、工程质量要求
　　1、乙方的施工质量以现行的国家施工规范和防水工程质量检查评定标准及设计图纸、施工说明、等技术文件为依据，乙方所施工的工程质量确保一次交验合格，如果施工完毕后达不到质量要求，乙方需免费整改直至达到规范要求。
　　2、工程质量不符合设计要求和双方约定的标准，甲方可要求乙方返工，停工和拆除、返工费用由乙方承担并承担甲方的材料费，工期不顺延。
　　八、安全及文明施工
　　1、乙方必须对安全生产负全面责任，切实加强安全管理；必须向操作工人配发必要的劳动保护用品、用具，改善劳动条件。
　　2、乙方应做到工完场清、文明施工；但乙方在分项工程施工成品后，因非乙方原因造成的修补、清理，不由乙方负责。
　　3、乙方工作人员不需按规定搭接施工用电，如违规操作用电，造成的损失和安全事故，均由你乙方承担责任。
　　4、服从甲方现场施工员、质量员、安全员的监督检查，接受整改意见，限时完成整改，确保施工质量。
　　十二、付款方式
　　1、每月完成的工程量经甲方和业主方及监理方验收合格后十日内支付当月完成的70人共工资，剩余工资由完工后一个月内结清。
　　2、如果在施工中由你乙方施工原因造成质量问题引起业主方及监理方罚款，费用均由你乙方承担。
　　十三、当事人约定的其他内容：
　　十四、劳动争议处理及其它
　　双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
　　十五、本合同一式贰份，甲、乙双方各执一份，双方签字后生效，待工程结束、款项结清除保留保修条款外，其余条款自行终止。保修条款在保修期满后自动失效。
　　甲方（公章）：乙方（公章）：
　　法定代表人（签字）：法定代表人（签字）：
　　年月日年月日
　　个人劳务合同7
　　甲方：
　　乙方：
　　兹有乙方承包甲方教学场所守护保洁劳务项目，根据国家合同法规，按照平等，自愿，协商一致的原则，双方签定劳务项目承包合同如下：
　　一，劳务承包项目：
　　二，承包期限：
　　三，承包费用：
　　四、承包费支付方式：由甲方在每月底末至次月前日内，以现金或支票方式按月向乙方支付当月的承包费用。
　　五，甲方提供条件：甲方向乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。
　　六，承包期内乙方的职责，任务和要求
　　（一），乙方及其所聘人员必须自觉遵守和服从国家，地方政府的法律法规和甲方校园管理规定和各项规章制度，爱护甲方的公共财物和设施及环境。
　　（二），在承包期内，对所需人员的聘用，教育管理制度和对聘用人员的报酬待遇，由乙方自主负责决定。在承包期内乙方及所聘人员所发生的劳务纠纷，工伤，病残和安全事故及处理全部由乙方自行负责。
　　（三），乙方须将所聘人员名单，住址，身份证件号码及复印件报送甲方备案。
　　（四），具体职责，任务和要求：
　　七，合同的变更，解除或终止
　　本合同已经双方认真研究，慎重考虑而达成一致，均必须共同遵守，需要变更，解除或终止，必须经双方协商并一致同意，未经双方协商并一致同意不得变更，解除或终止。
　　八，违约责任
　　（一），甲方无故不按时向乙方支付承包费用，按当月承包费的向乙方支付滞纳金。
　　（二），如乙方未按职责，任务和要求履行职责，完成任务，甲方有权要求乙方从新整改，如整改无效，每达一次甲方有权按当月不底于承包费总额的扣减当月承包费。
　　（三），乙方及其所聘人员对甲方公共财物，设施，设备和环境造成损失的，由乙方照价赔偿。
　　（四），甲，乙双方任何一方不履行本合同义务或单方面变更，解除或终止的，各自向对方按合同期内承包费总额的支付赔偿金。
　　九，未尽事宜：其它未尽事宜由双方共同协商，签定补充条款作为本合同附件，具有同等效力。
　　十，本合同一式四分，甲，乙双方各持一分；甲方存档一分；人事部门备案一分。
　　甲方负责人签字：乙方负责人签字（印鉴）
　　（公章）住址：
　　身份证件号码：
　　年月日年月日
　　个人劳务合同8
　　委托人：（以下简称为“甲方”）
　　住所地：
　　邮编：
　　联系电话：
　　传真：
　　受委托人：（以下简称为“乙方”）
　　身份证号码
　　住所地：
　　联系电话：
　　根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等互利的原则，经过友好协商，就乙方搬运甲方货物有关事宜达成以下协议，以供双方共同遵守：
　　第一条合同有效期内甲方需要搬运货物可交由乙方完成甲方向乙方支付劳务费乙方表示同意。
　　第二条本合同有效期自xx年x月x日至xx年x月x日。合同期满，任何一方不再续签合同应于合同期限届满前一个月通知对方。双方同意续签的应另行签订合同。若合同期满，双方未签订新合同，则双方合作条件仍按本合同执行，但甲方有权随时通知乙方终止合作。
　　第三条乙方负责将甲方货物及时、安全搬运至甲方指定的地点并将货物交付给指定的收货人。
　　第四条：运输费用市内各商场不分远近，每车起价x元，增加一个点将增加费用x元。
　　第五条结算方式：月结30日。乙方于每月x日左右提供甲、乙双方签字确认的请款对帐单给甲方，经甲方确认金额后，乙方凭开具的正规发票到甲方处结帐。
　　第六条甲方交运货物的包装必须符合国家或行业包装标准，没有统一标准的，甲方应使用确保货物安全的包装。乙方确认包装合格，并进行装车监督。
　　第七条甲方需要乙方提供劳务，应提前通知乙方到甲方指定地点提货，货物数量须经双方确认，并由双方现场共同签署搬运交接表，并以此作为交接货、结算、索赔等依据。
