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我的职业规划

8月20日 风雨峰投稿
  我的职业规划锦集7篇
  指缝很宽,时间太瘦,悄悄从指缝间溜走,我们的工作又将在我们的努力下收获新的成绩,先来制定一份职业规划吧。好的职业规划是什么样的呢?以下是小编收集整理的我的职业规划7篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
  我的职业规划篇1
  我的父亲是一个司机,他从18岁开车到现在已经将近四十年,他可以光凭耳朵就能听出怠速是多少,油门大小,他也可以直接从三档停车起步,坐他的车你不会晕车。当年在市场拉货,所有的司机就他开的最快,而且如果拉的是西瓜或鸡蛋的易碎品,就属他开的最稳,货碎的最少。就因为这个,老板们还为争他这个头牌司机打过架。
  我曾经问过他,为什么你开车这么好,是不是真的是天赋啊,没想到他却说,用心你开上三年就行了。“那为什么同样开了三年的人,技术也有不同,我坐同事的车,还能感觉到他加油是一股一股的呢。”我很好奇的问。老爷子呵呵一笑,说道:“即使是熟练工种,也分人,其实车开的好很简单你听我说:”。
  第一,开好车最重要的是认路
  “想当年我们当司机那会,哪像你们现在这么发达,有什么GPS,还有高速路,我们当年手里就一本全国交通手册,三级以下道路根本没标注,国道就算是好路了。要是到了村子里,前不着村后不着店的,哪有什么方向。所以我那时候就留了个心眼,走到哪就记到哪,什么地方有转弯?有什么标志物?盘山道路况怎么样?这些没人教,全靠你用心,那时候我记性好,只要去过一个地方,我就开始记,下一次再去的话,我脑子里就是地图。”
  “那那么多路你怎么能记得住呢?”我继续问
  “死记硬背呗,去哪都要留心。有什么办法,你吃这口饭,还不想用功那不行。记得有一次我去送货碰上暴雨,路上都是积水,把路边防洪沟都没了,根本看不到路况。在路过一个洼地时候,其他司机不敢过,怕车轮掉到沟里去,就因为我走过那段好多次,知道路有多宽,防洪沟在哪里。凭印象一加油就过去了。结果没多久泥石流把路冲了,没过去的司机在那等了两天,什么都耽误了。你说我这记路,就能货主省多少钱,所以他们才愿意用我。所以司机记路就是给自己长本事。”
  第二,开车要预判,而是能匀速
  “那您记这些路做什么用呢?”我问
  “我告诉你,开车最重要的是心里有谱,汽车每小时几十迈,一旦有突发情况,反应时间短,所以在车上,关键要眼疾手快。你要是能记住路,就能提前预判,就知道接下来路有多宽,开多少迈,碰到什么标志物提前要转弯,什么时候换挡,什么时候加油,碰到土路怎么走,这都是提前预判,我为什么开车好,就是因为我基本上都提前判断。”
  “那这么说来,你开的最快了?”我又问道。
  “不是快,而是匀速。你看新手开车,刚开始总以为加油就可以了,遇到突发情况就精神,露怯,而且速度降下来。但你看老司机,能开一百开八十,基本上一路都保持一个速度,给自己流出提前预判时间,这样才不累。所以开车其实要保持放松,老司机都知道,开的快的人不是靠加油,是靠开的稳。”
  第三,开好自己的车,剩下的交给老天爷
  “那您出过车祸吗?,听您这意思,好像安全驾驶无事故啊”我终于提出最后一个问题。
  “常在岸边走,哪有不湿鞋啊,我开车开了这么多年,大大小小也剐碰过,也追过尾,就算你天天开的很好,也经不住碰到个犯二的司机。但只要你能记住路,把车开匀速了,基本上你八成不回出事,剩下的就看运气了。你要是怕出事不开车,那你就安心坐副驾驶就可以了。”
  “那这样说,就是做好撞车的准备,安心开好车是吧。”
  “对,开好自己的车,剩下的交给老天爷吧,这些准备好了,你开车才顺心。”
  我是个职业规划师,感觉做开车和职业规划道理很像。
