多方探讨社会组织能力建设策略与需求

　　中国首次关注社会组织能力建设的研讨会“创新型社会组织能力建设策略研讨会”于2013年9月22日在深圳第二届中国公益慈善项目交流展示会上圆满结束。研讨会由瑞银慈善基金会亚洲区总裁魏巍及北京师范大学社会发展与公共政策学院副院长张强教授联合主持，来自民政部、本土及国际基金会、NGO、研究领域的嘉宾在研讨会上共同就社会组织的能力建设需求及创新策略进行了深度研讨，力图通过研讨会持续地、多样化、多元化地支持社会组织的成长献计献策、以促进社会组织更有效地服务社会。
　　上午的研讨会中，深圳市民政局副局长余智晟从承接政府职能与政府购买服务及政府对社会组织的服务和管理问题两方面向大家做了关于政府与社会组织的关系的主题发言。余局长指出：政府在社会组织这方面的工作职能是登记管理，而社会组织的服务和支持体系，应该来自全社会，这里面包括政府，但不仅仅是政府。他认为，目前社会组织发展的形势非常好，同时在机构管理能力建设方面紧迫需要提升。
　　随后，北京师范大学中国公益研究院院长王振耀从多个方面对社会建设创新与社会组织能力建设的关系进行了深刻解析。北京师范大学中国社会责任研究院副院长华威濂，腾讯公益慈善基金会执行秘书长窦瑞刚则分别从各自的行业领域对能力建设进行了丰富的诠释，并与现场观众进行了深度交流。
　　倍能中心张菊芳主任也在会上分享倍能中心（CBAC）做过的关于组织能力状况的社会调研报告。该报告对机构的以下五方面进行调研：机构基本情况、机构管理、政策、人员发展、资金系统。调研结果概括了目前的组织能力建设的三大需求，即人才需求、资金需求、社会认同需求。同时，张菊芳主任也向大家回顾了倍能中心十年来走过的能力建设历程，分享了倍能中心的观察，倡导所有人都行动起来、一起努力。倍能中心希望能力建设的策略能够“形成生态的支持系统、信息分享平台、资源均衡、国际视野、标准化、人才发展系统”。之后，倍能中心的服务对象广西南宁安琪之家的理事长王芳向大家分享了安琪之家在倍能的帮助下十年发展中能力建设的历程。
　　在研讨会下午的环节中，清华大学公共管理学院创新与社会责任研究中心主任邓国胜以非营利组织创新能力为主题向大家阐述了提升非营利组织的创新能力和重要性和必要性。他认为提出了目前创新能力不够的原因之一是社会创新领域对知识产权保护不够，其次是人才不够，特别是有创新性的人才更缺乏。此外，他还提到另一个非常重要的原因则是目前这个领域的社会环境可能制约了社会的活力与创新。他认为：“这个领域缺乏一种非常好的激励机制，鼓励更多的人去创新。”
　　深圳市民政局社会工作处处长骆冰向大家详细介绍了深圳市民政局对社工机构的能力建设情况。他提到：“到目前，总体来讲，政府主导、民间运作、社会参与、专业化、职业化、规模化的这种运行的机制，在深圳基本形成。”
　　此外，来自香港择善基金会总裁李旺盛为大家带来了美国非营利组织能力建设的生态体系的最新信息。在瑞士LGT公益创投基金会投资经理张翕宇、零点研究咨询集团董事长袁岳等也纷纷进行了精彩的主题发言后，整个研讨会顺利结束。
　　本次研讨会向公众展示了新时期社会组织的能力建设需求现状，对社会组织的能力建设支持策略的模式与经验进行了探讨，交流了支持中国社会组织能力建设的创新策略，推进了中国社会组织能力建设的进程，为中国社会组织服务社会提供了有利支持。