　　第八条运输及装卸甲方装货及卸货时乙方应提供协助。
　　第九条甲方责任
　　1因甲方所报货物品名与实际品名不符造成货物损失或夹带、匿报危险品及禁运品或因甲方所托运的商品涉及伪劣、假冒等侵权货物造成的各种损失均由甲方承担。
　　2由于货物的包装缺陷产生破损，致使其它货物被污染腐蚀、破坏，运输设备损坏的，或造成人身伤害，甲方应予以赔偿。
　　3、按照本合同约定向乙方支付运费。
　　第十条乙方责任：
　　1、按照甲方要求将货物搬运至指定的地点。由于乙方的过错导致甲方货物错运的，乙方应无偿再次将货物搬运至甲方指定的地点。
　　2、甲方委托搬运的货物在搬运期间发生货损、货差的，乙方应在货损、货差发生后三日内向甲方赔偿。
　　3、甲方委托乙方搬运的货物的所有权归甲方所有，乙方不得有任何侵犯甲方的货物所有权的行为，否则，乙方应赔偿由此而给甲方造成的损失。
　　4、因乙方其他行为造成甲方人员人身或财产损害的，乙方应承担赔偿责任。
　　5、因乙方的违约行为给甲方的货物造成损失的，应按照该商品或该同类商品在本地市场的零售价格予以计算赔偿。
　　第十一条搬运期间货物发生毁损灭失乙方应承担赔偿责任但乙方有证据证明货物毁损灭失是由下列原因之一造成的除外
　　1不可抗力
　　2货物本身的自然属性；
　　3货物包装不善或易碎品的。外包装完好但内部物品损坏的；
　　第十二条搬运期间为甲方将货物交付给乙方之时起至甲乙双方共同对搬运到指定地点的货物验收完毕并签字确认之时止的全部时间。
　　第十三条乙方应亲自处理搬运事宜，未经甲方同意，乙方不得将甲方委托事宜转委托给第三方，否则，乙方应对第三方的行为承担连带责任。
　　第十四条货物的验收：甲方或收货人在接收乙方交付货物同时，应对货物进行检验，货物外包装必须为甲方专用的封箱胶带且完好无损，方可签字验收。如发现有货损、货差等，甲方或收货人应当及时提出，并由乙方和甲方或收货人当场做好相关记录，并共同签字确认。
　　第十五条为保障本合同的履行，甲、乙双方一致同意：
　　1、甲方于签订本合同时，应向乙方提供营业执照复印件等企业资料，以确保甲方系合法的经营单位；
　　2、乙方于签订本合同时，应向甲方出示身份证及自有、合法房屋的所有权证的原件，并向甲方提供上述证件的复印件。
　　3、乙方于签订本合同时，应向甲方支付的保证金，用于担保本合同的履行。合同有效期内，如因乙方的违约行为给甲方造成损失，甲方有权扣留部分或全部保证金折抵甲方的损失，如保证金不足以弥补甲方的损失，乙方还应承担赔偿责任。合同有效期内，如保证金不足x元（大写：人民币），甲方有权要求乙方补足，乙方应自接到甲方的通知后七日内予以补足；否则，甲方有权提前解除本合同，并有权要求乙方承担违约责任。如乙方无违约行为，甲方应于本合同解除或终止后七日内，凭收据原件向乙方无息退还保证金。
　　第十六条与本合同有关的单证是本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。
　　第十七条合同履行中发生争议时，甲、乙协商解决协商不成，任何一方可依法向甲方住所地人民法院起诉。
　　第十八条本合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
　　（正文完，以下仅为签署内容）
　　甲方（签章）：
　　乙方（签字且按手印）：
　　法定代表人：
　　合同签订时间：xx年x月x日
　　个人劳务合同9
　　甲方（用人单位）：
　　乙方（劳动者）：
　　根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，甲、乙双方依法订立本临时用工合同（以下简称合同），共同遵守。
　　一、工作内容及工作数（质）量要求
　　乙方同意按甲方工作需要在从事泥工作业工作，具体工作内容及工作数（质）量要求是：工作量由班组长根据实际情况分配；质量满足现行相关规范、设计及参建管理单位现场管理人员要求。
　　二、合同期限
　　合同期限采用以完成一定的工作为期限，即从年月日起至工程完工之日止。
　　三、工作时间和休息休假
　　甲方按国家相关法律、法规规定的工时制度和休息、休假办法执行。
　　四、劳动报酬
　　（一）工资计发方式按以下第1、3种方式发放。
　　1、计时工资：按日工资标准计算，每日工资为：元（大写元）。
　　2、以双方协商根据实际情况约定的工作内容及计件单价为发放标准。
　　3、按工作进度支付工资：甲方每月至少支付一次乙方工资，支付比例为完成合格产品的，余额待任务完成经验收合格后一次性支付给乙方。其中，遇春节时，甲方应在春节放假前支付乙方的全部工资。
　　（二）每月工资支付时间：次月15～20日。
　　（三）工资支付方式：现金或转存到工资卡。
　　五、劳动保护和劳动条件
　　（一）甲乙双方必须执行国家和行业劳动安全卫生法律、法规、规程和标准。甲方对乙方进行劳动安全卫生教育、防止事故，减少职业危害。
　　（二）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动工具、劳动安全防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查；努力改善劳动条件，建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》（JGJ14620xx）。