  那些经常客户抱怨不喜欢自己的工作,感觉单位没有发展,其实他们远远没做到的第一步,认清个人的职业规划的“路”:自己的岗位职责,自己部门在公司的权重,自己的公司在行业环境的发展,甚至所在公司的人脉走向,公司文化等。在职场初期,了解职业发展道路,远比一个人幻想要重要。
  也有的客户,常常认为努力,加油就是职业发展的关键,其实职业发展好的人,并不是突击型的,而是每天保持比昨天进步一点点,每天在力所能及范围内作能力的提升,最重要的是,是每天先留给自己时间,在完成本职工作后,再努力学点新的东西。
  最后,作为职业规划,没有一条路是百分百安全的,在职业规划过程中,如果你不能接受冒险,那还是老老实实把规划的权利交给别人,让别人为你的道路负责,如果有一天你肯为自己做职业规划,一定是你接受了这种冒险,而在这种环境下,做好自己的事情,幸运就交给老天爷吧。
  我的职业规划篇2
  职业理想:作为学设计的,最大的志向就是走向企业的队伍当中去,我的毕业职业规划。结合自身独有的特点,理想是进入设计行业,从低层做起,最终实现自己的管理梦。
  人生理想:最大程度的实现自我价值,最终成为在社会上具有一定影响力的高素质复合性人才。
  一、自我剖析
  1)兴趣爱好:
  看书,喜欢看小说、散文,尤其爱看杂志类的书籍,听音乐,交友,聊天,还有上网,喜欢社交、娱乐、
  2)人格描述:
  看问题有很强的批判性,通常持怀疑态度,需要时常的换位思考,更广泛的收集信息,并理智的评估自己的行为带来的可能后果。
  谨慎而传统,重视稳定性、合理性;天生独立,需要把大量的精力倾注到工作中,并希望其它人也是如此,善于聆听并喜欢将事情清晰而条理的安排好。
  是一个认真而严谨的人,勤奋而负有责任感,认准的事情很少会改变或气馁,做事深思熟虑,信守承诺并值得信赖。
  3)自我职业能力的判断
  个人优势剖析:自己能很顺利的完成自己的任务;能一丝不苟、认真专注地对待具体问题、事实和细节;非常强的责任意识;对待事物有稳定平和的心态;在交流方面有一定的优势;有一定的组织能力;对新鲜事物喜欢去探索;动作协调能力和空间判断能力比较强。
  个人劣势剖析:主观性弱,惰性较大;对事物总持怀疑的态度。
  二、社会环境剖析
  利处:从改革开放以来,中国经济持续快速稳定增长,到目前为止,中国经济仍然是处于高速发展时期。同时,设计行业的发展更是处于一个黄金时期,国家大力发展职业教育。
  弊处:随着人民生活水平的提高,人们综合素质的改善,就业也跟随着出现了一定的危机,职业生涯规划《我的毕业职业规划》。每年高校毕业生的不断增长与岗位供应不足的矛盾越来越明显。所以个人职业的规划也及其重要。
  在企业工作期间的目标规划:毕业后进入设计企业工作,为自己以后的创业积累经验和资本。同时希望在企业能够有足够的发展空间。
  创业的目标规划:设计界商机无限,争取10年后能够自己创业。最终实现自己的人生梦想。
  我之所以毕业时选择设计方面的工作,主要有以下几方面原因:
  1、兴趣:俗话说“兴趣是最好的老师”。我爱好设计,这可能也是我选择学习设计专业最大的决定因素。
  2、社会形势:设计行业是一个高薪行业。同时设计行业的发展潜力巨大,发展势头良好。
  3、商机:设计行业的创业机会较多。
  通过规划,我对自己有了更为准确的认识和定位,我将会根据自己今后的实际情况不断的调整自我,向着自己的目标不断努力。我始终认为没有最好,只有更好,我相信自己的实力和能力,虽然我的实力还不怎么强,但我毕竟还年轻,还有机会去学习,虽然我的能力目前还很有限,但我还有更大的潜力可挖,我相信我的将来会很美好,当然,这必须通过我不懈的努力才能实现。今后我将会面对更多的压力和挑战,但对于这一切,我无所畏惧。即使在失落的日子里,我也不会沮丧和消沉,因为沮丧和消沉只会空耗我宝贵的青春和生命。所以我会沿着自己的规划之路奋勇拼搏,努力奋进,用自己的作为向社会证明自己,为将来美好的生活描绘一幅美好的蓝图!