　　（三）甲方安排乙方从事需要持证上岗和特种作业的工作岗位的，乙方必须按国家规定取得相应职业资格证书和岗位操作证书；乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，对甲方违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。
　　六、劳动纪律
　　（一）甲方依法建立和完善规章制度。
　　（二）乙方必须遵守法律、法规、规章和甲方依法制定的规章制度。
　　（三）甲方有权根据法律、法规、规章和规章制度对乙方进行管理和奖惩。
　　七、合同的变更、解除、终止、续订
　　（一）在合同期限内，甲乙双方平等协商一致后，可以依法变更合同的部分条款或解除合同。
　　（二）乙方解除合同，应当提前10日以书面形式通知甲方。符合《劳动法》第三十二条和《重庆市职工权益保障条例》第十四条规定的情形之一的，乙方可随时通知甲方解除合同。
　　（三）合同到期或出现法律法规规定的终止合同的条件，合同即行终止。甲乙双方经协商同意，可以续订合同。本合同期满后，未办理终止合同手续仍存在劳动关系，双方应及时办理合同终止或延续手续。
　　八、甲乙双方协商约定的其它事项
　　九、甲乙双方协商约定的违反合同的责任
　　甲乙双方任何一方违反本合同的规定，除依法承担法律责任外，应分别承担如下违约责任：
　　甲方的违约责任乙方的违约责任
　　十、劳动争议处理
　　甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议，可向本单位劳动争议调解委员会申请调解。也可以自劳动争议发生之日起60日内，当事人一方直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
　　十一、其它事项
　　一本合同未尽事宜，双方可协商解决；法律法规另有规定的，从其规定。
　　二乙方应将其家庭地址、邮政编码及联系电话变化情况书面告知甲方。
　　三本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
　　甲方（公章）：
　　乙方（公章）：
　　法定代表人（签字）：
　　法定代表人（签字）：
　　年月日
　　年月日
　　个人劳务合同10
　　甲方：
　　乙方：
　　甲乙双方经友好协商，以平等互利为原则，就甲方委托乙方派遣学生就业事宜达成如下协议，以资共同尊守：
　　一、甲方责任：
　　1、甲方属合法劳务派遣企业，与公司（以下称：用工单位）签订合法劳务派遣合约，甲方委托乙方派遣至用工单位工作的学生，与甲方签订合法劳动合同。
　　2、甲方必须诚实、信用、谨慎、依法有效地办理委托事务，向乙方提供加盖甲方公司公章的招聘简章。
　　3、甲方应主动及时与乙方沟通，就业信息、时间、面试地点发生变更时应及时通知乙方。
　　4、甲方负责乙方输送的应聘学生接待，面试等工作，并及时向乙方反馈面试结果。
　　二、乙方责任：
　　1、乙方受甲方委托招聘甲方员工，乙方应提供个人真实资料（如姓名、现住址、联系方式等）及身份证复印件1份给甲方备案。
　　2、乙方应按甲方的要求（包括年龄、学历、身高等），收集应聘者并批量输送到甲方面试。
　　3、乙方应向应聘者详细介绍甲方就业信息内容，不得更改甲方就业信息内容，如因乙方更改就业信息或以欺骗方式将应聘者输送给甲方而造成一切后果由乙方承担。
　　4、乙方应将就业者统一输送到甲方规定的面试地点，并将就业者名单在面试前一天晚上20：00时前发送给甲方。
　　5、乙方如未取得政府相关部门许可，不得向应聘者收取任何费用，因乙方非法向应聘者收费所产生的一切后果由乙方承担。
　　三、本协议从年月日起开始生效，有效期为壹年。
　　四、本协议壹式贰份，双方各执壹份，和乙方招聘同时使用。
　　甲方（盖章）：乙方（盖章签字）：
　　日期：日期：
　　个人劳务合同11
　　甲方（用人单位）：
　　乙方（劳动者）：
　　甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：
　　第一条劳动合同期限
　　1、本劳动合同为（选择其中一项并填写完整）。
　　A、有固定期限劳动合同：年月日至年月日；
　　B、无固定期限劳动合同，自年月日起。
　　C、以完成xxxxxxxxxx工作为期限。
　　2、本合同包含xxxxxx个月的试用期（自年月日至年月日）。
　　第二条工作地点
　　省（自治区、直辖市）市（县）路号。
　　第三条工作内容
　　1、乙方同意在甲方部门（或岗位）担任职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。
　　2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇；如乙方不同意调整，甲方可以提前日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。
　　3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。
　　第四条工作时间和休息休假
　　1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过小时，每周工作不超过小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。