  。
  我的职业规划篇3
  高校的不断扩招与严酷的就业形势,已经成为一个社会热点问题。面对着一年一年刚刚毕业的几百万大学毕业生,一年一年涌现的后起之秀,对于老员工而言所带来的职业威胁也越来越明显。此时此刻,已经工作多年的你是否渐渐的有了危机感?你是否开始察觉到自己目前的职业只有短期的发展前景?你是否开始对自己的未来焦虑重重?
  高校的不断扩招与严酷的就业形势,已经成为一个社会热点问题。面对着一年一年刚刚毕业的几百万大学毕业生,一年一年涌现的后起之秀,对于老员工而言所带来的职业威胁也越来越明显。此时此刻,已经工作多年的你是否渐渐的有了危机感?你是否开始察觉到自己目前的职业只有短期的发展前景?你是否开始对自己的未来焦虑重重?
  职业案例:
  36岁的陈女士已经算是职场老兵了。来到独之秀时,她看上去似乎有些憔悴。陈女士学的是会计专业,大专毕业后的两年时间里,她边工作边学习,又在上海一所高校里函授完了本科课程并且学习了中级口译课程。在工作以来的近十年时间里,陈女士竭尽了自己的能力和努力,在职业学业家庭三点一线上拼搏。迄今为止,她考取的证书已经是厚厚一沓了。相较于同个年龄段的人来说,陈女士的学习经历算是比较丰富的了。然而,厚厚的证书并没有给她带来职场上的顺利。毕业至今,她当过银行职员、公司会计、报关员、业务经理助理等职务,如今的陈女士是某外企总经理助理,听上去很体面,可她工作的并不开心。陈女士告诉我们说:“自己的工作内容主要是翻译,以及协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系以及事务处理,配合总经理处理如政府、重要客户等外部公共关系,传达总经理的指示,并督促业务部门完成,向上汇报等等。”时长日久,她发现自己就像是“夹心饼干”两头受气。有时候属下不服她,没完成任务,她还要陪着挨批评。更让她担心的是,部门新进了一位男员工,外语水平与她不相上下,有时竟跳开她,直接与总经理对话,陈女士感到了威胁,觉得自己总经理助理的位置也快保不住了现在的她对工作也没了兴趣,想想之前自己的付出,陈女士心里很不是滋味。换了这么多份工作,自己也觉得越来越迷茫,对目前的工作也没有了激情,她不知道下一步该这么办?
  职业顾问分析:
  陈女士所面临的问题其实是很多人的困惑。经过详细的测评和深入的沟通,独之秀的职业顾问找出了陈女士的症结所在:陈女士所面临的最大的问题在于缺乏核心竞争力,尽管她有很多的证书,可是它们的含金量并不高,陈女士目前工作的可替代性也很强。
  陈女士犯的第二个错误是放弃自身优势,把自己变成一个面目模糊的常人。我们根据她在职业价值观、职业满意度、职业个性、管理能力等方面的测评分析结果显示,陈女士的亲和力非常强,思维条理清楚,效率高,是个外向型性格的人,感情化,对人或事有着极高的敏感度,而且会倾注自己的感情,是个非常适合做如市场、销售等外向型工作的人才。可是她却一直从事行政之类的偏于稳定和琐碎的工作,完全把自己的优势浪费掉了。
  陈女士犯的的第三个错误是选择了一个不太适合自己公司。陈女士所在的单位是外企,在高手云集的工作环境里,陈女士除了有工龄优势外,其他的优势几乎没有。而在外企,相对于工龄来说,老板更看重的是你的工作能力和整体素质。就拿外语来说,尽管对于陈女士个人而言,她的外语水平是其拿手强项,可是公司里的小青年外语水平一点都不比自己差,在这里陈女士丝毫没有优越感,想要出类拔萃更是难上加难。在分析了整个行业现状以及陈女士的具体情况,权衡了一系列利弊之后,独之秀的职业专家为陈女士进行了科学大胆的规划,将物流行业做为她新的职业切入口。继而又在简历和面试上给她做了相应的辅导。再次来到独之秀时,眼前的陈女士容光焕发事业顺利,与之前的她简直判若两人,她开心的告诉我们说:“自己现在已经在着手准备升职的事了,因为领导准备提拔她为部门主管了!做着适合自己的工作,拿着更高的薪水,现在心情也变好啦,对未来自己要走的道路也更加胸有成竹了!”
  职业专家张平老师建议:
  像陈女士的情况,是典型的职业危机病,而这又是职场上的流行病。很多职场人士往往是因为没有把握好自己的职业生涯,缺乏系统的职业规划意识,所以当遇到职业危机时,他们不知道要怎么样去实现自己的职业目标,甚至不知道自己要实现什么样的目标。所以当遭遇职业危机你又无法解决时,你可以试着寻求一些专业的职业咨询师或专家的帮助。通过有关职业专家来为你深入剖析你的问题所在,“重构”你所面临的问题并协助你做出关键性的决定,找到科学合理的出路。当然未雨绸缪也很重要,你也可以趁着十一假期静下心来为自己把把脉,在危机来临之前就做好防范工作,这样在遭遇危机时也就有备无患了。
  我的职业规划篇4
  一、自我评估
  一直以来我都是比较了解自己的,虽然不知道自己具体究竟想要的是什么,要达到什么样的奋斗目标,但是我却清楚的知道自己不要什么,哪些不适合我。
  综合周边同学和老师对我的评价,我总结出了以下优点:
  第一、个性格开朗、乐观积极向上。不管遇到什么事情我都会往好的方面想,尽可能让自己不那么被动。
  第二、喜欢挑战新的东西,喜欢有创造性的东西,并且乐于尝试。
  第三、悟性和语言表达能力较强,擅于与人沟通,性格也比较活泼。
  第四、学习能力强,学习成绩优秀,工作认真负责,能够比较好的处理事情。当问题产生的时候我第一时间想到的是怎么解决问题而不是追究责任。相对的,我也有以下方面的缺点:考虑事情不过周全,团队协作精神不够等。
  二、环境评估
  1、20xx年大学毕业生为559万人,20xx年大学生毕业人数为610万人,20xx年的大学生就业将面临更严重的形势。作为财经传媒这个新专业的学生,对于我们来说我们的在金融学院的竞争中是很没有优势的。但是相比于其他专业来说,广泛的就业渠道又是我们独特的优势。
  2、作为财经传媒系的第二届本科毕业生,回归到广东金融学院的具体情况并结合珠三角近几年的就业环境,我明白了作为广东金融学院财经传媒专业的学生,就业前景是乐观也颇具挑战性的。我校的就业方向大致都是银行、农村信用合作社、邮政、保险、证券等金融机构,竞争相当激烈。就现在师兄师姐的就业情况来说,用人单位实现了劳动合同类型的多样化。主要分为正式工和劳务派遣或者编制。即将面向市场的我们也会面临同样的问题。