　　2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。
　　第五条劳动报酬
　　1、乙方月工资标准为人民币元，其中试用期内工资为人民币元；
　　2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。
　　3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为：。
　　第六条社会保险
　　1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险，缴纳社会保险费；
　　2、依法应由乙方个人负担的社会保险费，甲方从乙方应得工资中扣缴，乙方不得有异议。
　　第七条劳动保护、劳动条件和职业危害防护
　　甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件；保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件，并依法采取安全防范措施，预防职业病。
　　第八条劳动合同解除或终止
　　1、若乙方需解除劳动合同书，应当提前日以书面的形式通知甲方，书面通知以送达甲方（具体部门、职务）为准；
　　2、有关解除或终止劳动合同的事项，按照《劳动合同法》等法律、法规有关规定执行。
　　3、在解除或者终止劳动合同时，乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的，由乙方赔偿。
　　4、因解除或者终止劳动合同，乙方依法应获得经济补偿金，但乙方未与甲方办理工作交接前，甲方暂不支付经济补偿金。
　　第九条其他
　　1、甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严格遵守。
　　2、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项，否则造成甲方损失的，应当承担赔偿责任。
　　3、乙方承诺在签订本协议时，未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则，给其他单位造成损失的，由乙方单独承担责任，与甲方无关。
　　4、因履行本合同发生的争议，双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理；协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
　　5、本合同未约定的事项，按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。
　　6、本合同自双方签字或盖章后生效，式份，双方各执份，本合同的任何条款的变更，应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。
　　甲方（签章）乙方（签字）
　　年月日年月日
　　个人劳务合同12
　　甲方：
　　地址：
　　乙方：哈尔滨福鼎华劳务服务有限公司
　　地址：哈尔滨市松北区世茂大道824号北岸明珠二期25栋X单元1层1号甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，依照平等互利的原则，经双方协商：乙方根据甲方需要派遣劳务人员，提供劳务服务，甲方向乙方支付相应的费用。现就具体事项达成以下协议：
　　一、合作事项
　　（一）乙方根据甲方的需要和要求，向甲方派遣劳务人员从事有关工作。甲、乙双方建立劳务派遣合同关系，乙方与派遣到甲方的劳务人员签订劳动合同履行用工备案登记手续，建立劳动关系。
　　（二）劳务派遣人员工种、数量、用工期限、工作内容及相关待遇要求、职责划分及费用结算办法等在补充协议中明确。
　　二、劳务派遣期限
　　从年月日起至年月日止，期满经双方协商可续签。
　　三、甲方的权利和义务
　　（一）甲方需要使用派遣人员时，应提前15个工作日以书面形式通知乙方，并向乙方书面提供所需派遣人员岗位种类和用工数量、素质、要求、各种待遇、劳务用工期限及起止日期。派遣人员在甲方工作期间，由甲方对其实施组织管理和岗位调配和考核。
　　（二）派遣人员在甲方工作期间，按国家法定休假待遇规定，安排员工正常休假。
　　（三）甲方受乙方委托，按月扣出应由派遣人员个人承担的各项社会保险，并转交给乙方。
　　（四）甲方在国家劳动合同法律法规规定的范围内，有权将派遣人员退回，并提前以书面形式通知乙方，每月1日10日内办理解聘手续。
　　（五）甲方依据自身生产经营情况，需要增加或减少派遣人员时，应提前15个工作日通知乙方。增加或减少的社会保险费、服务费及其它费用在协议附件中明确。
　　派遣人员个人提出解除劳动合同，应提前30日以书面形式通知甲方，甲方应在7日内做出同意或不同意的决定并以书面形式告知乙方，由乙方负责办理相关手续。
　　（六）甲方在使用派遣人员时，应提供相应的劳动条件和劳动保护，负责派遣员工岗前安全教育及培训。
　　（七）派遣人员在甲方工作期间因工伤事故造成伤、残、亡等由乙方负责并处理。甲方在第一时间通知乙方，负责事故现场应急处理，积极配合事故的调查取证并提供相关资料。
　　（八）派遣人员发生工伤、职业病、死亡等事故，乙方按国家有关规定执行，国家规定由用工单位支付的费用由甲方承担。