  三、SWOT分析
  1、S(优势):专业知识面广,集中文、传媒、经济于大成,专业知识扎实,学习能力强;除了在学校担任学生干部有一定的学生工作经验之外还有丰富的课外实践经验。工作认真负责、能够很好的协调内部关系,有耐心有韧性;具有良好的团队合作精神和抗压能力。通过英语四、六级,考取了证券从业资格证,有良好的口语表达能力和写作能力。
  3、W(劣势):虽然所学的专业内容广泛,但是多而不精,金融知识和其他专业相比较缺乏竞争力。
  4、O(机会):我院的就业大体方向是金融业,加上我们学校现在跟农村信用合作社合作,这对我们学校的学生来说是一大优惠。
  5、T(威胁):就业竞争激烈,应届毕业生缺乏工作经验,对用人单位、就业环境了解不深。用人单位对应届毕业生的能力等各方面要求更加严格苛刻。
  四、职业目标
  1、在自己的兴趣和所学专业的基础上,参考上一届师兄师姐的就业情况,我的近期职业方向是向银行方面发展。
  2、在实习阶段,努力争取往银行业发展,从银行的基层柜员开始做起。我要用2~4年时间熟悉银行的各项基本工作,学习更多银行金融产品和理财方面的知识,积累经验,以待厚积薄发;将自财经传媒专业的优势与银行实际工作经验有机结合,尽量向经理层发展。
  五、求职准备
  1、求职前,储蓄待发
  作为大三的学生,除了要继续学好专业知识,提高自己的学习能力,还要对自己在大学期间所学的知识进行一个全方面、系统的梳理和复习。尽自己所能,通过剑桥商务英语中级;充实自身的金融知识,并选择一家银行进行实习,提高自己的实践能力。
  2、求职ing
  根据之前的职业定位以及现时的实际情况,作出职业的选择。在了解求职途径、搜索招聘信息的同时,尽可能的熟悉自己将要进入的行业、部门和岗位。在此期间时刻调整好自己的心态,学会冷静思考,抱着从小事做起、从基层做起的心情,最大限度地表现自己的能力。在求职时虚心学习,提高自己应对压力的能力。
  虽然说“谋事在人成事在天”,事情往往都是计划赶不上变化,但我相信:机会永远都是给有准备的人,所以我相信只要朝着目标向前走,我们一定能够拥抱美好的明天。
  我的职业规划篇5
  每个青年人都想成就一番事业,然而成功者是少数,多数人不能如愿。是这些人没有努力?没有奋斗?不是。不少人兢兢业业,辛辛苦苦干了一辈子,却一事无成,为什么呢?因为人生事业的发展需要技术与方法。这种技术与方法就是职业生涯规划。职业生涯规划能够帮助青年人成才,是青年人成才的有效方法。目前的我是处在高中阶段,现在的知识还不够我的发展,所以我必须从课外获得更多的知识,从而立足于社会。
  近年来,大学生毕业都选择热门的专业来就业。按目前产业的发展速度来看,我国急需技术型人才,我希望自己可以成为一名技术型的人才,在一个专业的方面取得自己傲人的成绩,为自己的国家奉献一点微薄的力量,但是单凭自己仅仅的理论知识是无法立足于社会,可见成为一名技术型人才必须依靠实战经验。我们必须不断武装自己,增加实践经验才是正道,是金子总会发光的。所以现在的我不应该气馁,开始奋斗,我认为技术领域的人才应该更加具有专业性,是同这个领域一样的。
  要想成为一名好的技术人才,第一就应该学会确定目标;
  所谓确定目标就是:坚定自己的理想,努力拼搏。目前,我们更应该确定自己的目标,选定自己的人生道路!
  成为一名好的人才的基础是对自我的分析,所以第二就应该学会认识自我;所谓认识自我就是:目前的我们即将走向社会,在我的技术人的岗位上我们首先要知道自己的价值何在?自己的能力何在?自己的特点何在?自己的兴趣爱好何在?自己的气质,修养何在?所以我们就更应该学会自我认识,职业选择也一样,比如说,一个人天生好动,比较粗心,那么他将不能胜任此工作,这样的人在工作上有丁点错误时,就会给企业带来不利的影响!所以我们在自己的岗位上的时候,就应该考虑自我的认识,这样在选择的时候才不会一失足成千古恨!
  完成了认识自我后,接下来的任务就是给自己一个合理的定位。所谓的合理的定位就是:目前的我首先确定我还只是一名中学生,现在来说,只有定位,在大学毕业后的我们才能理性地去选择职业。这个定位很有讲究,如果定得太高,工作找不到;定得太低,又觉得无法展现自己的能力。所以心理学家指出:学历低的人觉得自己不如学历高的人,是因为他们用自己的短处去和别人的长处来比较。所以在规划职业生涯时,必须考虑到这个优势。这个优势就是自己的定位,就是自己择业的资本。很多时候实践能力比理论知识更加重要。所以合理的定位是我们规划人生的重要阶段。
  我们也将面临着走向社会,即将迈向人生的第一步,所以我的第四个规划是基于一切之上,努力创造未来,制定更高的目标;
  所谓制定更高的目标就是:单单一个高学历的文凭是不可以满足我们自身的,所以我们现在不单单学好现有知识,更应该掌握课外的知识,也积极学习社会上举办的多个学习活动,充实自己,给自己一个伸展的空间,和那些所谓的人才进行一次拼搏!
  最后一步规划就是学会我思我悟,所以我的第五个规划是我思我悟;
  所谓的我思我悟就是:当我们工作中我们就应该总结一下,下一步我该怎么做,我该怎么去领悟更高的境界,我该怎么去思考我接下来的应该做的事情,这些都是我们应该做的,比如说,当我们的学习和工作都有了更进一步的提高,我们应该怎么去安排更多的时间去放松我们的“脑细胞”或者是怎么去进一步的向上发展等等,这些都是我们应该学习和思考、领悟的!
  不论我们今后选择什么样的职业,只要我们努力,只要我们相信自己,只要我们有一份自己的职业生涯规划,我相信是金子总会发光,我们自己的未来我们自己来选择,自己来规划!
  我的职业规划篇6
  IT行业的景气、时尚和优厚待遇使很多人争先恐后地加入IT人的行列,然而,激烈的竞争氛围,高强度的工作压力,相较狭窄的发展空间,封闭的工作环境,这些都让从业者开始怀疑,在表面上的华丽背后,IT职业岗位真的是你的理想选择吗?怎样铸就IT职场人的最佳职业生涯发展路线?近日,向阳生涯职业咨询机构接待了多位有类似困惑的职场人士,于利(化名)就是其中的一位。
  案例曾经的选择,是我的Mr。Right吗?
  于利三年前毕业于上海市一所重点高校的计算机专业,现从事IT网络工程技术服务方面的工作。当年填报高考志愿的时候,主要考虑到计算机是热门专业,今后就业形势好。尽管此后几年IT业整体发展趋势有所回落,但于利还是深信进入IT行业发展很有前途。于利一个很要好的高中同学,他哥哥就是计算机专业出身,一直做软件编程,听说三十岁不到月薪就过万了,于利暗暗期待,自己将来也能有这么高的收入。
  毕业前一个学期,于利特意拽来好朋友跑到其在上海的哥哥家讨教求职、就业经验。令他倍感意外的是,好朋友的哥哥说,要是于利是他的亲弟弟,他不希望于利也做编程。朋友的哥哥接下来说,编程表面上看起来薪水高、待遇好,很是风光,实际上是份不折不扣的苦差事,有时候甚至都觉得不是人干的。整天就围着蚂蚁一样密密麻麻的英文字母和数字转,还必须得集中精力,一点都错不得,真的很累。虽说这两年是赚了一些钱,但是付出的精力和健康代价实际上远不如此。而且,编程的工作环境封闭,整个人的精神状态也大不如以前了。听完朋友哥哥一番话,于利觉得编程类工作的确有些可怕,而且自己也没有很好的功底,工作起来想必更吃力。而且,自己的性格是偏外向的,也不喜欢整天大部分时间与电脑字母打交道的封闭环境。考虑后,于利决定找偏硬件类的IT技术工作,而且自己在这方面也有一些功底。
  毕业后,于利顺利在现在这家IT公司找到了网络工程技术服务工作,待遇虽然没有编程的同事高,但是比起同龄人中其他行业的人来说已算不错了。刚开始,于利觉得挺满足,然而,做了两年后,慢慢地,于利开始焦躁起来。这时的他,手上的工作已经很熟练了,没有了原先的新鲜感。在现在这家公司也看不到有晋升的空间。最要害的是,于利总觉得技术工作也有点像吃青春饭的,自己也不是非凡喜欢,总不可能一辈子做技术;即便自己愿意,客观环境也不一定答应,技术更新换代的那么快,自己很轻易就被后来的年轻人淘汰了。可是不做技术,自己又能干嘛呢?