　　（九）派遣人员患病或非因工负伤，在符合国家规定的医疗期内，甲方按国家规定承担相应的费用。
　　（十）女性派遣人员在派遣期间出现孕期、产期、哺乳期，由甲方按国家规定承担应由用工单位承担的费用，乙方负责处理相关事务。乙方在向甲方派遣人员时，应向甲方准确提供“求职登记表中相关信息”情况。
　　（十一）甲方向乙方推荐的合格应聘者，经乙方同意后可聘用为乙方劳务派遣人员。现已在甲方工作的聘用人员，由甲方向乙方推荐，经乙方同意后，此类人员可建立劳动关系为乙方的员工。
　　（十二）按《中华人民共和国劳动合同》规定，乙方派遣人员有下列情况之一的，甲方有权直接遣返给乙方，不支付经济补偿金：
　　（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；
　　（2）严重违反甲方单位规章制度的；
　　（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
　　（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影
　　响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
　　（5）以欺诈、胁迫的。手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立
　　或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的；
　　（6）被依法追究刑事责任的。
　　（十三）若因甲方生产经营性停待，自停待之日起甲方将停待派遣人员名单交乙方。自停待之月起，甲方继续支付停待期间的保险费和管理费，并按有关规定支付最低工资。
　　（十四）如甲方将派遣员工退回至乙方，乙方在《劳动合同法》约定的与派遣员工解除劳动关系时，除本合同第十二条规定情形外，应由甲方按《劳动合同法》规定支付经济补偿金，在办理解除关系时支付。
　　（十五）派遣人员要遵守并履行甲方依法制定的有关保守企业秘密的各项规章制度，严格保守甲方重大经营管理事项、重要业务统计指标、核心技术和客户信息等商业机密，在派遣至甲方工作期间及终止或解除合同后，不得以任何方式披露、使用或者允许他人使用甲方商业秘密。
　　四、乙方的权利和义务
　　（一）乙方应依据法律法规规定，与派遣员工签订劳动合同；
　　（二）乙方应认真履行与派遣人员签订的《劳动合同》的全部义务；
　　（三）乙方应组织乙方员工进行遵守法律、法规、政府部门相关规定和甲方企业的规章制度安全教育，保守甲方商业秘密，维护甲方的合法权益；
　　（四）若发生《劳动合同》项下的劳动争议，由甲方第一时间告知乙方，乙方应直接与派遣员工交涉解决，乙方应采取必要且合法的措施使甲方免受由此可能引发的争议的影响；
　　（五）在本合同期限内，未经甲方书面同意，乙方不可将其在本协议项下的任何义务转包给另外的人才服务中介机构或公司。否则，由此造成的损失，由乙方承担；
　　（六）乙方根据甲方的需要派遣人员，并配合甲方对派遣人员实施组织管理、岗位调动以及业绩考核，定期对派遣人员进行有效的跟踪和管理。
　　（七）乙方与派遣人员签订劳动合同起30日内，按国家有关规定为派遣人员办理社会保险手续，负责缴纳各项保险费用，按规定标准从派遣人员当月工资中扣除各类保险费，并按《补充协议》约定缴纳其他社会保险费。
　　（八）乙方派遣人员在工作中给甲方造成经济损失的，经甲乙双方认定或相关
　　机构认定后，由负责人员按企业有关制度负责赔偿。
　　（九）乙方负责对派遣人员进行派遣前的政策、法律教育，职业道德培训，提供必要的建议和指导，并如实介绍甲方情况。
　　（十）乙方根据甲方需要，可对新进劳务人员进行岗前培训，取得岗前培训合格证者方可提供给甲方，培训费用由甲方负担。
　　（十一）乙方根据甲方要求对派遣人员进行健康体检（体检项目、体检医院由甲方指定），体检日期不得超过派遣开始之日前一个月，经甲方确认体检合格者方可派遣到甲方。
　　（十二）派遣人员在甲方工作期间因工伤事故造成的伤、残、亡等事故，甲方应在第一时间通知乙方，并进行积极抢救和现场保护，垫付相关医药费，待乙方启动工伤保险机制后一并处理。
　　（十三）乙方向甲方提供的所有有关信息应确保真实有效，由于虚假信息导致甲方的损失，由乙方负责承担。
　　（十四）派遣人员发生工伤、职业病、死亡等事故，乙方按国家有关规定执行。
　　五、甲方应支付的劳务派遣费用、结算标准及支付时间
　　（一）劳务费：劳务费结算标准在补充协议中明确。
　　（二）社会保险费用：包括基本养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险等。
　　（三）服务费：按每人每月元计算。
　　（四）甲方在当月10日前将派遣人员本月的社保费支付给乙方，并将派遣人员上月的工资总额及工资报表、服务费支付给乙方，如遇国家法定节假日或特殊情况，可适当顺延，但最长期限不超过5个工作日，乙方同时出具正式发票给甲方。（发票金额应包含派遣人员的工资、奖金、福利、各类保险、公积金、服务费等所有需甲方承担的费用总额）
　　六、违约责任
　　（一）甲、乙双方应按照本协议及补充协议所约定的内容，履行各自的义务。不履行或不完全履行义务视为违约，须承担违约责任，并支付对方违约金。