  抱着这样的念头,于利又做了一年,最近,他开始对自己的工作产生了明显的厌倦,对未来也从未感到如此的迷茫,迫切地,于利想要为自己的将来选择一条更好的出路,于是,他来到了向阳生涯。
  职业规划师分析
  没有完美选择,适合自己最好由于国内长期缺乏职业生涯教育,绝大多数学生在选择大学专业的时候、职场新人在选择自己的第一份职业的时候往往表现出不够成熟与理性。他们中大多数人会跟随大流的思想,认为最热门的即是最好的。热门的的确是公信力好,普遍意义上靠的住的选择,但对个人来说未必是最好的。向阳生涯CCDM职业规划师认为,于利很早就瞄准了当时热门的IT行业作为自己以后职业发展的空间平台,在大学专业选择的时候义无返顾地选择了热门的计算机专业。应该说他在当年中学刚毕业的时候就能根据当前的就业形式来考虑自己的专业选择,这种眼光值得肯定,但他同时也忽略了一点,他始终都是站在大众的角度上来考虑问题,却忘了想想对于自己来说什么才是最合适的。
  事实上,职业选择是个十分个性化的,它不仅关系到社会的需求,更重要的是必须基于自身的个性、能力、价值观等进行综合考虑。每个人的个性千差万别,能力有别,价值观也可能各式各样,所以,并没有完美的选择,适合自己的才是最好的。
  职业规划师建议
  找到职业选择的真命天子先定位,后择业有句歌词叫有多少爱可以重来,选择也是这样,没有多少选择可以重来。一次职业选择一旦付诸实践就意味着时间和精力的投入,而这些都是不可重来的。要使职业选择可能面临的遗憾最少,在选择之初对自我准确的定位是必不可少的。
  定位是一个自我了解的过程,是一个对就业形势把握的过程,也是一个将自己与就业环境紧密结合的过程。好的定位可以发现自己的优势优点,发掘最适合自己发展的就业空间。当然,定位除了自己主观上的深入思考以外,借助一些专业的测评也是有必要的。根据向阳生涯CCDM职业规划师对于利深入的互动交流以及专业的测评分析,于利的职业偏好、职业性格和职业技能是可以与IT行业工作较好结合的。
  于利的案例给那些想要进入IT行业的年轻人一点重要的启示,倘若你只是项目IT行业的高科技、高待遇,而并不确定这个行业是否是自己的爱好所在,是否希望在这个行业长远发展,那么,最好先明确自己的职业定位。目前,市场上已经有IT职业培训机构开始将职业规划引入培训课程。不久前,慧识达教育培训机构与向阳生涯职业咨询机构合作,在学员报名参加IT培训时,先由向阳生涯职业咨询机构对报名者进行基础测评分析,确定报名者是否适合从事IT领域职业,以及适合IT领域哪方面细分职业。课程过程中向阳生涯CCDM职业规划师会对学员进行职业生涯发展规划的培训与引导,协助学员制定最适合自身发展的职业规划。
  择业同时需规划既然专家的测评结果显示于利的职业选择是适合其职业发展的,那为什么于利还会如此的焦虑和不安呢?最大的原因在于择业的同时于利没有进行科学合理的职业规划,缺少长远的发展目标。
  从目前于利的情况分析,他在技术的纵深方面还有很大的发展空间。同时,于利的职业气质中体现出很好的团队组织、协调能力和良好的治理技术潜能,建议于利可以从进一步提高技术技能着手,同时补充一些组织治理方面的知识能力,逐渐过渡到向治理层面发展。
  经过这次职业咨询后,于利对自己的职业建立起了足够的信心,如今,他正自信满满地进一步细化自己将来的发展目标。事实上,IT行业的确是个布满着机遇的行业,要害,就看你能否在从中找到适合自己的舞台。
  我的职业规划篇7
  爱拚才会赢
  前言随着经济全球化的到来,世界各国紧密的联系在一起,各个领域的竞争也趋于全球化,我的职业规划:爱拼才会赢。中国加入WTO以后,每一个中国人都立即融入信息时代,享受丰富的资源,但更多的是面临严峻的挑战。新的时代更需要新型的人才,而大学生作为未来的建设者和接班人也就必须有一个好的规划。由此,职业生涯规划的问题就清晰地展现在我们的面前。
  前言
  随着经济全球化的到来,世界各国紧密的联系在一起,各个领域的竞争也趋于全球化。中国加入WTO以后,每一个中国人都立即融入信息时代,享受丰富的资源,但更多的是面临严峻的挑战。
  新的时代更需要新型的人才,而大学生作为未来的建设者和接班人也就必须接受新的观念,以新的方式锻炼自己。在中国这个人口众多的国度里,人才的竞争显得异常激烈,尤其是高校扩招以后,大学生的就业都成了问题。由此可见要想在大学毕业后就能找到一份满意的工作,大学三年的学习生活就必须有一个好的规划。由此,职业生涯规划的问题就清晰的展现在我们的面前。
  自我分析
  写这篇文章的时候,我还是一名大一的学生,但严峻的就业形势使我不得不对自己的未来做好规划,职业生涯规划《我的职业规划:爱拼才会赢》。
  我是一个比较开朗的人,但又不喜欢太疯狂,有时候我甚至更喜欢寂寞,喜欢独处。我觉得当自己一个人的时候,可以想很多问题,包括自我反省。而且一个人思考问题的效率要比跟大家在一起高。在团队工作中,我一般都会事先准备好,跟大家只是交流一下,互相完善而已。当然我还是喜欢团队合作的。
  我是一个很有集体荣誉感的人,只要是对集体有利的事情,我会很乐意的去做,而且我工作特别负责,认真,勤劳是我的天性。尊敬师长,孝顺父母这些都是我自小就懂得并严格要求自己去做的。
  但我有时候不能很好的控制自己的情绪,不开心的时候就什么都不想做,有时候甚至连课都不爱听。还有我的城府不深,心里想什么全都写在脸上,或许这是个比较难以改变的缺点吧。
  分析
  内部环境因素
  优势因素(S)
  弱势因素(W)
  1。勤奋刻苦
  2。意志坚强
  3。责任感强
  4。集体荣誉感强
  5。逻辑分析能力强
  6。文字功底较好
  7。有强烈的求胜欲
  8。目标明确
  9遇事沉着冷静,心理素质好
  10积极乐观
  1。有点急躁
  2。领导能力不够强
  3。交际能力一般
  4冒险精神不够
  外部环境因素
  机会因素(O)
  威胁因素(T)
  1。专业好,就业面广,工作机会多。
  2。毕业时,金融危机已过,就业压力相对较小。
  3。中国经济迅猛发展,人才需求量大。
  1。学校在专业方面没有什么优势也没有名气。2。专科毕业再就业上可能有很多的门槛
  3。全球人才的同台竞争。
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