　　（二）甲方不按照本协议及补充协议所要求的时间和方式支付所有款项，逾期30天以上的，除按本协议支付费用外，还应按日支付1滞纳金。
　　（三）在协议有效期内，甲方因体制改革、生产经营发生重大变化或组织结构调整等减少劳务人员时，按国家、省、市有关规定一次性向乙方支付减少人员的经济补偿金，经济补偿金参照《中华人民共和国劳动合同法》标准支付。
　　七、其它
　　（一）甲乙双方在履行本协议中发生争议时，应协商解决，未能达成一致意见时，任何一方可依法提起诉讼。
　　（二）本协议条款与国家、省、市新颁发的法律、法规和政策规定发生冲突时，以新颁发的法律、法规及政策规定为准。
　　（三）本协议遇到不可抗拒或政策变化等原因致使协议无法继续履行或双方认为需要修改、补充时，由甲乙双方协商处理。
　　（四）本协议未尽事宜，经双方协商一致后，可另行签订补充协议，补充协议与本协议不一致处，以补充协议为准。
　　（五）本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力，本协议书自双方签字盖章之日起生效。
　　甲方（盖章）：乙方（签章）：
　　法定代表人或委托法定代表人或委托
　　代理人（签名）：代理人（签名）：
　　协议签订日期：年月日
　　个人劳务合同13
　　甲方（用人单位）：
　　单位住所：
　　法定代表人（或负责人）：
　　乙方（劳动者）：
　　住址：
　　身份证号码：
　　联系电话：
　　甲乙双方在平等自愿的基础上，按照中华人民共和国劳动合同法等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：合同法
　　第一条、劳动合同期限
　　1、本劳动合同为劳动合同。期限为：自年月日起至年月日止。
　　第二条、工作地点
　　省市路号。
　　第三条、工作内容
　　1、乙方的工作岗位为，甲方根据工作需要可以调换乙方的的工作岗位和工种。
　　2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇；如乙方不同意调整，甲方可以提前日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。
　　3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。
　　第四条、工作时间和休息休假
　　1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过小时，每周工作不超过小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。
　　2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。
　　第五条、劳动报酬
　　1、乙方月工资标准为人民币元，其中试用期内工资为人民币元；
　　2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。
　　3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为。
　　第六条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
　　甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件；保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件，并依法采取安全防范措施，预防职业病。
　　第七条
　　甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严格遵守。
　　第八条
　　乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项，否则造成甲方损失的，应当承担赔偿责任。
　　第九条
　　乙方承诺在签订本协议时，未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则，给其他单位造成损失的，乙方单独承担责任，与甲方无关。
　　第十条、劳动合同解除或终止
　　1、若乙方需解除劳动合同书，应当提前日以书面的形式通知甲方，书面通知以送达甲方为准。
　　2、有关解除或终止劳动合同的事项，按照劳动合同法等法律、法规有关规定执行。合同法
　　3、在解除或者终止劳动合同时，乙方应当将正在负责的。工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的，由乙方赔偿。
　　4、因解除或者终止劳动合同，乙方依法应获得经济补偿金，但乙方未与甲方办理工作交接前，甲方暂不支付经济补偿金。
　　第十一条
　　因履行本合同发生的争议，双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理；协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
　　第十二条
　　本合同未约定的事项，按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。
　　第十三条
　　本合同自双方签字或盖章后生效，一式份，双方各执份，本合同的任何条款的变更，应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。
　　甲方（盖章）：乙方（签字）：
　　日期：年月日日期：年月日
　　个人劳务合同14
　　甲方：（以下简称甲方）
　　乙方：（以下简称乙方）
　　甲方将本分项工程委托给乙方施工，为贯彻“安全第一，预防为主”的方针，根据国家、有关部委、济南市有关法规，明确双方的安全生产责任，确保施工安全，双方在签订合同的同时，签订本协议。
　　一、协议内容：
　　1甲乙双方必须认真贯彻国家、有关部委、上级劳动保护、安全生产主管部门办法的有关安全生产，消防工作的方针、政策、严格执行有关劳动保护法规、条例、规定。
　　2甲乙双方都应有安全管理组织体制，包括抓安全生产的领导，各级专职和兼职的安全干部，应有各工种的安全操作规程，特种作业人员的审证考核制度及各级安全生产岗位责任制和定期安全检查制度，安全教育制度等。
　　3甲乙双方在施工前要认真勘察现场。
　　4工程项目由乙方按甲方的要求自行编制施工组织设计；并制定有针对性的安全技术措施计划，严格按施工组织设计和有关安全要求施工。
　　5甲乙双方的有关领导必须认真对本单位职工进行安全制度及安全技术知识教育，增强法制观念，提高职工的安全生产思想意识和自我保护的能力，督促职工自觉遵守安全生产纪律、制度合法规。
　　6施工前，甲方应对乙方的管理、施工人员进行安全生产进场教育，介绍有关安全生产管理制度，规定和要求，乙方应组织召开并管理、施工人员安全生产教育会议，并通知甲方委托有关人员出席会议，介绍施工中有关安全、防火等规章制度及要求；乙方必须检查，督促施工人员严格遵守，认真执行。
　　7根据工程内容、特点，甲乙双方应做好安全交底，并有交底的书面材料，交底材料一式二份，由甲乙双方各执一份。
　　8施工期间，甲方指派同志负责联系、检查和处理工程施工有关的安全、防火工作，共同预防事故发生，乙方指派同志负责本工程项目的有关安全、防火工作。
　　9乙方在施工期间必须严格执行和遵守甲方的安全生产、防火管理的各项规定，接受甲方的督促、检查和指导。甲方有协助乙方搞好安全生产、防火管理以及督促检查的义务，对于查处的隐患，乙方必须限期整改，对甲方违反安全生产规定、制度等情况，乙方有要求甲方整改的，甲方应该认真整改。
　　10在生产操作过程中的个人防护用品，由各方自理，甲、乙方都应督促施工现场人员自觉穿戴好防护用品。
　　11甲乙双方人员对各自所在的施工区域、作业环境、操作设施设备、工具用具等必须认真检查，发现隐患，立即停止施工，并由有关单位落实整改后方准施工。一经施工，就表示该施工单位确认施工场所、作业环境、设施设备、工具用具等符合安全要求和处于安全状态。施工单位对施工过程中由于上述因素不良而导致的事故后果负责。
　　12由甲方提供的机械设备、脚手架等设施，在搭设、安装完毕提交使用前，甲方应会同乙方共同按规定验收，并做好验收及交付使用的书面手续，严禁在未经验收或验收不合格的情况下投入使用，否则由此发生的各种后果概由擅自使用方负责。
　　13乙方在施工期间所使用的各种设备以及工具等均应由乙方自备。如甲乙双方必须相互借用或租赁，应由双方有关人员办理借用或租赁手续，制定有关安全使用和管理制度。借出方应保证借出的设备和工具完好并符合安全要求，借入方必须进行负责，并严格执行安全操作规程。在使用过程中，用于设备、工具因素或使用操作不当而造成伤亡事故，由借入使用方负责。
　　14甲乙双方的人员，对施工的现场脚手架、各类安全防护设施、安全标志和警告牌，不得擅自拆除、更动。如确实需要拆除更动的，必须经工地施工负责人和甲乙方指派的安全管理人员的同意，并采取必要、可靠的安全措施后方能拆除。任何一方人员，擅自拆除所造成的后果，均由该方人员及其单位负责。
　　15特种作业必须执行国家《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，经省、市、地区的特种作业安全技术考核站培训后持证上岗，并按规定定期审证，进济南市施工的外省市特种作业人员还必须经济南市有关特种作业考核站进行审证教育，中、小型机械的作业人员必须按规定做到“定机定人”和有证操作，起重吊装作业人员必须遵守“十不吊”规定，严禁违章无证操作；严禁不懂电器、机械设备的人，擅自操作使用电器、机械设备。
　　16甲乙双方必须严格执行各类防火防爆制度，易燃易爆场所严禁吸烟及动用明火，消防器材不准挪做他用。电焊、气割作业应采用明火加热的防冻措施时，应取得防火主管人员同意，落实防火、防中毒措施，并指派专人值班。
　　17乙方需用甲方提供的电器设备，在使用前应先进行检测，并做好检测记录，如不符和安全规定的应及时向甲方提出，甲方应积极整改，整改合格后方准使用，违反本规定或不经甲方许可，擅自乱拉电器线路造成后果均由肇事者单位负责。
　　18贯彻先定合同后施工的原则。甲方不得指派乙方人员从事合同外的施工任务，乙方应拒绝合同外的施工任务，否则由此造成的一切后果均由有关方负责。
　　19甲乙双方在施工中，应注意地下管线及高压架空线路的保护。甲方对地下管线和障碍物应详细交底，乙方应贯彻交底要求，如遇有情况，应及时向甲方和有关部门联系，采取保护措施。
　　20贯彻谁施工谁负责安全的原则。甲、乙方人员施工期间造成伤亡（火警）火灾、机械等重大事故，双方应协力进行紧急抢救伤员和保护现场，按国务院及济南市有关事故报告规定在事故发生后的廿四小时内及时报告各自的上级主管部门及市、区劳动保护监察部门等有关机构。事故的损失和善后处理费用，应按责任，协商解决。
　　21本协议定的各项规定适用于甲乙双方。如遇有同国家和XX市的有关法规不符者按国家和济南市的有关规定执行。
　　22本协议经甲乙双方签字、盖章有效，作为合同的附件一式三份，甲方持两份、乙方持一份。
　　23本协议同工程合同同日生效，甲、乙双方必须严格执行，由于违反本协议而造成伤亡事故，由违约方承担一切经济损失。
　　甲方：乙方：
　　（盖章）
　　甲方代表签字：
　　年月年月
　　个人劳务合同15
　　委托人：（以下简称为甲方）
　　住所地：
　　邮编：
　　联系电话：
　　传真：
　　受委托人：（以下简称为乙方）
　　身份证号码：
　　住所地：
　　联系电话：
　　根据《中华人民共和国民法典》及有关法律法规规定，甲、乙双方本着平等互利的原则，经过友好协商，就乙方搬运甲方货物有关事宜达成以下协议，以供双方共同遵守：
　　第一条合同有效期内，甲方需要搬运货物，可交由乙方完成，甲方向乙方支付劳务费，乙方表示同意。
　　第二条本合同有效期自年月日至年月日。合同期满，任何一方不再续签合同，应于合同期限届满前一个月通知对方。双方同意续签的，应另行签订合同。若合同期满，双方未签订新合同，则双方合作条件仍按本合同执行，但甲方有权随时通知乙方终止合作。
　　第三条乙方负责将甲方货物及时、安全搬运至甲方指定的地点，并将货物交付给指定的收货人。
　　第四条运输费用市内各商场不分远近，每车起价元，增加一个点将增加费用元。
　　第五条结算方式：月结日。乙方于每月日左右提供甲、乙双方签字确认的请款对帐单给甲方，经甲方确认金额后，乙方凭开具的正规发票到甲方处结帐。
　　第六条甲方交运货物的包装必须符合国家或行业包装标准，没有统一标准的，甲方应使用确保货物安全的包装。乙方确认包装合格，并进行装车监督。
　　第七条甲方需要乙方提供劳务，应提前通知乙方到甲方指定地点提货，货物数量须经双方确认，并由双方现场共同签署搬运交接表，并以此作为交接货、结算、索赔等依据。
　　第八条运输及装卸：甲方装货及卸货时，乙方应提供协助。
　　第九条甲方责任：
　　1、因甲方所报货物品名与实际品名不符造成货物损失，或夹带、匿报危险品及禁运品或因甲方所托运的商品涉及伪劣、假冒等侵权货物造成的各种损失均由甲方承担。
　　2、由于货物的包装缺陷产生破损，致使其它货物被污染腐蚀、破坏，运输设备损坏的，或造成人身伤害，甲方应予以赔偿。
　　3、按照本合同约定向乙方支付运费。
　　第十条乙方责任：
　　1、按照甲方要求将货物搬运至指定的地点。由于乙方的过错导致甲方货物错运的，乙方应无偿再次将货物搬运至甲方指定的地点。
　　2、甲方委托搬运的货物在搬运期间发生货损、货差的，乙方应在货损、货差发生后日内向甲方赔偿。
　　3、甲方委托乙方搬运的货物的所有权归甲方所有，乙方不得有任何侵犯甲方的货物所有权的行为，否则，乙方应赔偿由此而给甲方造成的损失。
　　4、因乙方其他行为造成甲方人员人身或财产损害的，乙方应承担赔偿责任。
　　5、因乙方的违约行为给甲方的货物造成损失的，应按照该商品或该同类商品在本地市场的零售价格予以计算赔偿。
　　第十一条搬运期间货物发生毁损、灭失，乙方应承担赔偿责任；但乙方有证据证明货物毁损、灭失是由下列原因之一造成的除外：
　　1、不可抗力；
　　2、货物本身的自然属性；
　　3、货物包装不善或易碎品的外包装完好但内部物品损坏的；
　　第十二条搬运期间为甲方将货物交付给乙方之时起至甲乙双方共同对搬运到指定地点的货物验收完毕并签字确认之时止的全部时间。
　　第十三条乙方应亲自处理搬运事宜，未经甲方同意，乙方不得将甲方委托事宜转委托给
　　第三方，否则，乙方应对
　　第三方的行为承担连带责任。
　　第十四条货物的验收：甲方或收货人在接收乙方交付货物同时，应对货物进行检验，货物外包装必须为甲方专用的封箱胶带且完好无损，方可签字验收。如发现有货损、货差等，甲方或收货人应当及时提出，并由乙方和甲方或收货人当场做好相关记录，并共同签字确认。
　　第十五条为保障本合同的履行，甲、乙双方一致同意：
　　1、甲方于签订本合同时，应向乙方提供营业执照复印件等企业资料，以确保甲方系合法的。经营单位；
　　2、乙方于签订本合同时，应向甲方出示身份证及自有、合法房屋的所有权证的原件，并向甲方提供上述证件的复印件。
　　3、乙方于签订本合同时，应向甲方支付的保证金，用于担保本合同的履行。合同有效期内，如因乙方的违约行为给甲方造成损失，甲方有权扣留部分或全部保证金折抵甲方的损失，如保证金不足以弥补甲方的损失，乙方还应承担赔偿责任。合同有效期内，如保证金不足元（大写：人民币），甲方有权要求乙方补足，乙方应自接到甲方的通知后日内予以补足；否则，甲方有权提前解除本合同，并有权要求乙方承担违约责任。如乙方无违约行为，甲方应于本合同解除或终止后日内，凭收据原件向乙方无息退还保证金。
　　第十六条与本合同有关的单证是本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。
　　第十七条合同履行中发生争议时，甲、乙协商解决；协商不成，任何一方可依法向甲方住所地人民法院起诉。
　　第十八条本合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
　　（正文完，以下仅为签署内容）
　　甲方（签章）：乙方（签字且按手印）：
　　法定代表人：
　　合同签订时间：年月日